油田企業(yè)如何加強黨員干部隊伍作風建設

王迪

如何造就一支團結敬業(yè)、作風正派、求真務實的干部隊伍，關系黨的生存發(fā)展、關系企業(yè)的興衰成敗。在遼河油田面臨新的歷史發(fā)展時期，如何加強黨員干部隊伍的作風建設，充分發(fā)揮黨的好傳統(tǒng)、好作風，需要準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們當前所面臨的形勢和主要任務，進一步解放思想，求真務實，勤勉工作。我結合自己電視從業(yè)經歷的思考，講三點體會：

要講黨性、忠誠事業(yè)，做職工群眾的表率

忠誠是我們黨的靈魂，是每個共產黨員必須具備的一種精神，無論在日常工作還是在應對復雜局面時，都要時刻不忘黨員身份，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，以實際行動展現(xiàn)共產黨員的本色。

一是要忠誠于黨的事業(yè)，服務企業(yè)發(fā)展大局。油田全體黨員干部要牢固樹立全局觀念和長遠觀念，具備深邃的歷史眼光和寬廣的世界眼光，并善于運用這兩種觀念和兩種眼光研究、審視問題，清醒地認清當前面臨的形勢。當前，從集團公司層面看，確定了“建設國際化能源公司”的總體發(fā)展思路。對于每名黨員干部來講，就是要服從企業(yè)整體發(fā)展的大局，立足當前著眼長遠，以企業(yè)的各項工作目標為中心任務，牢牢把握工作重點，調動一切積極因素，凝聚一切積極力量，發(fā)動全體黨員干部和職工群眾，抓經營、降成本、強管理、提服務、保安全、創(chuàng)和諧，形成干部職工共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，不斷開辟企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新境界，奠定企業(yè)長遠發(fā)展的根基。

二是要講黨性、重品行、作表率。我們所從事的事業(yè)，無論是勘探開發(fā)、生產經營，或者是黨務政工，都是黨的事業(yè)，都在為黨工作。作為一名黨員，特別是黨員干部，一定要加強黨性修養(yǎng)，提高黨性意識，時時刻刻以黨的事業(yè)為重。黨員干部要在政治上堅定，善于從政治上、大局上看問題，特別是對大是大非問題始終保持清醒頭腦；要在思想上自覺，要牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，堅定理想信念；要在行動上爭先，始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作貢獻，成為職工群眾信得過、叫得響、立得住的表率。

講落實，真抓實干，做創(chuàng)造業(yè)績的先鋒

空談誤國，實干興邦。每名黨員干部都要樹立正確的事業(yè)觀、業(yè)績觀、價值觀，從事的事業(yè)和所作的工作，要經得起歷史的、群眾的檢驗。

一是要注重落實、力求實效。我們各項工作能否實現(xiàn)新發(fā)展，找準突破是前提，注重落實是關鍵，求得實效是核心。當前，我們隊伍中少部分黨員的黨員意識不強，少數(shù)黨員干部對待工作拈輕怕重、慵懶散疲，開展工作時，往往把決心表在嘴上、把內容落在墻上，卻沒有行動在腿上。為此，我們必須從黨政領導班子開始率先垂范，全面推進走動式管理、現(xiàn)場式管理，在全體黨員干部中大興求真務實之風，使講實話、辦實事、求實效成為習慣，努力把黨員干部培養(yǎng)成為具有實干精神的戰(zhàn)略家和具有戰(zhàn)略眼光的實干家。

二是要謙虛謹慎、埋頭苦干。要始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，越是在困難和復雜情況下，越是要看清和把握機遇，增強信心、凝聚力量；越是在發(fā)展形勢好的情況下，越是要頭腦清醒、居安思危，增強憂患意識；越是在取得成績的時候，越是看到差距和不足，擺正位置。要增強執(zhí)行的堅定性，在思想認識上，認真思考上級的意圖和所要達成的工作目標，保證方向正確，操作中做到令行禁止，上下步調一致。要提高執(zhí)行的有效性，黨員干部要發(fā)揚埋頭苦干的精神，不事張揚、沉下心來、撲下身子，用實實在在的業(yè)績讓職工群眾滿意、讓上級組織滿意，真正踐行“工作上的支持是最大的支持、業(yè)績上的表現(xiàn)是最好的表現(xiàn)”的要求，實實在在地為企業(yè)發(fā)展作出黨員干部應有的貢獻，為油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。

要講責任、勇于擔當，做愛崗敬業(yè)的楷模

責任是使命，責任是奉獻。新時期黨員對黨的事業(yè)負責任，就是要樹立強烈的進取心，充滿朝氣、迎難而上，以排除萬難的勇氣和銳氣為黨分憂、為企業(yè)解難題。

一是要直面困難、勇于擔當。講責任是一種銳意進取的工作態(tài)度，勇于擔當是做好工作的前提。必須牢牢抓住當前工作的主要矛盾，以重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的攻堅克難實現(xiàn)整體工作的發(fā)展，來不得半點麻痹思想和疏忽大意。全體黨員干部必須要站在戰(zhàn)略和全局的高度，勇于面對、落實措施，不講代價、扎實推進，牢固樹立無功就是過、平庸就是錯的責任意識和進取精神，營造干不到一流就是失職、做不好本職就是落后的濃厚氛圍，砥礪奮進、勇于突破，在看似平凡的工作崗位上打造新亮點、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

二是要強化管理、落實責任。黨員責任意識一旦發(fā)生缺失，就會危害黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，危害企業(yè)的生存發(fā)展。對照黨員標準和現(xiàn)實要求，必須要通過制度化的管理，進一步提升黨員干部的責任意識。要堅決推進落實以黨員干部為主體的責任追究制，做到有職就有責、任職要負責、失職須問責，努力形成全體黨員群眾務實落實、埋頭苦干的工作氛圍。全體黨員干部要始終牢記為人民服務的宗旨，帶頭把黨和人民的利益放在首位，真正把心思用在加強管理上，把精力用在提高服務上，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

（作者單位：遼河油田電視臺）