力的凝聚
——輝縣市電業(yè)局黨建工作紀(jì)實(shí)

張清國

1.舉辦特色中秋晚會，鼓舞士氣，凝聚人心。

“黨建也是企業(yè)核心競爭力。抓好、抓實(shí)黨建工作，凝聚一股巨大力量，能夠推動企業(yè)又好又快發(fā)展。”這是輝縣電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識。

該局黨委堅(jiān)持“企業(yè)的黨建工作要融入中心工作，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展”的思路，以黨建工作為紐帶，使全體黨員、職工在黨旗下凝聚，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出巨大力量。

打造“原動力”

輝縣市電業(yè)局黨委圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，樹立“大政工”觀念，用建設(shè)工程的標(biāo)準(zhǔn)開展政工工作，黨建與企業(yè)中心工作相融互動。同時(shí)，建立起科學(xué)的考評機(jī)制，制定了“輝縣市電業(yè)局黨支部工作考核實(shí)施細(xì)則”，形成了比較完善的黨建績效管理體系。圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”四個(gè)方面，構(gòu)建了包括4個(gè)一級指標(biāo)、19個(gè)二級指標(biāo)、115項(xiàng)具體內(nèi)容和65項(xiàng)加、減分項(xiàng)目的績效管理目標(biāo)體系。對每項(xiàng)指標(biāo)和內(nèi)容均提出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，賦予相應(yīng)分值，真正使黨建工作目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、考核簡便易行。同時(shí)，與薪酬和評定員工等級、評選各類先進(jìn)直接掛鉤。對黨建績效評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，及時(shí)召開政工例會，指導(dǎo)督促基層黨組織和黨員限期整改，對整改不力者進(jìn)行問責(zé)。通過黨建績效管理和考評，較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的拓展和提升，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合。

去年4月份，該局黨委在全局黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造具有輝縣電業(yè)特色的黨建品牌。編印了《創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)手冊》，人手一本，普及創(chuàng)先爭優(yōu)及業(yè)務(wù)知識，并舉辦了知識競賽；統(tǒng)一制作了黨旗胸徽，黨員在正式場合統(tǒng)一佩戴，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾進(jìn)行公示，接受組織、群眾的監(jiān)督；各支部開展了各具特色的創(chuàng)建活動，一對一幫扶、為災(zāi)區(qū)捐款、無償獻(xiàn)血、宣傳安全用電知識等，以實(shí)際行動兌現(xiàn)承諾。該局創(chuàng)先爭優(yōu)工作被定為輝縣市標(biāo)桿，全市非公企業(yè)120名代表在該局召開了現(xiàn)場會，在去年三季度的考評中取得了全市第一名的好成績。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊(duì)”在職工中起到潛移默化的標(biāo)桿作用，職工思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，工作積極性與主動性大為提高。去年8月18日，輝縣市連降暴雨，山洪暴發(fā)，電力設(shè)施受損嚴(yán)重，在抗洪搶險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，廣大黨員挺身而出，沖鋒在前，克服困難，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，第一時(shí)間完成搶修任務(wù)，恢復(fù)了供電，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的大局意識和責(zé)任意識。

增強(qiáng)“能動力”

“做黨務(wù)工作，就是做好人的工作。要做好人的工作，不僅要給職工提供優(yōu)厚的物質(zhì)福利，還要讓大家享受到豐富的精神福利。”在這一理念指引下，輝縣市電業(yè)局把職工教育作為人力資源開發(fā)的核心優(yōu)先發(fā)展，分層次開展培訓(xùn)，對中層管理人員分批組織集中學(xué)習(xí)受訓(xùn)，對技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和理論知識雙重培訓(xùn)，對普通職工進(jìn)行崗位和現(xiàn)場培訓(xùn)。

為了提高團(tuán)隊(duì)合作意識，打造高績效團(tuán)隊(duì)，該局組織支部書記和優(yōu)秀黨團(tuán)員進(jìn)行了“合力外展”培訓(xùn)，開展了“不抱怨的世界”讀書分享活動，開辦了3期文化大講堂，邀請專家、教授作了“在交際過程中語言的有聲和無聲”等專題講座，參加培訓(xùn)近300人次，開闊了廣大職工的眼界。

搭建多種平臺，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)專業(yè)人才。去年，該局組織開展了計(jì)量、變運(yùn)、檢修、調(diào)度等專業(yè)的崗位練兵和技能競賽，有200多名職工參加了競賽活動。由于這些競賽針對性強(qiáng)，效果更為直接，擴(kuò)大了職工之間學(xué)習(xí)、交流、觀摩的范圍，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。廣泛開展“師帶徒”活動，有46對師徒簽訂了“師徒合同”，在全局掀起了“學(xué)知識、比技術(shù)、當(dāng)能手”競賽熱潮，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。去年全年，有3名在競賽中獲得第一名的職工被授予輝縣市“五一”勞動獎?wù)拢辉谛锣l(xiāng)供電公司舉辦的調(diào)度值班員技能競賽中，該局一舉奪得了個(gè)人一等獎和兩個(gè)三等獎；在代管站值班員技能競賽中奪得個(gè)人第二名，在檢修工技能競賽中奪得團(tuán)體第三名和個(gè)人第三名。

黨建工作虛功實(shí)做，處處顯示出黨員的作用和黨的感召力。該局提出要在企業(yè)營造出“像家庭、像學(xué)校、像部隊(duì)”的企業(yè)文化氛圍。為此，成立了文體協(xié)會，下設(shè)11個(gè)分會；組建了百人職工合唱團(tuán)；舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)、和合奮進(jìn)”中秋聯(lián)歡晚會；組織開展“輝縣人愛輝縣，輝電人愛輝電”讀書、征文、演講等系列活動；在輝縣市第九屆運(yùn)動會上，經(jīng)過奮力拼搏，最終奪得3枚金牌、3枚銀牌和8枚銅牌和團(tuán)體總分第四名，被九運(yùn)會組委會授予“優(yōu)秀組織獎”和“體育道德風(fēng)尚獎”，展現(xiàn)了輝縣電業(yè)的良好形象。

2.組織青年員工向敬老院老人獻(xiàn)愛心。

融合“驅(qū)動力”

在局域網(wǎng)設(shè)立局長信箱，讓基層職工擁有表達(dá)的機(jī)會，聆聽他們最樸素的心聲，是輝縣電業(yè)局豐富黨建內(nèi)涵的重要內(nèi)容之一。基層職工提出建議修建自行車棚，局長看到后，第一時(shí)間布置落實(shí)，一個(gè)月后，自行車棚修建好了，并配備了插座，方便電動車充電，職工大為驚訝之余，深深感動于來自企業(yè)的關(guān)愛。

輝縣市電業(yè)局黨委通過營造和合氛圍抓黨建，大力實(shí)施“民心工程”，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。對局大院進(jìn)行了硬化、美化和綠化，新建了塑膠籃球場和機(jī)動車停車場，把職工食堂改造一新，可容納百人同時(shí)就餐，購買了健身器材，建立了職工書屋，等等。

北云門供電所女工趙紅霞的兒子不幸患上了白血病，治療需要花費(fèi)20多萬元，輝縣電業(yè)局黨委和工會了解情況后，及時(shí)組織募捐，全局職工人人獻(xiàn)出一份愛心，共捐款55175元。當(dāng)捐款送到趙紅霞手中時(shí)，她感動得熱淚盈眶。

通過加強(qiáng)溝通，營造職工的精神家園，融洽了全體干部職工的思想感情，使職工受人尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要得到了滿足，職工工作熱情高漲，全局上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、和諧溫馨的發(fā)展態(tài)勢。

扎實(shí)有力、特色鮮明、重點(diǎn)突出、富有成效的基層黨建工作，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來了無形的動力和實(shí)實(shí)在在的效益。2010年，該局完成購電量16.8億千瓦時(shí)，同比增長16.1%，黨委被新鄉(xiāng)市委評為“先進(jìn)基層黨組織”，連續(xù)多年獲得省級文明單位稱號，被輝縣市委評為“五好黨組織”，連續(xù)7年在輝縣市行風(fēng)評議活動中獲得第一名。