晴隆何以引來“金鳳凰”

■ 文/本刊記者 景伯平 郭倩聿

2010年12月初，黔西南州爆出冷門：晴隆縣與6家大企業(yè)簽訂6個大項目，簽約資金達225.6億元！

這是當年10月全省工業(yè)發(fā)展大會后全省招商引資首個簽約破200億的縣。

這個人們眼中一向偏遠落后的縣，何以一鳴驚人？

“老大難”變成“增長點”

“現(xiàn)在酒店的入住率平時都在80%以上?！鼻缏】h委招待所前臺值班的服務員一邊開票一邊給記者介紹。

縣委招待所作為承擔縣委對外接待工作的直屬單位，曾有過輝煌的記憶；但是從上世紀90年代后期開始，由于招待所設施逐漸老化，管理體制和機制很不適應日益激烈的市場競爭，賓客日漸稀少，甚至連水電費都交不起。之前，也曾有人提出過改制的建議，但最后都沒有結(jié)果。

改革需要解放思想，而解放思想需要更大的勇氣、更高的眼光。

2009年10月，按照縣委、縣政府的決定，縣委招待所改制方案正式實施。這個方案針對人們擔心的“三怕”采取措施：一是明確產(chǎn)權(quán)國有不變，實行租賃經(jīng)營，確保國有資產(chǎn)保值增值；二是區(qū)別職工所屬體制，分別發(fā)放生活費、繳納“三金”或買斷工齡；三是由中介機構(gòu)執(zhí)行改制，對招待所的投資改造實行公開競標。

結(jié)果，皆大歡喜：原有正式職工每月獲得600元補助，并由單位繳納“三金”，有的還被返聘；非正式職工則獲得了7000至30000元不等的補償。

“縣委招待所從交不起水電費的‘老大難’變成每年創(chuàng)收23萬元的‘增長點’，縣委、縣政府主要領導用事實給大家上了解放思想的生動一課。”曾任縣發(fā)改局局長的縣委常委、縣委宣傳部部長劉凡林說。

山窩窩飛來“金鳳凰”

正是解放思想，為晴隆引來了“金鳳凰”。

2010年12月17日，年產(chǎn)500萬套成衣的生產(chǎn)線，在晴隆縣規(guī)謨鎮(zhèn)工業(yè)園正式投產(chǎn)。該公司從選址到投產(chǎn)，不過一年時間。

幾個月后，遷自福建的規(guī)謨制衣公司第二期500萬套生產(chǎn)線將投產(chǎn)，屆時年稅收可達千萬元以上，可提供2000多個就業(yè)崗位。之前曾到一些地方考察的姚總經(jīng)理告訴記者：“是開放的晴隆擁抱了我?！?/p>

盤活原有資產(chǎn)存量，給予投資方“零地租”、“兩年一簽”等優(yōu)惠條件，縣委、縣政府打破了以往的招商模式。

一花引來萬花開。規(guī)謨制衣的姚總返回福建現(xiàn)身說法，又引來了繡花、紐扣等相關企業(yè)落戶晴隆。不久前，一個世界首創(chuàng)的粗茶釀酒項目也已落戶晴隆?？h委、縣政府正以此為基礎，在光照鎮(zhèn)建設一個吸納沿海勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的輕工業(yè)園區(qū)。

打造開放新名片

“晴隆的實踐表明，思想解放一小步，發(fā)展前進一大步?！笨h委書記曾孔祥說。

晴北煤焦化項目，是晴隆這次6個簽約中最大的項目，總額達100多億元。

“晴隆縣地處山地，沒有很大的土地優(yōu)勢來承載大型企業(yè)?！眲⒎擦终f：“縣委、縣政府在“十一五”規(guī)劃實施中就以超前的思維和長遠的考慮，排除各種干擾，果斷地預留了以后進駐大型煤化工企業(yè)的發(fā)展空間?！?/p>

另一方面，晴隆縣在簽約之前，早就自掏腰包拿出200萬元，請南京煤勘院拿出可行性報告并報發(fā)改委立項。晴北煤焦化公司副總經(jīng)理黃偉說：“晴隆縣招商引資力度很大，在許多細節(jié)方面體現(xiàn)出來的強烈的開放意識，也是我們落戶這里的重要原因?！?/p>

抗戰(zhàn)文化遺產(chǎn)園項目的簽約，從另一方面體現(xiàn)了開放。

這個項目的簽約，除了縣委、縣政府力排眾議，先期投入300多萬元請著名院所做出規(guī)劃和可行性調(diào)研、完成設計和項目立項外，更重要的是體現(xiàn)了“你發(fā)財、我發(fā)展”的理念，首次在大型文化產(chǎn)業(yè)項目中引入BOT模式，實行特許經(jīng)營。

“政府減免了所有能減免的收費項目，還投資1000多萬元修建相關的公共配套設施。”一位不愿透露姓名的項目負責人告訴記者，與過去從事的礦業(yè)相比，投資文化產(chǎn)業(yè)是投資一個可持續(xù)發(fā)展的、前景更好的未來。

這個項目的實施，將為晴隆打造全新的旅游文化名片，也成了標志晴隆進一步開放的新名片。（編輯/彭奇?zhèn)ィ?/p>