工業節能與建筑節能發展瓶頸——人才之困

對于節能服務公司而言，一方面是市場對節能技術人才的渴望，另一方面是高校相關專業設置的缺失，人才與發展的不匹配矛盾愈演愈烈。

人才的緊缺帶來的問題不僅波及節能服務公司，也為用能企業的節能工作帶來了考驗。對于用能企業而言，一邊是政府部門下達的節能減排任務，一邊的企業內部節能技術人才的缺乏，在“夾縫”中生存的用能企業如何得以生存？而對于節能服務公司而言，一方面是用能企業迫切的節能需求，另一方面也是節能技術人才的緊缺，公司做大做強談何容易？

業內專家表示，從長遠來看，高水平技術人才緊缺，特別是綜合性技術人才缺乏的現狀將對節能工作造成一定的影響。

節能意識加上國家政策的大力推動，可以說節能市場迎來了發展的大好時機。面對巨大的節能潛力，專業的技術人才反倒成了問題。

對于業內企業而言，人才的緊缺已與融資難相當，成為制約企業發展的主要障礙之一。

基于此現狀，企業內訓成為人才后續的途徑之一。