“十二五”抓好民生大問題

□唐劍鋒

“十二五”抓好民生大問題

□唐劍鋒

“十二五”開局是當(dāng)前的一個熱門話題。不可置疑，“十一五”期間我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)歷了金融危機(jī)等考驗(yàn)，取得了長足進(jìn)步。“十二五”怎么謀篇、怎么開局，是人們相當(dāng)期盼的。人民群眾熱切希望“十二五”我國經(jīng)濟(jì)“更上一層樓”，大家都過上好日子。

一位領(lǐng)導(dǎo)指出：“推進(jìn)‘十二五’發(fā)展，必須順應(yīng)人民的新期待，把保障和改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目一樣抓民生問題，加快發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，完善保障和改善民生的制度安排，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，堅(jiān)定不移走包容性增長和共同富裕的道路，實(shí)現(xiàn)社會的公平正義，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)”。

“順應(yīng)人民的新期待”，應(yīng)該成為“十二五”整體工作的新思路和一個重要抓手。每個家庭的經(jīng)濟(jì)收入水平，是衡量每個家庭幸福感的基本指標(biāo)。因此，政府要在進(jìn)一步加大收入分配調(diào)節(jié)力度，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步上下功夫；要把擴(kuò)大就業(yè)作為改善民生的重中之重，努力使每個有勞動能力的人都有穩(wěn)定的工作、固定的收入，保障勞動者在體面勞動中獲得尊嚴(yán)。

當(dāng)今，更多的人都在關(guān)注“人的尊嚴(yán)”。沒有尊嚴(yán)的勞動，即便收入再多，都不會讓人們有幸福和被尊敬的感覺。

勞動者的尊嚴(yán)，不僅在于有沒有穩(wěn)定的工作，有沒有固定的收入，自己的勞動能否贏得尊敬，更需要社會公平與公正。每個人在實(shí)現(xiàn)自身價值的崗位上，都是平等的，沒有尊嚴(yán)的高低。即使是一個拾破爛者，在獲得尊嚴(yán)方面，與各級領(lǐng)導(dǎo)干部也不應(yīng)該有地位上的差別。這樣才是社會的進(jìn)步，才是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。“不以權(quán)為貴”，“不以錢為貴”，是一個社會和諧的基礎(chǔ)，也是人人享受尊嚴(yán)的社會氛圍。誰也沒有資格歧視他人，誰也不能隨便蔑視他人。一個尊敬人的社會，一個社會成員相互尊敬的社會，才是“包容”，才是大度，才是和諧。這也是幸福生活指數(shù)的一部分。

一個科技進(jìn)步、物質(zhì)豐裕、精神充實(shí)、生態(tài)舒適、社會和諧、政治清明的社會，人民群眾才能放心、安心、舒心享受安居樂業(yè)的生活，才會由衷地感到幸福指數(shù)不斷提高。政府要適應(yīng)社會發(fā)展變化，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理機(jī)制，積極化解各類社會矛盾糾紛，為人民群眾營造安全有序的生活環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)民主法治建設(shè)，從各個層次、各個領(lǐng)域擴(kuò)大公民有序參與，充分保障人民的“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，促進(jìn)社會更加公平正義。

“十二五”將是發(fā)展進(jìn)步速度更快的五年，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，提高人民群眾幸福生活指數(shù)加快步伐的五年。但是，越是“超常規(guī)發(fā)展”，越是要注意“凡是關(guān)系人民群眾重大利益的改革措施出臺，都要充分考慮廣大群眾的承受能力，絕不能做違背民意、勞民傷財(cái)、增加群眾負(fù)擔(dān)的事”。為群眾考慮，為群眾著想，為群眾服務(wù)，并不只是規(guī)劃，并不只是說說，重要的是做，做好，做實(shí)。只有做好，才能讓群眾認(rèn)可；只有做實(shí)，才更有說服力。

抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，容易出政績，容易引起上級注意，因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)的積極性也都很高，這可以理解。但是，不把民生問題放到突出的位置上，不把抓民生問題放到和抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)一樣的高度，即便經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，社會矛盾卻得不到化解，深層次問題依然很多，也是失敗。因此，“十二五”期間能不能像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)一樣抓民生，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部都是一種考驗(yàn)。各級干部絕不可忽視，民生問題多是實(shí)事、細(xì)事、小事、瑣碎事，而抓好這些讓群眾“看得見、摸得著”的問題，讓廣大人民群眾叫好，才是我們的終極目標(biāo)。

（作者單位：河北省灤南縣商業(yè)局）