佚名
面對壓力,一部分人可以輕易釋懷,另一部分則享受壓力的存在,患上了“壓力上癮癥”。
是的,就像吸煙、酗酒一樣,明知道它會摧殘自己的身心,卻無法拒絕它帶來的“爽”——充實感和成就感,所以不要總是抱怨工作帶給你的壓力太大。假如越來越忙碌的時間表對你來說已經成了一種誘惑,一種無法抗拒的快感“毒品”,也許人們該自省一下,究竟是不是自己內心深處的某種需要,讓自己自覺自愿地變成了壓力的俘虜?
不加班反而覺得無所適從
作為一名單身女青年,周小津的周末要么宅著,要么在加班中度過。有段時間,公司忙著年中核算,她連續幾個周末沒法休息。“各種數據一大堆,光是整理資料就讓人頭大。”當一堆堆資料整理好,周小津產生了一種“被需要感”。“累歸累,還是很有成就感,付出的努力化成了看得見的成果。”
不加班的時候,周小津多數時間宅在家里,上網、看電視劇、看小說。七大姑八大姨的各種催婚也令她煩不勝煩。“親戚安排了相親,如果周末不加班,很可能被他們逼著去見面。”每當這個時候,周小津恨不得有一堆工作壓在自己頭上才好。工作已成為她轉移相親壓力的最佳借口。“每次我媽打電話催婚,我就說在單位加班,有活兒要趕,把她沒說完的話堵回去。”
工作不忙的時候,周小津感到很無聊,就會自我加壓,讓自己處于沒完沒了的事務中。報游泳班、瑜伽班,下班后也不讓自己閑下來。“雖然說讓自己‘不因碌碌無為而悔恨有點兒矯情,事實上,即使是瞎忙也比閑下來讓人有安定感。”跟周小津一樣,很多都市人都有類似的感覺。同行的競爭、現實的殘酷無時無刻不在告誡大家:如果你不進步,你就落伍了。每天生活在這樣的高壓和忙碌中,“閑”似乎成了一件大逆不道的事。
一開始是因為壓力被迫讓自己忙碌而充實,久而久之,當忙碌成為一種習慣,不少人便開始享受這種快節奏的生活狀態,越來越多的人信奉“沒有壓力就沒有動力”。
充滿誘惑的壓力情結
夜里10點,朋友打來電話問候正在公司加班的你:“你怎么這么辛苦啊?”你回答:“是啊,沒辦法,事情太多了!”
回想一下,在說出這句話時,你臉上的表情會是什么樣的?痛苦不堪,無可奈何,還是帶點兒微微的自得和炫耀?相信很多人的答案是最后一種。沒錯,其實身處壓力中的人并不總是那么痛苦的。處在壓力中的人,往往會有一些奇妙的感受,這就是人們最初迷戀上壓力的原因。
在壓力下,人們會釋放出巨大的能量。比如,平時做兩天也做不完的投標書,在連夜要召開的談判前夕,只用了兩個小時就做完了。比如,當一個幾乎不可能完成的任務壓向你時,你會發現自己不但沒被壓倒,反而才思如泉涌,靈感迸發,能想出更多的辦法,充滿了創造力,而且全身上下都是干勁兒。這就是俗語說的“沒有壓力就沒有動力”。壓力可以激發人的潛能,讓人展現出更好的狀態,感到自己十分強大。
壓力會產生快感?科學實驗證明,在壓力下,人體會分泌出類多巴胺激素,而這種激素會讓人們感到很興奮。這解釋了為什么有些人總是喜歡拖延到最后一刻,因為他們喜歡這種極端狀態下的壓力體驗。每當他們在緊張中勝利完成了任務,把極具限制性的條件打敗時,他們就又一次強烈地體驗了成功的快感。但遺憾的是,這種快感是短暫的,當壓力退去后,很快你就無法滿足自己的愉悅感了。因此,壓力成癮的人一旦松懈下來,就會想念壓力帶來的快感。
被戀人拋棄了嗎?沒關系,去工作吧!因為公司里有太多工作、太多同事需要你。你怕自己在同學聚會上顯得很落伍?那就在聚會那天安排一個重要會議吧。
當在一種人際關系中感到不安全、不被需要時,人們會設法尋找另一種方式,來達到自我滿足,感受到自己是被需要的。而工作壓力是滿足這種需要最簡單最方便的方式。
自卑的精英心態
從心理學的角度分析,缺乏自信和自我價值不確立的人是最容易被壓力成癮困擾的人。這種人的共同心態是:一定要感到自己是非常重要的。
現實社會造就了越來越多的“精英心態”,什么都力求完美,這就是壓力的來源。而無論如何都要自我標榜為“精英”的人,內心對自我價值是不確認的、低評價的。他們必須要通過做一些事情被人認可,而且要把這些事情做得非常完美,才能證明自己的存在價值和存在必要。一旦空閑下來,他們就會擔心自己被忽視,擔心自己的存在沒有價值。
童年時父母對孩子要求高,用成績、榮譽標準來判定孩子的一切,而不關注和夸獎孩子在成長過程中付出的努力,這樣的孩子逐漸也會只關注自己的成就。孩子被灌輸的“你必須做好,我才喜歡你”的觀念,長大后就會延伸為“我必須做好,領導和客戶才會喜歡我”。在這種評判標準中,成年后的孩子認為失敗、低成就是不能容忍的,他們必須一再用成功來證明自己,來贏得別人的重視和喜愛。
為了讓自己的存在更加重要,人們總是把日程填得滿滿的,并樂此不疲地籌劃著下一個行動計劃。忙,說明你很重要,你日理萬機,人們需要你。甚至“忙”升級為一種社會地位的象征。這些人的心理狀態是把忙碌當做一種成就,如果不忙,就會產生挫敗感。如果某個人說“我忙得連朋友的聚會都沒工夫參加”,那么言者必然是以一種自豪的語氣,聽者也必然投以欽佩的目光。很多人都以為自己做得越多,就越成功、越有價值。
要不要停下來,該聽從內心的聲音
“壓力成癮是很糟糕的一件事情嗎?可是我現在真的很有狀態,很享受這種感覺,為什么要停下來呢?”有些人并不覺得壓力成癮是一種病。
心理學家會告訴你如何去分析這種“享受”的感覺:把自己和轉籠里的小白鼠做個對比吧。當你看到小白鼠一圈一圈跑下來,還是停留在原點時,你覺得自己這個“職場小白鼠”是什么樣的人?一個計算里程、越跑越焦躁,永遠不能到達目的地的低能兒,還是一個享受奔跑、展示完美跑步姿態的運動者?
如果是前者,你的痛苦會越來越多,因為你的錯誤在于,把每項工作的成功與否和自我價值等同起來。如果是后者,恭喜你,你會跑得越來越開心;不過提醒你,長期壓力必定影響你的身體健康,要珍愛自己。
壓力成癮人士排行榜
NO.1 銷售人員
成癮特征:無論是跟剛剛認識的客戶,還是跟自己的朋友、親人交流,都三句話不離自己的行業。只要一提起自己銷售的產品,就熱情洋溢、口若懸河,進入一種興奮狀態。而且,這種興奮長時間支配著從事銷售的工作人員,他們已經習慣了時時處處把自己置于亢奮狀態中。
戒癮密碼:銷售人員只要肯努力,就一定有業績。這是一種很容易被反復強化的自我證明方式——盡管你在別的地方失意,你的努力也讓你業績斐然。關鍵是,業績是沒有封頂的,努力是可以無限的。意識到這一點,也許你該走出狹隘的數字指標,打開眼界,看看更廣闊的世界,用更多的經歷去體驗成功。
NO.2 高層管理者
成癮特征:事無巨細,都要反復過問;條文規章,制定得滴水不漏;到下班時間不回家,下屬跟著一起加班;完美主義當頭,對下屬吹毛求疵,工作要做到120%;3天一個小會,5天一個大會;小到電話怎么打,大到談判如何談,都要親自給出指導。總之,控制欲的滿足能帶給他最大快感。
戒癮密碼:把120%哲學改為80%哲學,別再讓完美主義控制自己。多關注家人和朋友,不要把人生幸福的全部雞蛋都放在一個籃子里。快樂與自我價值來源的單一化,最終會讓人變得單調乏味。
NO.3 媒體從業者
成癮特征:因有很多機會與社會精英、名人名流接觸,漸漸地,將自己與這類人等同起來,交談時的口頭禪是“某某跟我特熟”或“知道嗎?某某出事兒了”,表現出自己人脈豐富,信息靈通。無論是一個小小的發布會,還是一個群體采訪,都要想方設法認識重要的高層人物。
戒癮密碼:媒體從業者需要相當大的熱情,但如果這熱情讓你變成了社交家,那么各種應付不完的應酬就會找上你。不妨想想,如果離開了媒體平臺,自己是否還能真正掌握已有的這些人脈關系?到時又該如何定位自己?
NO.4 職場菜鳥
成癮特征:對自己的價值和職場能力沒有自信,因此對自己要求極嚴格,只要工作需要,拼命都行。幾件工作順手做下來,便覺得自己成了重要人物,舉手投足一副商務精英的派頭。朋友聚會時心不在焉,對手機卻是非常關注,巴不得時時有電話打進來,顯示自己的不可或缺。最重要的是嘴里還得說著“沒辦法,沒辦法,咱不干誰干呀”。
戒癮密碼:職場菜鳥工作成績相對不是很突出,缺乏自信和價值感,所以表面上時時要塑造一個更具價值的自我。好在目前中毒不深,只要了解到人的價值并不完全在工作中,就能更好地說服自己。
(摘自《遼沈晚報》)