文 Article_王 俊
3月份,省電力公司各專業會相繼召開,圍繞“解放思想、創新發展”這一主題,認真分析當前面臨的形勢與機遇,周密部署全年工作,并為“十二五”發展指明了方向。
3月1日,省公司召開2011年營銷工作會議,會議明確了2011年營銷工作重點為:集中力量加強電量、電價、電費管理,穩定市場,開拓市場;創新優質服務,努力塑造品牌形象,規范供電服務行為,健全自我檢查和自我防范體系;做好2011年全省重要客戶認定工作,加強供電安全管理,杜絕安全隱患;提升供電可靠性,加強配網運行管理,確保配網安全生產和平穩度夏;加強計量管理,推進用電信息采集系統建設;加強營銷業務管控,開展營銷稽查監控體系建設;加強同業對標管理,力爭營銷主要指標穩步提高;加強人員素質建設,打造一流營銷隊伍。
“十二五”期間,營銷工作的目標是:全面建成“大營銷”體系,加快推進智能用電服務建設,實施城鄉一體化智能配網建設,通過5年努力,實現“組織架構扁平化、管理方式專業化、技術手段智能化、客戶服務互動化、員工隊伍職業化”,達到電量自動采集、電費預付結算、業務在線監控、服務實時響應。到2015年,售電量要達到3300億千瓦時,市場占有率年均要提高0.25%;服務質量在公共服務行業內繼續處于領先地位;全面建成用電信息采集系統,實現直供直管用戶“全覆蓋、全采集、全費控”。
未來5年是省公司物資工作立足新的發展平臺、向縱深方向深化發展的關鍵時期。從國家電網公司層面來看,深入推進物資集約化管理,對省公司物資工作提出了新要求;從加快“兩個轉變”戰略部署來看,公司以特高壓和城鄉配網為重點推進堅強智能電網建設,對應的物資招標采購和供應保障任務將異常繁重;從自身發展客觀現狀看,省公司物資管理雖然實現了由松散、粗放向集中、集約的初步轉變,但與國家電網公司“三集五大”體系建設要求相比,與先進的供應鏈管理模式相比,仍存在較大差距。
今年,物資工作重點有:夯實管理基礎,提升物資集約管理水平;健全支撐體系,促進專項業務高效運轉;加強需求預測,深化全面物資計劃管理;提升招標效能,推進物資分類差異采購;強化過程管控,構建全程質量監督機制;規范合同管理,提高合同履約管控能力;整合倉儲資源,構建現代物流配送體系;優化管理方式,提升專項物資管理效益;建立監督機制,切實防范管理風險。
“十二五”期間,國家電網公司將規劃建設連接大型能源基地與主要負荷中心的“三縱三橫”特高壓骨干網架和包括哈密—鄭州在內的10項特高壓直流工程,河南電網正處于“西電東送”、“北電南送”全國能源資源優化配置的樞紐地位,面臨承接特高壓發展的戰略機遇。建設一流電網,“承接特高壓、呼應大中原”,成為省公司基建工作的中心任務和奮斗目標。
今年,基建工作的主要目標是:實現基建連續安全生產19周年目標,繼續保持基建長周期安全穩定局面;完成電網建設投資124億元,建成投運110千伏及以上線路3615千米,變電容量1385萬千伏安,新開工110千伏及以上線路3075 千米,變電容量1382萬千伏安;電網建設力爭奪取多項國家電網公司標桿,500千伏平頂山南變電站工程創建國家優質工程;合理控制工程造價,概算下降率、工程投資控制率爭取晉位升級;力爭奪取國家電網公司安全、質量、項目管理流動紅旗。
為全面完成工作目標,需做到8個堅持:堅持以電網建設專項行動為引領,高質量完成全年建設任務;堅持以“三抓一鞏固”基建安全主題活動為載體,保持長周期安全穩定局面;堅持以“三強化三提升”基建質量提升年為載體,持續提升工程建設質量水平;堅持以夯實“大建設”體系基礎為契機,進一步規范基建標準化管理;堅持以技術創新、設計創新為動力,全力打造精品工程;堅持以工程量清單應用為抓手,加強全過程造價控制;堅持以工程建設領域突出問題專項治理活動為契機,進一步規范工程建設管理;堅持以奪取國家電網公司標桿為目標,全面推動基建單位素質和基建隊伍素質建設。
做好電網發展與綜合計劃工作,對于積極應對復雜形勢,保持公司平穩較快發展至關重要。
2011年電網發展主要目標是:110千伏及以上工程,新投運133項、變電容量1980萬千伏安、線路2628千米;新開工178項、變電容量1988萬千伏安、線路3102千米。其中,1000千伏工程新投運變電容量600萬千伏安,500千伏工程新投運變電容量150萬千伏安、線路278千米,新開工變電容量390萬千伏安、線路295千米。綜合計劃主要指標:完成固定資產投資137億元,實現售電量2202億千瓦時,利潤總額5.18億元,全員勞動生產率完成41.97萬元/人·年。
完成各項目標任務,必須強化8個方面的工作:注重電網協調發展,做好大鄭州都市圈城市新區電網規劃,編制服務城鄉建設電網三年建設方案,開展地市電力設施布局規劃;落實各級責任,加快電網前期工作,確保特高壓電網前期工作按期完成;強化標準建設,推動電網高效發展,深化輸變電典型設計,規范各級電網典型網絡結構,完成500千伏及以上電網三維數字化建設;強化創新設計,打造電網精品工程,貫徹全壽命周期理念;注重統籌協同,提升計劃管理水平,實現“兩全”管控對接,并進一步加強統計分析工作;加強要素管控,完善投資計劃管理機制,開展公司“線損管理系統”二期工程建設;強化協同合作,全面履行社會責任;強化團隊建設,高效完成專項任務。
“十一五”期間,公司農電工作圓滿完成各項目標,農網快速發展,供電能力和電能質量全面提升,為河南縣域經濟發展作出了積極貢獻。
“十二五”農電工作的方向是:認真落實“三新”農電發展戰略,堅持快速發展與加強管理并重。統籌城鄉電網發展,實施新一輪農網改造升級工作,加快農網建設;加快體制機制創新,理順農電管理關系,建立省市公司兩級責任明確、管控有力的機制;實行農電管理“四個接軌”,加快落實“三集五大”要求,實現農電管理與公司管理全面對接;實現農電企業自我發展能力提升、服務“三農”能力提升的新跨越。
2011年農電工作重點為:開展農電管理“四個接軌”,加強農電人財物統一管理;加強農網“兩控”管理,實施新一輪農網改造升級工程;強化內控制度建設,排查治理突出矛盾和問題;夯實安全管理基礎,確保安全生產良好局面;多措并舉,提升營銷服務管理水平;推進標準化建設,提高縣供電企業綜合管理水平;開展班組建設試點啟動活動,夯實農電基礎管理;深化農電“三個建設”,展示電網企業品牌形象。
公司總經理葛國平在“兩會”上強調,要進一步加大科技創新和信息化建設力度,強化科標信支撐作用,加快創新型企業建設,到2015年,使公司整體跨入國內一流電網企業行列。
2011年科技信息工作的總體要求是:注重資源整合,組建攻關團隊,實現項目研發從單兵突進向團隊攻關轉變;注重成果質量,提升研發水平,實現科研成果水平由數量向質量轉變;注重創新基礎,規范創新團隊,實現群眾創新由全員分散向班組創新轉變;強化基礎設施,優化網絡布局,實現信息網絡結構水平和計算能力全面提升;強化系統集成,增加系統覆蓋,實現信息系統對業務發展支撐能力全面提升;強化基礎管理,促進業務融合,實現信息系統持續發展能力全面提升。
全年重點工作有:圓滿完成國家電網公司下達的科技創新重點任務;做好項目儲備和成果評價與應用工作;做好知識產權申請、維護和評價轉化工作;抓好公司標準化建設工作;加強班組創新建設工作;扎實開展信息化項目建設工作;持續推動信息系統完善提升和深化應用;切實保障網絡與信息系統安全;全面提高信息系統運行水平和服務能力;建立信息化人才隊伍建設的常態機制。