人心會抬著你往上走

千千鐵

曲全龍種過地，賣過冰棍，當過小工。2000年，來到東莞，進入臺灣老板投資創建的一家塑膠公司做包裝工，月薪520元。

包裝車間的活兒最苦最累，要付出很大的體力。曲全龍個頭不高，體型偏瘦，干起來就更加吃力，但他從來都不偷懶，更不叫苦叫累，總是搶著干。

曲全龍待人也十分義氣，他平時一到周末就買些酒和菜，到自己的宿舍開火，請工友們聚餐。久而久之，瘦弱但豪爽的他成了大家的“主心骨”。

2001年年初，包裝車間有了一個培訓名額。當車間主任宣布名額將由選舉決定時，工友們大聲地喊：“小曲兄弟干活實在，我們推舉小曲兄弟。”

培訓結束，曲全龍被任命為車間組長。企業規定，組長的工作時間是每天10個小時，曲全龍給自己規定的時間是14個小時，除了查看工作記錄、做好包裝檢驗，他總是自覺抽出兩個小時幫助進度慢的工友義務干活。要知道，在以計件算工資的臺資企業里，他等于是幫助工友掙錢。

曲全龍的仗義很快在全廠出了名，當哪個工友見到他幫自己掙錢時，都會不由自主地加快工作進度，這樣一來，他帶領的小組生產效率明顯高于其他小組。

曲全龍隨身帶的小本子上記有各位工友的生日。第一次為工友老鄧過生日時，他在內部食堂多點了幾個菜，訂了一個小蛋糕。當老鄧走進餐廳，看著燭光中工友們的笑臉，聽著生日快樂歌，感動得熱淚盈眶：“我活了40多年，還沒過過一個生日，謝謝曲兄弟。”

曲全龍事事處處像對自己的親兄弟姐妹一樣替工友考慮，自然贏得了工友們的尊重。

同樣干活，為什么他的小組干得比別人出色？公司高層領導一度感到納悶。一個臺灣過來的副總經理，在曲全龍所在的小組蹲點數日，終于找到答案。他在公司大會上不吝溢美之詞，還把曲全龍的作法稱為“曲全龍工作法”，并在全集團加以推廣。

之后，由于業績突出，曲全龍出任溫州分公司的總經理，年薪30萬元。曲全龍成了企業中薪水最高、最年輕的分公司總經理。

曲全龍沒有學歷，沒有背景，用了9年時間，從底層做起，完成了從打工仔到企業老總的華麗轉變，靠的是什么呢？是人心，人心會抬著你往上走。

（馬超摘自《戀愛婚姻家庭》圖/何影）