李 煉
《臨床工作評質表》在手術室帶教中的應用體會
李 煉
通過在手術室臨床帶教中應用《臨床工作評質表》,使護生明確學習目標及任務,提高了護生的學習主動性及興趣。同時帶教老師清楚教學的重點,教學意識及能力、責任感都得到了提高。
臨床工作評質表 手術室 帶教
1.內容介紹:《評質表》是我院護理部統一制定并下發的表格模版,內容包括護生的一般資料,即姓名、學號、實習科室、實習起止時間等。表格主要部分是我科根據護生的實習班次:如手術班、晚夜班、器械班,結合教學計劃制定的各班學習目標、學習內容、完成時間、學生的自我評價及指導老師、總帶教老師簽名等內容。以手術班為例說明《評質表》具體內容,見表1。了解教學的目標,需要講授及指導的重點內容。
2.2 護生入科第一天,由總帶教老師接待,進行環境介紹后分配帶教老師,下發《評質表》,每人一份。總帶教老師詳細講解并提出完成表格的要求。
2.3 護生在實習過程中,根據《評質表》的要求,主動完成學習內容并自我評價是否達標,由帶教老師或指導老師考評其掌握的程度,合格者給予簽名確認。未完成的內容必須在備注欄說明原因。在實習第四周出科前,與《實習手冊》一同上交總帶教老師,作為出科考評的標準之一。
3.使用效果:2006年7月至2010年4月,我科共發放《評質表》230份,有4名護生自我評價部分內容沒有完成,其余護生均按時完成學習內容,考核合格。在護理部每月的教學質量評議活動中,護生對于使用《評質表》給予了良好的評價。

表1 旺旺醫院護理實習生臨床工作評質表
1.幫助護生明確了學習目標及學習內容,需要掌握的重點知識
在手術室實習與病房實習完全不同,大部分護
2.使用方法:
2.1 在護生進入科室之前,由總帶教老師組織帶教老師學習《評質表》的內容,使帶教老師清楚生感到在手術室實習能學到書本上學不到的知識,具有挑戰性[4-5]。但是護生缺乏明確的學習目標,單純地認為在手術室就是學習跟臺洗手。《評質表》將護生在手術室學習期間需要輪換的班次進行了分配,描述了各班次的學習目標,分層次細化了學習內容,使護生清楚地了解各個班次需要掌握的重點知識,有目的地學習,提高了學習的效率。
2.督促護生及時回顧并總結學習內容,提高了護生的學習主動性及興趣
《評質表》要求護生定時完成各項學習內容,并注明完成的日期。最后作為出科考評的指標之一。因此,能督促護生根據學習目標及時回顧并總結所學的內容,自我評價所學到的知識是否達到了《評質表》的要求。在實習過程中,護生會主動地向帶教老師提出問題及要求,以便能完成學習目標,提高了護生的學習主動性。同時,護生會根據學習目標,有目的地相互交流和補充,共同分享各自的學習成果,從而提高了護生的學習興趣。
3.增強帶教老師的責任感及教學意識,做到教學相長。
我院于2005年12月正式運營,手術室大部分為臨床工作不足5年的護理人員,對于臨床教學工作缺乏足夠的經驗及耐心,教學意識也欠缺。有護生認為,帶教老師為學生提供學習機會是最重要的,直接影響臨床教學效果和護生的學習積極性[6-7]。我科在實行一對一的帶教方式上,《評質表》的使用使護理人員的教學意識、教學能力及責任感得到了提高。要求帶教老師必須清楚其內容,并嚴格按照標準化的要求實施規范的操作及工作流程,為護生做出表率。提供足夠的學習機會,盡量保證她所指導的護生能按時完成學習內容,掌握學習的重點、難點,達到學習目標。例如,有1名護生在自我評價中注明“因沒有足夠的機會上臺洗手,沒有熟練掌握穿針引線技術。”其帶教老師看見后,利用業余時間將已經出科的護生叫回手術室,詳細講解該項操作的要點及技巧直到該名護生確實掌握為止。
1 石玉華.護生臨床帶教重點[J].醫學信息:上旬刊,2011,24(5):1420-1420.
2 焦靜.互動溝通模式在手術室帶教中的實踐 [J].中華護理教育,2007,4(6):274
3 馬力群,丁秀娟,瞿洪英,等.護生實習積極性下降的原因分析及對策[J].中華護理教育,2008,5(1):41
4 倪文妍.手術室護生帶教方法探討[J].臨床醫學工程,2011,18(3):480-480.
5 小青.臨床帶教中護生的護理安全管理[J].中國實用神經疾病雜志,2011,14(6):15-16.
6 辛麗,許海貞,郭武珍.淺談在手術室護理帶教中嚴把查對關[J].醫學信息:下旬刊,2011,24(3):327-327.
7 吳月娥,羅純青.護生綜合測評在臨床帶教中的應用[J].基層醫學論壇,2011,15(12):357-358.
410016 湖南長沙旺旺醫院手術室
臨床畢業實習是護理教育的重要組成部分,是 培養學生成為合格醫護人員的關鍵,是實現理論知識向實際工作能力轉化必不可少的過程[1]。手術室護理是一門知識性和實踐性很強的專科,手術室是每名護生必到的實習場所[2]。絕大多數護生在手術室實習因不了解學習目標及要求,常感到茫然、不知所措,不能很快進入實習狀態[3]。2006年7月以來,我們在帶教過程中應用《臨床工作評質表》(后簡稱《評質表》),使帶教老師清楚教學的重點,護生明確學習目標及任務。經過兩年的臨床使用,護生反映良好。2006年7月至2010年4月,我科共接待了230名護生,全部為大專學歷。每批護生5~6名,實習時間均為4周。現將我們的體會報告如下。
個人資料
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姓名:李煉 性別:女 學歷:本科 職稱:主管護師職務:護理長
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