摩爾斯密碼

英國著名的翰瑞公司要招聘一個發(fā)報員，公司發(fā)布的招聘公告稱，只要是熟悉國際通用的摩爾斯密碼系統(tǒng)的人都有資格應(yīng)聘。公司開出了非常誘人的待遇條件，一旦應(yīng)聘為公司員工，收入和福利都是一流的。

很多學(xué)有專長的年輕人都聞訊而來。來到公司以后，應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)，他們就被安排在公司的大廳里等候面試。大廳的盡頭有一間神秘的辦公室，負(fù)責(zé)面試的公司經(jīng)理就坐在那個房間里。他們被告知，要先在大廳里排隊等候，排到誰的時候人事經(jīng)理會把人帶到那個房間。

前來應(yīng)聘的人很多，大廳里播放著非常嘈雜的音樂，有人不停地在接聽著電話，加上來公司辦業(yè)務(wù)的人……環(huán)境實在亂極了。有應(yīng)聘者甚至認(rèn)為，在這樣的環(huán)境里面試員工，這個公司太傲慢無理了。

這時候，來了一個年輕人，他進(jìn)來以后自覺地站在了隊伍的最后。剛站了一會兒，他似乎明白了什么，看了看大家，什么也沒有說就徑直走進(jìn)了大廳盡頭那間神秘的辦公室。

大家非常驚奇，也非常不理解，他剛來不久，怎么就自己直接進(jìn)房間去了?不是規(guī)定大家站在這里等待人事經(jīng)理叫名字嗎?

不久，人事經(jīng)理帶著那個青年人出來了。面對著疑惑的應(yīng)聘者，人事經(jīng)理說：大家可以回去了，面試已經(jīng)結(jié)束了，這個年輕人被正式錄取為公司的發(fā)報員了。

大家非常不滿，非常憤怒，紛紛指責(zé)說，我們早就來了，一直被安排站在大廳里等候叫名字，他來得最晚，沒有被叫名字卻直接進(jìn)去了，這不是明擺著有貓膩嗎?既然你們早就內(nèi)定好了人選，為什么還要向社會公開招聘，耽誤大家的寶貴時間呢?

人事經(jīng)理和那個年輕人都笑了。人事經(jīng)理告訴大家：我們招聘發(fā)報員，特別選擇了公司大廳這個嘈雜的環(huán)境，甚至還刻意安排了一些更嘈雜的因素混淆視聽。但是，讓我們遺憾的是，在這個年輕人到來之前，一直都沒有人發(fā)現(xiàn)，在大廳中持續(xù)播放的嘈雜音樂中，我們始終播放著摩爾斯密碼的電波。而這個電波解讀之后的意思就是，誰聽懂了這個密碼，請直接走進(jìn)最里邊的房間。

人事經(jīng)理看著驚詫萬分的應(yīng)聘者們繼續(xù)說，公司非常滿意，這個年輕人盡管來得最晚，但是他沒有多久就聽懂了密碼。我們認(rèn)為，這個年輕人不僅精通摩爾斯密碼，而且還是一個非常細(xì)心的人，是一個不論在什么場合都能夠保持冷靜的人，而這正是我們招聘發(fā)報員的條件。他非常符合公司的要求，他正是我們要尋找的優(yōu)秀員工。

所有的應(yīng)聘者，都懷著無限的沮喪和萬般的遺憾悻悻而去。

其實，幾乎我們所有的人，每天都在面臨這樣的問題：我們常常是用常規(guī)的思維束縛著自己的行為和心智，循規(guī)蹈矩，按部就班，把自己的能力和智慧限制在一個很小的范圍中。因此，很多大好的機(jī)遇被我們輕易地錯過了，很多成功的機(jī)會也悄悄失去了。

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