擦亮黨員名片
——三門峽供電公司黨員隊伍建設紀實

王千里

圖:黨員職工處處發揮先鋒模范作用。

6月20日下午,三門峽供電公司多功能廳內氣氛熱烈,以“學黨章、讀黨史、強黨性”為主題的黨史知識競賽正隆重舉行,來自基層的13支黨小組代表隊參加了角逐。這是該公司慶祝建黨90周年系列活動之一,也是近年來該公司加強黨員隊伍建設,提升黨員隊伍素質的一個縮影。

近年來,三門峽供電公司把黨員隊伍建設擺上了公司發展的重要日程,該公司通過加強黨員作風建設,打造創一流團隊等一系列措施,使得黨的隊伍成為堅不可摧的戰斗堡壘,并成為廣大職工克難攻堅的力量源泉。

輸入新鮮血液

近年來,三門峽公司認真貫徹落實新時期發展黨員工作精神,把發展黨員工作作為黨的建設的一項重要內容來抓。每年年初,公司在安排黨的建設和組織工作時,特別強調要著眼于改善黨員的結構和分布,注重在生產一線和青年中發展黨員,使全公司黨員數量逐年增長,黨員隊伍更趨優化。特別是2010年以來,按照基層加強組織、重視發展黨員工作的要求,公司累計發展黨員21名,其中,在生產、工作一線發展黨員16名,占累計發展黨員數的76%。截至目前,該公司共有黨員652名。

在發展新黨員時,該公司堅持把黨員的質量放在第一位,始終堅持嚴把“四關”:一是嚴把培訓關。對申請入黨的積極分子,由基層黨支部統一組織,進行政治理論、黨的基本知識培訓,考試合格后發給結業證書,方可列為入黨對象。二是嚴把公示關。對被列為入黨對象的,在召開支部大會討論之前,由所在黨支部將其表現進行公示,凡是有異議的,一律取消資格。三是嚴把談話關。申請入黨人員在黨委審批前,由基層黨支部負責人找其談話,深入考察了解,以此作為黨委審批能否入黨的重要依據。四是嚴把轉正關。預備黨員預備期滿后,公司黨委按照規定程序進行嚴格審批,把好轉正關。通過嚴把“四關”,進一步保證了新發展黨員的質量。

面對新的形勢和新的任務,在確定入黨積極分子時,該公司各黨支部始終堅持把黨性要求與時代要求有機地結合起來,注重對基層的先進分子以及求真務實、愛崗敬業、樂于奉獻的優秀分子的培養,積極引導其向黨組織靠攏。近年來,公司入黨積極分子隊伍每年都保持在60人以上。

激發黨員活力

加強機關作風建設,打造一流團隊,是三門峽供電公司近年來加強黨員隊伍建設的主攻方向。該公司以健全和完善思想政治工作體系、制度為抓手,使各級黨員干部從思想根源不斷提高認識,并把“四型”部室創建作為優化部室形象、增強管理效能、提升整體工作水平的內在需要來抓,逐漸形成了以營造良好工作環境、工作氛圍為軸心,相互尊重、相互支持的工作局面。與此同時,開展機關與機關、機關與基層、基層與基層全方位、多層次的黨支部“結對聯創”活動,促進各黨支部聯動互動,互幫互學,優勢互補,和諧共進,進一步激發基層黨支部工作的生機與活力。

“先前開展黨建工作,哪里存在不足只有在年終評比中才能知曉,現在不同了,有了黨群對標之后,只要輕點電腦鼠標,支部與支部之間的差距就能了然于胸……”6月20日,有著10余年政工工作經驗的三門峽供電公司建安支部書記裴勇介紹說。

裴勇所說的黨群對標工作,是三門峽供電公司不斷加強黨員隊伍建設工作制度化的有效措施之一,即對政工、紀檢、工會、團青、新聞宣傳等各項工作分類量化,按規定分值考核,采用月上報、季考核的方式,評比、統計、總結、反饋,將結果公布于公司內部網站,動態顯示各黨支部工作績效。除此之外,該公司還將各黨支部所開展的專題活動、自主創新、科技獎項等實行加分獎勵,一并算入季度考核,做到獎懲分明,激勵各黨支部自我加壓、主動工作,進一步增強發展動力。該公司還將黨建工作程序向員工公開,增強透明度,使員工清楚地了解公司黨建工作具體步驟,明確如何開展工作,以公開促公正。

永葆黨員先進性

群眾問:“你們咋這么傻,不要命了？為啥不把電停了,快點跑出來？”

杜占良答道:“如果電停了,就無法用載波電話匯報災情。我們是黨員,不到最后決不能撤離,這是我們的責任！”

…… ……

6月29日,在省電力公司慶祝中國共產黨成立90周年暨深入推進創優爭先活動大會上,三門峽供電公司選送的共產黨員杜占良的感人事跡贏得了與會人員的陣陣掌聲。

杜占良是盧氏縣雙槐樹變電站站長。去年7月24日,盧氏縣突發特大暴雨泥石流災害天氣,突如其來的洪魔致使雙槐樹變電站危在旦夕。千鈞一發之時,杜占良沒有選擇同周圍群眾一起撤離,而是發揚共產黨員特有品質,臨危不懼,鎮定指揮,最終保住了站內通信及主控設備的安全,避免了近70萬元的經濟損失。同“杜堅守”一樣,在盧氏“7.24”抗洪搶險過程中,三門峽供電公司涌現出一大批可歌可泣的搶險英雄,用實際行動詮釋了共產黨員的自覺性和先進性。

每年的重點輸變電工程建設工地,鮮艷的黨旗總會迎風招展。大到設備安裝的技術活,小到設備清掃、垃圾清理的點點滴滴,黨員突擊隊都身先士卒,充分發揮模范帶動作用。在優質服務方面,該公司每年都會組織機關黨員服務隊深入客戶生產一線,宣傳用電知識,實際解決用電難題。

一系列的制度建設和組織建設,不斷增強了三門峽公司基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的感召力、影響力,提高了黨在職工中的威信,使鮮艷的黨旗迎著和合奮進的東風高高飄揚。