深入調查 關于校園“潛規則”,你了解多少?

針對大學校園里真實存在的“潛規則”，青銳網和《青銳》雜志在網友和讀者中進行了一次廣泛的調查，得出的結論是肯定的。“潛規則”尤其是“校園官僚潛規則”帶來的影響，已經滲透蔓延至大學校園里的各個角落——大學生被潛規則輻射了!

調查提問1：作為一個在校大學生，你怎么認識大學校園里的“潛規則”?(如，社團領導人更容易得到推薦，獲得offer；替老師跑腿的人兒，更容易因近水樓臺先得月而受益等等)

太原理工大學 女生 康同學：

我對這個東西挺反感呢，覺得太那個灰暗呢，因為討厭這種關系式的人際關系，覺得人與人之間就成了互相利用，然后就會懷念高中那種純潔的同學和老師之間，同學和同學之間的關系。

太原理工大學 男生 徐同學：

雖然看不慣，但我認為這很正常。換做是我們坐在領導的位置，也會這么做。首先企業用人首先會讓老師推薦，一個人的才能并不是由學習能夠全面表現出來的。所以老師推薦就顯得很重要。我認為人際關系并不是單一的，人際關系是一個人綜合能力的體現，假如這個人做事不行，老師不但不會看好他，而且會首先忽視他。在這個意義上來說，“潛規則”是把雙刃劍，對于那些有能力、勤快又肯干的人來說，自然會得到很多機會，反之，呵呵，你們都懂的。

陜西師范大學(男女不明)朱同學：

“潛規則”都是和有權力的人沾邊的(權力很廣泛的)，其實吧，每個人都有自己的人脈關系，就是看你的硬還是不硬了，當然這是相對的，你在討厭某個潛規則的時候，說不好你在享受著另一個潛規則的好處呢。而且還一直維護著這個潛規則，生怕別人搶了去。所以，那個啥，哈……

陜西師范大學 女生 趙同學：

“潛規則”對于那些交際能力比較強的人來說非常容易實現，對于那種比較內向的人來說卻很無奈又很鄙視，卻又羨慕!本人沒有從潛規則里受益，所以極其不支持，這種潛規則使純凈的校園變得是那么黑，和社會沒什么兩樣。

河南師范大學 男生 小陽：

我覺得大學校園存在“潛規則”是很正常的。為同學服務有時候受到一些特殊照顧是很正常的，畢竟干部們用他們的空閑時間替大家、替老師服務，照顧也是無可厚非的。

調查提問2：你是否曾經被“潛規則”?或者身邊是否有同學曾經被“潛規則”，有因為“潛規則”受益的典型案例嗎?

理科女生 Fanny：

每年的班級最高獎學金都是班長的，班長干活兒多也無可厚非，但是那什么團支書什么的待遇也挺好。還有比如各種比賽中，學生會的干部如果參賽就會得獎，就連入黨也要先和輔導員的助理或負責這項工作的人搞好關系，另外輔導員也會把一些很好的機會留給偏愛的學生。

文科男生 老牛：

俺是深有體會呀，大一的時候參加了入黨積極分子培訓，還交錢買資料學習。放假前一天讓交入黨材料，至少三十頁，我從晚上八點寫到凌晨五點，最后名額竟然給內定了，不是班干部的靠邊站。還有就是獎學金，本來說的是掛科的沒有資格得獎學金，但是副班長掛了一科還是獲得了，結果把我擠下去了。

調查提問3：“潛規則”在大學校園里的輻射面究竟有多大?

研究生 GG：

幾乎所有的同學在心里都默認了這種“潛規則”。我認為，這種對規則的認同感，是一件非常可怕的事情。

北京理工大學 理科生 王同學：

到處都是呀，無處不在!這都是個人觀點，僅供參考。就拿我們球隊來說吧，大一的時候踢比賽必須讓師兄首發盡管他們踢得不如我們，大四的畢業時候我們得出錢請他們吃飯。

北京科技大學 文科生 張同學：

大學里的潛規則隨處可見。學生會選舉，班委選舉，獎學金選評等等，很多，我和我身邊的同學大都經歷過潛規則，都覺得大學里最打消學生積極性的就是潛規則。我們班學習最好的同學是個“悶子”，每次評獎學金的時候，他總是排在第二，因為第一是一個很會混事兒，很社會化的一個女生……

“潛規則”調查中誕生的經典語錄：

大學里的“潛規則”，并不完全是一個貶義詞，它只是當代中國大學校園里的一個客觀存在，當它代表的內容是行賄、拉關系的時候，它可能是一個具有負面效應的規則。但當它代表的是考證、打工等內容的時候，又反映了大學生活里積極的一面。更多的時候，潛規則代表的卻是一種無奈，他們逃課、他們請客吃飯、他們拍低胸照求職，這其中許多都并非出自他們本意。

我認為“潛規則”本身是一場游戲，我們都是這場游戲中的棋子。我們無法改變游戲規則，只能被“潛”。只有不斷改變自己，強大自己，才能成為這場游戲的贏家。

大學里的“潛規則”這是普遍存在的，既然它能生存就代表著他有生存的價值，而這些潛規則是我們走上社會所必須學的，這是大學給我們提供的一個學習平臺。面對學校里存在這些現象，我覺得要慢慢地適應它，或許我們會被“潛規則”。但是我們也能從中學到處事做人的一些必要知識，而這些是不能從書本上學到的。

我認為在大學校園里“潛規則”這種現象隨處可見，因為大學本身就是一個小社會，在這里必然存在一些“潛規則”。每個人的追求不同。我們應當正確看待這種現象。我們對“潛規則”的不滿，正源于我們出于劣勢的一方。而如果“潛規則”對我們有利，相信我們會心安理得地接受它。