強化企業政工工作探析

徐慧

企業政工工作基本特征

企業政工工作是以企業經營建設為中心主體做好面向職工的政治思想工作，進而全面實現企業新時期綜合發展目標，體現員工個人價值。依據我國社會主義市場經濟建設的逐步完善、體制的逐步創新，企業員工們思想意識均會實現一定水平的提高，而同時基于企業員工自身受教育程度、家庭背景、生活環境的不同，想要令職工較快融入企業發展中認同其奮斗提升目標，積極為之貢獻力量、勇于拼搏，強化企業政工工作便顯得十分重要，企業全員唯有共同努力、共進提升，優化政工工作服務效能，才能真正創建一支業績優秀、素質全面、職業道德高尚、水平高端的企業員工隊伍，令優質人力資源建設切實提升企業綜合經營管理水平。

創新管理模式、強化企業政工工作，夯實企業發展

一、樹立先進工作理念、全面創新政工工作思路。企業經營管理實踐中負責政工工作人員應充分結合企業實踐發展自身工作特性、現實工作目標，汲取先進管理方式與工作理念，全面推行內控體系、管理體系與文化體系建設，科學開展演講競賽、討論會等豐富活動強化職工思想政治教育。同時企業政工工作應充分協調其他單位部門共同開展職工業務教育培訓，針對各職能崗位發展目標的特定性創立一整套行之有效的企業員工教育培訓規劃。另外我們應科學結合木桶效應理論中的短板原理激發員工重視自身價值，在崗位中負起責任、認真工作，通過精心操作、精細管理、科學維護、精益求精的優質管理、打造企業技術、專業人才，創新政工工作理念、提升執行力，進而不斷完善自下而上面向全員的民主監督以及自上而下的科學管理，促進政工工作的民主化與規范化進取、提升。

二、組織開展文化、技術學習，提升員工綜合素養。企業的健康發展經營離不開廣大職工的核心輔助作用，其對企業的生存、競爭力提升發揮著決定影響效果，因此企業政工工作應科學組織員工積極參與文化、技術學習，令職工明晰只有業務精專、理論知識過硬才能在工作崗位中提升應變能力、強化解決實際問題能力，并更好的為企業發展建設添磚加瓦。企業政工工作應合理引導員工主動積極工作、學習，在企業內部營造良好的學習環境，為其創設學習機遇，例如利用網絡資源建設企業員工學習平臺，定期以部門為單位為員工定制學習計劃并引導員工按要求完成學習任務、撰寫學習心得、培訓體會并上傳提交，對沒有按期、良好完成學習任務的員工給予警示與相應的管理處罰，令員工學習與個人獎懲待遇掛鉤。同時企業政工工作應打造與員工的互動交流聯動機制，定期組織員工談心、了解一線員工思想動態、生活切實困難，尤其是女工存在哪些壓力困難、特殊崗位員工心理狀況如何，并給予其必要的鼓勵、褒獎與支持。有條件企業還可為職工建立圖書室、閱覽室，依據崗位級別重要性采購有關理論知識、技能訓練書籍，豐富員工學習途徑與渠道，令其隨時隨地展開學習、獲取提升。企業政工工作還應定期組織開展面向企業全員的技術大討論活動，尤其應針對員工實踐工作中遇到的常見問題展開熱烈探討，合理引導員工積極參與、抒發意見、交流經驗，獲取共進提升效果。

三、科學輔助員工設計職業生涯，合理規劃人生進取目標。員工職業生涯的良好設計需要職工自身與企業共同擬定協商完成，從近期、中期與長期目標出發進行合理規劃。企業政工工作人員應依據員工自身具備的不同文化水平、職業素養、技術層次展開有針對性規劃，核定下一級別目標合理成為上級目標的措施與保障，上級目標則有效成為下級目標科學制定的方向指引。有條件企業可與員工一起為其展開量身制定，合理幫助員工規劃其今后的努力拼搏方向與人生進取目標，強化員工職業歸屬感，令其以企業為家、將個人利益與企業整體利益緊密相連，實現與企業的共同發展升華。企業員工則可依據自身目標采用相關措施展開經常性自我檢查，來源于實際，調整規劃、完善職業生涯設計，進而為自身的持續發展打下堅實基礎。

四、強化文化建設、完善政工工作模式。企業文化是其向心力、凝聚力、團結精神的良好體現，有助于號召企業全員形成有機整體，樹立共同發展奮斗目標、提升企業榮譽感。因此企業政工工作應充分重視文化建設，以人為本樹立服務宗旨，構建核心經營發展理念，以員工利益為根本，合理控制企業內耗、提升企業綜合內聚力。同時企業政工工作應強化內部溝通，構建有效的交流聯絡渠道，令企業員工與政工部門工作之間營造信息共享與雙向交流模式，構建激勵競爭機制、實施目標責任管理，強化群眾民主監督、合理維護政治權力，樹立先鋒模范作用、科學制定管理目標、強化重大決策落實效能、力度、實施任務分解，增強使命感與責任感，進而全面提升政工工作服務管理水平。

市場經濟的飛速發展、一體化經濟進程的逐步深入為企業管理方式更新、運行機制變化、創新發展創設了廣闊機遇與無限發展空間，同時給企業經營發展現代化制度建設與經濟體制轉變提出了全新的要求。為適應新時期日益激烈的市場競爭氛圍，現代企業各項政工工作只有加快更新步伐，面對嶄新發展形勢創設新機制、最大化發揮服務效能，才能合理為企業的長效發展建設貢獻力量。

（作者單位：陜西延長石油榆林煤化有限公司）