為有源頭活水來

赟

黨建帶團建工作，這是新時期新形勢下的一個新課題。當前，在我們的企業里集聚著一大批擁有高學歷的本、專科生和退伍轉業軍人為主體的年輕群體，他們正在企業的發展中發揮著重要影響，是企業活力的源泉。這一個年輕群體是黨團組織中的新生主力軍，進一步加強黨建帶團建工作，不僅是當前鞏固青年工作組織基礎的緊迫要求，也是推動各級黨組織加強基層黨組織建設的一項重要課題。

近年來本部門黨建帶團建工作的基本情況

一、本部門團組織簡況。本部門在2006年由三個部門整合而成，并于2006年12月成立新的團組織，截止2011年12月共有團員100人，占本單位總人數的25％，其中具有大學本科以上學歷的有55人，退伍轉業軍人45人。根據本部門黨組織的構成，團組織下有甲、乙、丙、綜合四個團支部。

二、當前工作情況。自新團組織成立以來本部門黨組織高度重視團建工作，熱誠關心團員青年的成長，黨組織不斷地完善黨建帶團建工作的指導思想，從鞏固黨的群眾基礎，確保黨的事業后繼有人的戰略高度關心和支持共青團工作。通過不懈的努力和完善，團組織迅速成熟起來，黨建帶團建的指導思想不斷深化，為部門發展提供了良好的青年群眾基礎。

其一，帶思想建設，增強團組織的號召力。

團員青年的思想、素質教育是共青團的工作重點，黨組織要求共青團組織把對團員青年的學習教育工作作為開展團的工作的首要任務來抓。黨組織將高校的管理模式大膽引入車間，推行學分制全員學習制度。團總支以此為契機，積極參與黨組織開展的社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會、加強作風建設和樹立模范黨員等教育活動。同時，注重發揮共青團組織的優勢和特點，著重抓好四個結合：一是結合各級黨組織針對黨員干部職工的思想教育工作，在團支部內開展了形式多樣的宣傳、教育、實踐活動；二是結合黨和國家政治生活中的重大事件開展團支部政治理論學習，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識，引導青年進一步樹立遠大理想；三是結合廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

團組織結合青年的特點創新教育形式，以服務部門、服務青年為原則，完善宣傳制度。鼓勵團員青年向工廠內刊、公司網址、報紙等投稿。近幾年，團員青年共發表文章三百多篇，不僅及時對本部門的生產、質量、安全等等實事進行報道、評論，還讓團員青年們開闊了視野，明確自己的職責。

其二帶組織、隊伍建設，增強團組織的戰斗力。

第一，合理設置團支部（總支）。在新團總支成立不久，根據本部門的人員調動的情況，及時對團總支進行增補完善。選好配強團支部書記，重視從優秀青年黨員、團員和青年業務能手中培養選拔團干部，不斷提高團干部的組織協調能力，進一步明確了團總支及團干的職責，建立了一支時刻聽黨召喚、積極為黨工作的團干部隊伍。

第二，加強基層團組織建設，著眼于鞏固和擴大教育成果，不斷完善和加強團的建設長效機制，團的組織生活制度和學習制度得以進一步健全，做到各類活動有計劃、有安排，并認真檢查督促，強化落實。各團支部通過推行使用《團總支個人量化考評辦法（試行）》及團組織作業流程指導書，有效地推動了團組織工作的工作向正常化、規范化、制度化方向發展；加強了對團員的教育和管理，提高了團員的政治意識和素質修養。

其三，帶工作促發展，增強團組織的影響力。

本部門黨組織對團組織開展的各類活動，從活動經費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、感召青年、引導青年。

一是加強創建活動。團組織在黨組織的指導下，由本部門國家級“青年文明號”團支部帶頭開展創建“紅旗團組織”、“學習型團組織”、“青年安全生產示范崗”等活動。通過團組織工作的不斷強化和完善，團組織曾獲得企業優秀“紅旗團組織”、“學習型團組織”的稱號。豐碩的成果樹立了共青團活動的良好品牌，也進一步增強了團組織的凝聚力和向心力。

二是開展豐富的主題實踐活動。通過與本部門中心工作的結合，近年來開展了“聚點溫情圓學習之夢”助學活動；部門解說員；安全找“茬”；“易地搬遷，你準備好了嗎？”、“操作給力，做精產品”青年論壇、“隨手拍，隨手改”單位隱患查找圖片征集等活動。通過一系列活動的開展，讓廣大團員青年在積極工作的同時，最大程度發揮青年勇于奉獻、創新的精神，進一步增強了青年的企業歸屬感和工作責任心。

黨建帶團建工作中的思考

一、黨政領導對團組織的看法。通過調研，我們發現本部門黨組織和行政領導對團的工作都比較滿意，肯定了團組織在青年中宣傳實踐、思想教育工作方面發揮的積極作用，并對團員青年發揮生力軍和突擊隊作用寄予了更高的期望。于此同時表示將繼續大力支持團組織圍繞工廠和本部門的中心工作開展的各類工作，希望團組織的不斷加強完善，在本部門營造長盛不衰的年輕氛圍。

二、團組織工作現狀的不足。第一，團結廣大團員青年緊密度還要進一步加強，特別是企業剛在新址生產，公司競爭壓力巨大的現狀，更加要加強團員青年的凝聚力，讓團員青年“心往一處想，勁往一處使”具有強烈的集體主義觀，積極投身于企業的發展之中，成為企業的忠良砥柱。第二，進一步提高團干的工作技能和業務水平，讓團干更好地做好團的工作，更好地為團員服務，讓各團支部更好地為青年、部門、企業服務。第三，加強團員青年的培訓工作，使團員青年不斷完善操作技能，積極培養理論知識扎實、技術精湛的復合型崗位能手，打造一支專業性過硬的青年隊伍。在行業“十二五”的規劃中探索青年職業生涯通道，使本部門青年充分發揮自我價值，為企業發展盡獻畢生之力。

關于進一步加強黨建帶團建工作的措施和建議

黨建帶團建工作是黨團建設中一項十分重要的基礎性工作，也是一項系統工程。黨建帶團建工作，需要黨、團組織密切配合，共同努力，形成整體合力。黨組織要從鞏固黨的執政基礎、永葆黨的生機與活力的高度，切實重視和加強對共青團工作的領導。以開展“創先爭優”工作為契機，把黨建帶團建納入黨的基層組織建設整體格局，及時幫助解決基層團組織建設中遇到的問題，為團的工作創造良好的環境。各級團組織要緊緊依靠黨的領導，不斷加強自身建設，以扎實有效的工作取得黨組織的支持。

一、進一步提高認識，加強和改善黨組織對團的工作的領導。列寧說：“人的意識不僅反映客觀世界，并且創造客觀世界”。黨建帶團建是加強基層黨團組織建設的一條成功經驗。團的工作是黨組織工作的重要組成部分。要切實把共青團工作列入黨組織議事日程，黨組織要定期聽取團組織的工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題。積極爭取創造條件，為共青團工作提供必要的物質和經費保障，支持共青團按照自己的特點和優勢創造性地開展工作。

二、要明確黨建帶團建的首要任務。黨建帶團建工作必須把思想政治建設放在首要位置。黨組織要把用“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會的理論武裝團員青年作為帶動團組織思想政治建設的中心任務，切實幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對企業改革發展的信心、解決好精神動力問題；鼓勵團員青年刻苦學習專業知識，積極投身實踐，解決好過硬本領問題；引導團員青年培養優良品德，樂于自覺奉獻，解決好人生追求問題；教育團員青年艱苦奮斗，勇于創新，解決好青年作為問題。讓團員青年切實做到“安心、開心、用心”的“三心”工作狀態。

三、進一步加強制度建設，探索黨建帶團建的工作機制。黨建帶團建不是團組織簡單照搬黨建的方式方法，也不是由黨組織包辦代替抓團的建設，而是從制度和政策層面上解決黨建帶團建的工作機制問題。制度建設更帶有根本性、穩定性、規范性和長期性的特征。建立黨建帶團建工作目標責任制度。黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，應發揮主導作用，實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接，團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接，團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接，團組織建設與黨的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨組織。要把黨建帶團建工作中的好經驗、好做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建工作模式和工作機制，不斷開創團建工作新局面。

四、要勇于創新，狠抓落實。黨組織要抓住工作中的主要問題和薄弱環節，深入調查研究，大膽探索實踐，使黨建帶團建工作在改進中加強，在繼承中創新，在創新中發展。要尊重基層的首創精神，及時總結基層創造的新鮮經驗，善于抓點帶面，運用典型指導工作。要發揚求真務實的作風，力戒形式主義，不作表面文章，切實把各項任務真正落到實處。

小結：黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。通過開展創先爭優、“三講”等活動，我們堅持用科學發展觀進一步加強黨對共青團工作的領導。實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發展的空間。黨建帶團建工作，是新時期加強和改進黨對共青團領導的重要舉措，也是鞏固黨的執政地位和執政基礎的現實需要。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，青年作為企業的新鮮血液，企業的發展離不開青年團員的奉獻。只有充分發揮青年作用，才能使企業不斷地壯大。因此，黨組織不斷加大對團各項工作的支持力度，及時幫助解決工作中存在的問題和困難，充分發揮團組織在黨的中心工作中的生力軍作用，這樣才能推動企業進步，讓企業的明天更加美好。

（作者單位：貴州中煙工業有限責任公司貴陽卷煙廠）