酒香也怕巷子深

連續幾天，秦娟始終沉浸在喜悅中。自己所在部門的主管被調往公司總部，空缺的職位急需有人填補，有傳言說，秦娟被列為重點考察對象。對于這個位置，秦娟有著勢在必得的信念。因為不但個別同事向她暗示過，而且從年齡和工作資歷方面來說，她也是這個位置的不二人選。因此，秦娟有些興奮和期待。

回到家中，秦娟的反常表現引起了剛出差回來的老公的注意。問清楚原因后，老公卻不冷不熱地說：“你還是別高興得太早了，任命書下來之前，所有的事情都有可能變化。”聽老公這樣說。秦娟氣不打一處來，不高興地說：“別人都會說好聽話，你不說吧還潑冷水，什么意思?”看秦娟不樂意。老公也不解釋，嘆口氣休息去了。

其實，秦娟覺得那個位置非自己莫屬不是沒有原因的。大學一畢業，她就在公司做設計，任勞任怨地做了很多事情。但從不炫耀。歷任主管都對她非常器重，多次在部門會議上表揚她，認為她前途無量。每次面對贊揚，秦娟都是羞澀地回答：“沒什么，這都是我應該做的。”然而讓她遺憾的是，比她晚進公司的同事都得到了提升，她卻原地踏步。這讓她感到很沮喪。按常理講，這次的機會應該屬于她，可是老公的話卻讓她莫名擔憂起來。

帶著煩躁與不安，她躺在床上翻來覆去地睡不著。就在這時，她的手機響了。是好友紫薇打來的。接通后，她沒好氣地說：“什么事啊，大晚上的也不讓人家休息。”紫薇沒有計較她的這種態度，而是很嚴肅地問她：“你怎么回事啊?還有心情發脾氣。告訴你，新任主管已經定下來了，從其他分公司調來的，明天到單位你就知道了。”紫薇的話猶如晴天霹靂，讓秦娟陷入了迷茫。

第二天，秦娟不知道是如何走進辦公室的。從同事古怪的眼神中她已經明白，紫薇說的是真的，自己再次與成功無緣。更讓她沒有料到的是，新任主管竟然是個黃毛丫頭。面對既成事實，秦娟有點不甘心，看著公司總部發的通知，她只能以挑釁的目光冷冷地注視著對手，內心希望她早日出錯離開。對方可能也感受到了她的挑釁，以不屑的眼神回敬著她。雖然兩人都沒有說什么，但她們心里都清楚，無聲的較量即將開始。

半個月后，黃毛丫頭首先出手，下令更換秦娟的辦公室，并把其他的設計人員調走，選派了兩個與設計毫不相干的人員與她一起辦公。秦娟氣憤地找到黃毛丫頭質問：“你懂不懂啊?好的設計創意源于大家的頭腦風暴，你把專業人員調走，我以后怎么辦?你馬上給我重新調整過來!”誰知黃毛丫頭卻不以為然地回答她：“早就聽說你是個人才，怎么，難道你的設計都是別人幫忙想出來的?”秦娟頓時沒了脾氣。

接下來的日子里，黃毛丫頭又讓秦娟帶實習生。實習生學的并不是設計專業，對設計一竅不通，秦娟帶得特別累。好不容易等項目做完，秦娟滿以為會得到獎賞，沒想到在公司的慶功會上，黃毛丫頭卻只是向老總介紹那位實習生，還一個勁地說他是那個項目的功臣，只字不提秦娟。一些同事看到這種情況，對秦娟的態度也開始發生微妙的變化。秦娟真是百口莫辯，欲哭無淚。

細心的老公很快發現秦娟情緒不好，便問她原因。聽完秦娟的講述，老公嘆口氣說：“你呀，就是太過迂腐。不知道如何宣揚你的成績。現在不是酒香不怕巷子深的年代了，要懂得廣告效應啊。”一語驚醒夢中人，秦娟明白了老公的意思。的確如此，這么多年，秦娟老是認為只要踏實做事，自然會得到應有的回報，誰知這種想法卻成了她成功路上的絆腳石。

醒悟過來的秦娟像變了一個人，開始積極參與公司的各項大型活動，用自己獨特的創意和實力贏得眾人的認可，逐漸成為公司的公眾人物。老總甚至發自內心地說：“以前我怎么就沒有注意到你呢，真是把人才給埋沒了。”結果自然可想而知，秦娟的職位和待遇迅速得到提升，終于邁向成功的大道。

如今談及此事，秦娟深有感觸地說：“以往我陷入了有能力卻不懂如何表現的怪圈。作為職場中人，自身實力固然重要，但是也必須有自我廣告的能力。你不給自己做廣告，別人就看不到你的亮點，別人看不到你的亮點，你的所作所為就會被忽視。如果不想被漠視，就要具備廣告自己的意識和能力，這是職場人走向成功的關鍵環節。”

[編輯：潘金瑞]