北京:老年福利納入醫(yī)療保險等

北京：老年福利納入醫(yī)療保險

◎ 春曉

從本月1日起，北京市參保和享受公費醫(yī)療的老年人，可到4家老年社會福利機構(gòu)醫(yī)務(wù)室去報銷醫(yī)療費。

北京市勞動和社會保障局日前下發(fā)《關(guān)于在我市部分老年社會福利機構(gòu)醫(yī)務(wù)室進(jìn)行醫(yī)療保險管理試點工作的通知》，規(guī)定北京市第五社會福利院醫(yī)務(wù)室、北京市海淀區(qū)四季青鄉(xiāng)香山老年公寓醫(yī)務(wù)室、北京市海淀區(qū)陽臺山老年公寓醫(yī)務(wù)室、北京市石景山區(qū)社會福利院醫(yī)務(wù)室，成為首批試行醫(yī)保管理的老年福利醫(yī)務(wù)室。

通知說，參保人員在所入住的試點老年社會福利機構(gòu)醫(yī)務(wù)室就醫(yī)，發(fā)生的符合北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診醫(yī)療費用，納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

參保人員在所入住的試點老年社會福利機構(gòu)醫(yī)務(wù)室就醫(yī)，不受個人選定的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量的限制，但需到參加醫(yī)療保險的區(qū)、縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

甘肅：養(yǎng)老設(shè)施缺口巨大

◎ 增武

老齡人口問題已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一個難題，地處西北的甘肅省，老齡人口問題同樣十分突出。甘肅省民政廳副廳長、新聞發(fā)言人張和平表示，甘肅省60歲以上老齡人口已占總?cè)丝诘?1.6%，但養(yǎng)老保障水平相對滯后。

張和平說，目前甘肅省每千名老年人擁有的養(yǎng)老床位僅有7張，不及全國平均每千名老年人擁有養(yǎng)老床位15.9張的一半，在西部處于較低水平。

他表示，在“十二五”期間，甘肅省將積極興辦城鎮(zhèn)老人日間照料室、農(nóng)村“五保”家園，加大敬老院建設(shè)力度，實行民辦養(yǎng)老機構(gòu)補償機制，鼓勵民間資本進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域。

江蘇：

80歲以上老人有望獲得尊老金

◎ 陶寧

未來20年內(nèi)，江蘇省每３個人中就有１個老年人。江蘇省人大常委會對《江蘇省老年人權(quán)益保障條例(草案)》進(jìn)行了審議。草案規(guī)定，對享受城鄉(xiāng)低保待遇的70周歲以上的老年人，每月增發(fā)10%～20%的保障金。各年齡段的高齡老人有望得到一筆“尊老金”。

草案規(guī)定：“地方各級人民政府設(shè)立尊老金，對百歲以上老年人，按照每人每月不低于300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放長壽補貼。各地可以根據(jù)實際情況，擴大補貼發(fā)放范圍，對80歲以上老年人發(fā)放高齡補貼。”

在逛公園、乘公交方面，老年人也將享受到一系列優(yōu)惠。

合肥：

政府投資1個多億建老年公寓

◎ 奇志

擁有70多萬老年人的合肥市有36家養(yǎng)老機構(gòu)，僅能提供4700張床位。而在36家養(yǎng)老機構(gòu)中，只有合肥市老年公寓為公辦養(yǎng)老機構(gòu)，其余的35家養(yǎng)老機構(gòu)均為民辦。盡管民辦養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量眾多，卻門可羅雀。而公辦養(yǎng)老機構(gòu)卻人滿為患，常常出現(xiàn)一床難求的情況。有的老人甚至在合肥市老年公寓預(yù)約登記了幾個月，都等不到空床位。

合肥市民政局局長方東屏近日表示，政府將投資1個多億新建一個政府主導(dǎo)型的老年公寓。目前，該老年公寓項目已經(jīng)立項，將盡快開工，預(yù)計到2012年可以建成。建成后的老年公寓面積達(dá)到10萬平方米，共有1000多張床鋪，將能大大地緩解老年人的需求。同時，該老年公寓還將有康復(fù)醫(yī)院，文體活動中心等配套設(shè)施。“具體收費標(biāo)準(zhǔn)要等老年公寓建成后才能定下來，但是收費肯定不會高。”方東屏說。

我應(yīng)支付保姆加班費嗎？

我家于兩年前雇用一保姆，最近因種種原因，決定不再雇用她了。可在結(jié)清工資后，保姆提出索要兩年來所有節(jié)假日的加班費，至少得1500元。她在我家的確從來沒休過節(jié)假日，但我想，我所給的月工資應(yīng)全包括了，我應(yīng)另付加班費嗎？

江蘇省連云港市讀者 劉錫田

本刊特約記者楊學(xué)友答：你沒有支付保姆加班費的義務(wù)。支付加班費的前提是存在勞動關(guān)系，而保姆與雇主之間是一種勞務(wù)關(guān)系。依照原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第４條規(guī)定：農(nóng)村勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。所以，保姆索要加班費沒有法律依據(jù)。

當(dāng)然，如果該保姆是由家政公司指派到你家的，而且她與家政公司簽訂有合約并形成勞動關(guān)系，她可以向家政公司要求加班費。

獎品質(zhì)劣，“一概不退”有效否？

去年底，我參加某商場有獎促銷活動，幸運地抽取到一等獎，獎品是一個電飯鍋。可用3天就壞了，我很快找到該商場詢問相關(guān)人員，得到的回答是：“我們事先有告知：獎品一經(jīng)贈出一概不退、不換。”請問，在商場購物獲得的獎品出現(xiàn)問題后就沒人管嗎？

河北省唐山市讀者周林

本刊特約記者楊學(xué)友答：商家應(yīng)該承擔(dān)保證獎品質(zhì)量的法律責(zé)任。一般來說，商場以獎品促銷，屬于附義務(wù)贈與性質(zhì)，商家與消費者形式的是附義務(wù)的贈與合同關(guān)系。依照《合同法》第191條規(guī)定：附義務(wù)的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的責(zé)任。國家商務(wù)部關(guān)于《零售商促銷行為管理辦法》第12條規(guī)定： 零售商開展促銷活動，不得降低促銷商品（包括有獎銷售的獎品、贈品）的質(zhì)量和售后服務(wù)水平，不得將質(zhì)量不合格的物品作為獎品、贈品。對此，商家的事先聲明“一概不退”沒有法律效力。你完全可以向人民法院提起民事訴訟。