充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì) 構(gòu)建和諧企業(yè)

朱永偉

近年來(lái)，中煤礦建工程公司凍結(jié)處充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在教育人、引導(dǎo)人、關(guān)心人、鼓舞人上下真功夫，在創(chuàng)新教育方式、豐富引導(dǎo)內(nèi)容、搭建活動(dòng)載體等方面不懈探索，注重職工心理教育和疏導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力將人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)融入企業(yè)管理和思想政治工作的全過(guò)程，積極營(yíng)造培育和諧心理的氛圍，為構(gòu)建和諧中煤礦建凍結(jié)處提供了良好的心理支持和人文環(huán)境保證，為企業(yè)的發(fā)展增添了不竭動(dòng)力。

一、注重發(fā)揮思想政治工作的價(jià)值導(dǎo)向作用。

持續(xù)開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，開(kāi)展中國(guó)革命、建設(shè)和改革的歷史教育，開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。加強(qiáng)宣傳思想工作，準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，化解矛盾，維護(hù)大局和諧穩(wěn)定。抓好形勢(shì)政策任務(wù)的宣講，幫助干部職工準(zhǔn)確把握企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，在干部職工中唱響聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的時(shí)代最強(qiáng)音。針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問(wèn)題，釋疑解難，增進(jìn)共識(shí)工作；發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等宣傳陣地作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，利用“五一”、國(guó)慶、建軍建黨等節(jié)日加強(qiáng)主題教育，引導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)；組織開(kāi)展“學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的集聚和示范效應(yīng)；扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，引領(lǐng)干部職工強(qiáng)化有為有位意識(shí)，工作向上攀登，作風(fēng)向下深入，進(jìn)一步加深對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的理解和把握，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)各項(xiàng)工作要求及部署上來(lái)，做到“四個(gè)摒棄”、弘揚(yáng)“四種精神”，為企業(yè)不斷發(fā)展掃清思想障礙、提供精神動(dòng)力。

積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識(shí)事物、處理問(wèn)題，正確地對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確地對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)；引導(dǎo)職工樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念，培育樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會(huì)心態(tài)。開(kāi)展豐富多彩文娛活動(dòng)，滿足職工的精神文化需求，充分發(fā)揮文學(xué)藝術(shù)陶冶情操、愉悅身心的獨(dú)特作用。

不斷完善體制機(jī)制，關(guān)注職工理想、信念和情感，創(chuàng)造讓職工人人都能發(fā)揮聰明才智的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造和諧、向上、順暢的人文環(huán)境，促進(jìn)職工的才智和潛能的充分發(fā)展，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、活力競(jìng)相迸發(fā)的生動(dòng)局面。引導(dǎo)職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，真正把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與他人價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，努力達(dá)到人的身心和諧、企業(yè)內(nèi)外和諧。教育引導(dǎo)職工，堅(jiān)定信念、腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)，嚴(yán)于律己、敢于吃苦，在實(shí)踐中磨礪自己意志，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和才干，始終堅(jiān)持個(gè)人服從企業(yè)，個(gè)人服務(wù)企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和人生追求。

二、潛移默化地增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。

當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的條件下，經(jīng)濟(jì)體制、思想觀念、社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生著深刻變動(dòng)，各種社會(huì)矛盾多發(fā)而凸顯，給思想政治工作帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題，要做好新時(shí)期思想政治工作，必須進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，講究工作方法，增強(qiáng)思想工作的滲透力。思想政治工作與其他一般行政工作和經(jīng)濟(jì)工作不同 ,它是以解決人的思想問(wèn)題作為工作目標(biāo)和歸宿的，具有“務(wù)虛”的特點(diǎn)。它不能通過(guò)行政命令強(qiáng)迫人們接受，也不能通過(guò)正統(tǒng)說(shuō)教讓人們直接采納。它主要是通過(guò)隱性教育手段，潛移默化地作用于人的思想，使人們?cè)诓恢挥X(jué)中世界觀、人生觀、價(jià)值觀以至整個(gè)精神世界都發(fā)生深刻的變化。這種變化，是“隨風(fēng)潛入夜”的滲透，是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的浸潤(rùn)。是人們?cè)诓恢挥X(jué)受吸引、受感染、受熏陶的結(jié)果。

普及心理健康知識(shí)。針對(duì)青年職工多，心理不夠成熟的特點(diǎn)，有選擇地組織學(xué)習(xí)普通心理學(xué)、青年心理學(xué)有關(guān)知識(shí)，讓他們明確心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)新區(qū)職工遠(yuǎn)離家人，精神空虛的心理，幫助他們掌握簡(jiǎn)便易行的心理調(diào)適方法，及時(shí)克服情緒障礙和心理失衡。

培養(yǎng)心理教育骨干隊(duì)伍。通過(guò)外送學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)廠培訓(xùn)等形式，使心理教育和疏導(dǎo)工作骨干做到“四會(huì)”：會(huì)宣傳心理知識(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題，會(huì)做心理疏導(dǎo)工作，會(huì)開(kāi)展心理咨詢。借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有目的有針對(duì)性地普及心理知識(shí)，開(kāi)展心理健康普查，建立職工心理健康檔案，使職工的心態(tài)更加健康，更加平衡平和。

營(yíng)造職工心理健康的良好氛圍。深化廠務(wù)公開(kāi)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，深化科務(wù)公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量。健全完善信訪工作機(jī)制，加強(qiáng)治安綜合治理，營(yíng)造安定有序的生活環(huán)境。

三、不斷增強(qiáng)思想政治工作的親和力和感召力。

不斷豐富思想教育內(nèi)容，搭建特色載體。開(kāi)展珍惜夫妻恩愛(ài)情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚(yáng)家庭成員體貼情等活動(dòng)寓教于情，使情感教育成為職工的第一需要和心靈安慰。開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，培養(yǎng)職工的文明道德風(fēng)尚。開(kāi)展 “八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，形成講正氣、比奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。開(kāi)展讀書(shū)創(chuàng)作、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文評(píng)選活動(dòng)寓教于文；開(kāi)展晚會(huì)、交誼舞聯(lián)誼、體育健身、拓展訓(xùn)練、紅色景點(diǎn)參觀訪問(wèn)、重大節(jié)日慶典等活動(dòng)寓教于樂(lè)；開(kāi)展攝影書(shū)法、美術(shù)繪畫(huà)、工藝制作、服裝表演等活動(dòng)寓教于美；開(kāi)展師帶徒學(xué)藝、技術(shù)比武、結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)志愿服務(wù)等傳統(tǒng)活動(dòng)寓教于行。

大力開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工文明生活、健康向上。以推進(jìn)文明和諧淮選建設(shè)為總抓手，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。強(qiáng)化宣傳，開(kāi)展季評(píng)“精神文明建設(shè)好人好事”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，形成上下共建、全員參與的良好局面。

開(kāi)展心理咨詢服務(wù)。通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育下基層、廠領(lǐng)導(dǎo)民主接待日、職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等形式，及時(shí)做好職工思想教育和心理疏導(dǎo)工作。通過(guò)設(shè)立“心理熱線”電話、“心里話”信箱、網(wǎng)上咨詢平臺(tái)等形式，千方百計(jì)為職工提供敞開(kāi)心扉的渠道和條件。

四、不斷增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。

順應(yīng)職工對(duì)幸福生活的新期待，深入了解職工群眾的困難，想方設(shè)法幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，為職工謀福利。近年凍結(jié)處不斷對(duì)職工生活區(qū)、辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)環(huán)境進(jìn)行全面整治，實(shí)施美化、綠化、亮化工程，新建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、改建門(mén)球場(chǎng)、擴(kuò)建休閑廣場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所，提升了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量。堅(jiān)持開(kāi)展扶貧解困送溫暖、“金秋助學(xué)、育才關(guān)懷”活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

在思想政治工作中，中煤礦建凍結(jié)處緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，把握新形勢(shì)、研究新情況，解決新問(wèn)題，通過(guò)思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，最大限度地凝聚了人心，在職工中營(yíng)造出和諧相處、相互激勵(lì)、共同進(jìn)步的良好人際關(guān)系和氛圍，企業(yè)迸發(fā)出勃勃生機(jī)。

企業(yè)的發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)性條件，企業(yè)的和諧是在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)的和諧。在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展能力的形成是依靠企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。現(xiàn)代企業(yè)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、應(yīng)變能力、效益能力，以及成長(zhǎng)能力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在不斷的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。

（作者單位：中煤礦山建設(shè)集團(tuán)凍結(jié)工程處）