省直中層干部競爭上崗分9步

省直中層干部競爭上崗分9步

從現在起，省直機關中層干部職位出現空缺時，將嚴格按照制定并公布實施方案、報名與資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考查、黨組（黨委）討論決定、公示、辦理任職手續這9個基本程序來開展競爭上崗。

5月18日至19日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局召開省直機關中層干部競爭上崗工作培訓會議，就競爭上崗的有關政策規定和業務知識對省直各部門分管領導和人事（干部）處長進行了集中培訓。

培訓采取領導講學、專家輔導、經驗交流和分組研討的方式進行。中組部考試測評中心和國家公務員局的領導分別就提高考試測評科學化水平等問題作了專題輔導，省委組織部領導則對競爭上崗的有關政策性問題作了重點解答。