


又到“五一”國際勞動節黃金周,農民工再度成為媒體關注的焦點。農民工群體是國民經濟發展不可或缺的力量,據國家人力資源和社會保障部透露,2010年底,內地農民工總數高達2.42億人。
近年來,珠三角企業普遍出現“用工荒”,但農民工的待遇并未明顯提高。在經濟高速發展的今天,珠三角的農民工不再只為“掙口飯吃”,他們到珠三角務工,更多是為了改變人生。但是由於勞動環境的制約,導致農民工面臨著更多困境,房價高企、物價上漲讓很多人的夢想破滅,也讓很多人最終“知難而退”而形成農民工返鄉潮。
珠三角農民工生存現狀
珠三角是內地農民工流入最早、數量最多的地區。改革開放三十多年來,大批農民工為珠三角的工業化、城市化做出了巨大貢獻。但是,他們也日益成為最龐大的弱勢群體。雖然近年來的“用工荒”不斷地困擾著珠三角部分企業,但農民工的生存狀況并未得到改善。
今年春節后開工以來,珠三角各城市企業紛紛主動“加薪”或強調包括生日補貼、旅游、文體活動等福利來吸引求職者。記者在珠海各人才市場調查發現,與往年“加薪”手法不同的是,今年大部分企業招工都將發展前景和薪酬福利標注在最顯眼位置。諸類作法,在珠三角較為流行,企業終於改變以往招工對薪資避而不談的作法,把薪資待遇甚至精神需求擺上日程。但實際上,企業用工環境遠遠未能滿足工人日益增長的文化生活需求和情感生活需求。……
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