筆桿子常犯的五類錯誤

湖南 蔣 平

機關寫材料的，俗稱“秀才”。在許多人眼里，如果只會寫材料，沒有其他特長，多半會淪為“銹才”，大好才華給埋沒掉。據筆者觀察，“銹才”們常犯五種錯誤。

錯誤一：禍從筆出。筆桿子們有一項“編外重任”，就是宣傳報道。這宣傳，并非所有的東西都能寫。我有位同事，給一把手當秘書時，寫了一篇一把手整治單位司機酒后開車的報道，一把手倒是滿意了，卻將二把手得罪了，因為醉駕司機是二把手的堂侄，本來已花錢到交警將事擺平了，豈料一篇報道，又被受害家屬翻案。后來，二把手當了一把手，少不了給同事穿小鞋。所謂“跟著組織部，年年有進步；跟著宣傳部，經常犯錯誤”，大抵如此。

錯誤二：磚階并論。文章可以做敲門磚，但絕不能靠它搭官階。“文章千古事，得失寸心知”，雖然，古代有人憑一篇八股文平步青云的好運，但那也只是偶遇一位欣賞八股文的上司而已。現今的領導賞識筆桿子，多憑報上的幾塊“豆腐干”。幾年前，湖南臨湘有位青年教師姜某，憑著給素不謀面的市委書記一封萬言書，意外進了官場；然而，進官場后的姜副市長不在官道上做文章，而是一而再再而三地發揮文筆特長，拋出一篇又一篇驚世駭俗的博客，最終只好淡出官場。

錯誤三：恃才傲物。這一點幾乎是“筆桿子”們的通病。古有李白看不起高力士，近有劉墉看不起和珅，今天就更不用講了。有道是聞道有先后，術業有專攻，領導日理萬機，材料寫得少，文字方面肯定要差一點，其他諸如酒量、夜生活、交際能力遠在筆桿們之上，而這些，才是官場上真正的受用。如果僅憑文字功夫比領導強，就不滿別人領導自己，就滿腹牢騷、懷才不遇，那就有點“燈下黑”了。

錯誤四：脫離領導。很多筆桿子心里，認為只要文筆好，就能立世，這是一個天大的誤區。文筆固然重要，領導意圖更為重要。文學作品的原創性、超現實性以及張揚叛逆的個性，與公文的四平八穩，是格格不入的。“天下公文一大抄，看你會抄不會抄”，公文有格式講究，每位領導還有固定的思維定式，脫離領導意圖，再好的文筆也是白搭。“說你行，你就行，不行也行；說不行，就不行，行也不行”，管你的人不滿意，神仙也幫不了你。

錯誤五：表演失位。領導心中，成功的筆桿子必須同時做到“四像”，即“像馬一樣奔跑，像牛一樣耕耘，像猴一樣靈活，像豬一樣受氣”。但大多筆桿子們，偏偏只做得一兩像，更多是四不像。有一個故事很能說問題：某局長因感冒住院，辦公室兩名副主任奉命加班，管后勤的負責醫院陪護，管材料的負責寫明天的講話稿，同樣是熬一個通宵，給局長的印象，是管后勤的最辛苦，最后當主任的自然是管后勤的。事后，有人總結說：官場如戲，筆桿子只是編劇，哪有導演和主演得的實惠多啊？