山東:倒查“舊賬”防止干部“帶病提拔”

為防止干部“帶病提拔”問題的發生，山東東平縣注重抓好干部任前經濟責任審計，切實發揮好倒查結果評價、警示、整改三個作用，加強了干部隊伍廉政建設，樹立了正確的選人用人導向。

倒查評價，把審計結果作為干部調整使用的“廣角鏡”。堅持實行“三必審一規定”，即擬提拔重用的干部必審，沒有審計結論的不任命；資金使用量大的單位領導干部調整前必審，沒有審計結論的不調動；后備干部必審，凡列為副縣級后備干部的予以重點審計。

倒查警示，把審計結果作為遏制干部違紀的“防火墻”?？h委、縣政府下發《關于建立領導干部任期經濟責任審計的通知》，對各鄉鎮、部門和單位主要負責人進行任期經濟責任審計。對發現問題較多，尚構不成紀律處分的領導干部，由紀委、組織部分管領導進行談話、打招呼，對全縣各級領導干部起到了警示教育作用。

倒查整改，把審計結果作為促進干部依法行政的“助推器”。縣里每年都安排對一些單位和需要審計的領導干部進行審計。同時，及時抓住黨員、群眾關注的熱點、焦點問題，進行重點審計。在審計報告中專門對內部管理提出整改意見、建議，通過審計促使領導干部增強事業心和責任感，提高依法行政、遵章辦事的自覺性。