不喜歡不會笑的老

嘟嘟：

我們這個學期換了一個班主任，據說帶畢業班經驗非常豐富。可自從她帶我們，我們就陷入了“水深火熱”之中。她特別嚴厲，臉上總是沒有一絲笑意，對我們的學習盯得很緊，稍一大意，就可能被她罵得“體無完膚”。她很少表揚同學，大家都不喜歡她。我是一個班干部，我知道這樣下去肯定對大家都沒有好處，而且，換老師的可能性也不大，那究竟該怎么辦呢？

桂林曉曉

曉曉同學：

我很理解你們的心情，遇到一個“不會笑”的老師，誰都不會開心。但是，換老師的可能性也不大，這一點你也想到了。而且這樣下去，只會讓對立情緒越來越激化。那么，作為班干部的你，能不能化消極為積極，主動給老師“換張臉”呢？可以在班級中開展一個“請讓我來夸夸你”的活動，先給老師找10條優點，讓同學們換一個角度去評價老師。例如：“老師，我發現，您穿衣服很有品位，非常具有教師的風度。”“老師，你是一個有責任感的老師，做每一件事都非常嚴謹。”在一個特別的日子里，讓老師看到這些充滿感情的夸獎的字條。相信你們會看到老師的第一張笑臉——用積極的心態去接納老師，相信老師也能積極地接納你們。

另外，我想，感到心理壓力大的，不僅僅是你們，老師的壓力一定也很大。老師的臉為什么“總是沒有一絲笑意”，會不會老師也有說不出的煩心事呢？假期到了，我們能不能開展一個小小的調查活動——“找找老師的笑臉哪去了？”在開展活動之前，你們要學會熱情而有感染力地笑。相信經過你們的努力，老師的臉會變得越來越可愛！