建設森林浙江 爭當森林先鋒——省林業廳直屬機關黨組織創先爭優公開承諾摘錄

□整理/本刊記者

省林業廳機關各處室、直屬各單位和亞林所、瀕管辦黨組織認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十二屆八次全會精神，深入開展“森林先鋒”創先爭優活動，圍繞服務發展、服務社會和服務群眾，積極開展新一輪公開承諾踐諾活動，認真聽取黨內外群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

辦公室黨支部：圍繞中心工作，著力強化信息宣傳。充分利用各種新聞媒體的力量，創新宣傳形式，增加宣傳數量，提高宣傳質量，拓展林業社會影響，形成良好的輿論氛圍。同時，積極主動地和各處室、各單位配合，堅持信息錄用通報制、重要稿件約稿制，加強政務信息報送。加強政務公開工作，規范公開程序，完善公開機制，大力加強林業政務公開的推廣宣傳。

政策法規處黨支部：積極配合行政執法，扎實做好全省林業政策法規、山林糾紛調處、林改及行政許可等重點業務工作，不斷增強業務能力和服務水平。堅持處務公開，營造團結和諧的工作氛圍，積極幫助職工解決實際困難，進一步增強職工集體觀念和遵紀守法的意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷轉變工作作風，規范服務行為，提高服務質量，建立公正透明、便捷高效的服務型處室。

綠化造林處黨支部：著力推進生態建設，全面加快“1818”平原綠化行動，積極探索不同林分的森林經營模式，加強重點防護林和生態公益林建設管理。扎實促進興林富民，加快現代農業園區建設，組織實施油茶產業提升等項目，加快國有林場改革與發展。大力弘揚森林文化，廣泛開展“關注森林”活動，全力推動森林系列創建工作，發展森林旅游，建設特色精品景區。

森林資源處黨支部：組織開展《浙江省林地保護利用規劃》的編制工作，及時分解下達“十二五”期間年森林采伐限額，并研究制定新的森林采伐管理政策。組織開展新一輪全省濕地資源調查，更新全省濕地資源數據，及時提交調查成果。抓好重要濕地的生態保護，新建2個以上濕地公園。逐步擴大省級以上自然保護區核心區、緩沖區集體林租賃工作。開展全省木材檢查站設置情況調查，及時提出優化設置布局的建議。

森林公安局黨支部：嚴明組織紀律，加大業務能力培訓力度。建立健全森林公安機關執法執勤制度，增強執法監督的合力，注重示范帶頭作用。加快森林公安警務地理信息系統建設，推進森林金盾網升級。切實改善基層單位基礎設施和功能區建設。組織開展“大走訪”開門評警活動，訪群眾，聽民意。嚴厲打擊涉林違法犯罪。加強宣傳教育和引導，加強對重點林區、火災高發區的巡查監管。加快森林消防隊伍建設，加強基本應急物資儲備建設。規范程序，及時查處森林火災案件，加大森林消防投入，提高森林防火科技含量。

計劃財務處黨支部：加強林業發展規劃的編制，分解落實“兩增”任務。籌集林業發展資金，增強林業建設資金保障能力。開展績效評價工作，提高林業項目資金使用效益。推進林權抵押貸款和林木政策性保險，深化林權制度配套改革。強化全行業統計，跟蹤調查林農增收情況。加強項目和預算管理，規范財務工作。深入開展調查研究，做好掛鉤扶貧工作。

科學技術處黨支部：深入開展科技合作，整合資源，發揮平臺作用，促進科研、教學與生產的緊密結合，集中力量和資金重點攻關“森林浙江”建設中急需解決的關鍵技術問題。圍繞林權制度改革，強化科技服務，繼續做好開化縣大溪邊村的結對扶貧幫困工作和科技下鄉活動。貼近“森林浙江”建設，促進科技創新創業，結合全省各地特色林業發展，省級科技力量延伸到一線。支持省級科技特派員基層創業，促進林農提高科技意識，依靠科技致富。

人事處黨支部：加強對干部的教育、培養和鍛煉，提高干部隊伍的整體素質。指導開展行業專業技術人員知識更新工作，落實由省林業廳承辦的相關重點培訓班次，做好廳機關干部“浙江省公務員網絡學堂”學習和廳省管干部“浙江領導干部網絡學院”學習服務保障工作。完成省林業廳8家直屬事業單位崗位設置、人員聘用、績效工資改革等工作。繼續做好離退休干部的管理、服務工作。

產業辦公室黨支部：以創先爭優、爭當“森林先鋒”為契機，以資源增量、產業提升、富民惠農、生態文明為宗旨，按照資源節約型、環境友好型和低碳經濟的要求，突出科技創新，優化資源要素配置，提高產業競爭力和創新能力，促進產業規模、技術和品牌優勢集聚，引導林業產業從塊狀經濟向現代產業集群轉型升級，鞏固和提升我省林業產業在全國的優勢地位。舉辦好第四屆中國義烏國際森林產品博覽會、森林旅游節等活動。

機關黨委黨支部：充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為全面推進“森林浙江”建設，構建“八型”機關提供堅強有力的思想保證和政治保證。深入開展“森林先鋒”創先爭優活動，推進“學習型機關”和“學習型黨組織”建設。健全黨建工作責任制考核機制和以黨建帶群建機制。積極推進和諧機關建設，加強全省林業系統思想政治工作的研討和交流。

監察室黨支部：認真開展“深化作風建設年”活動，進一步改進作風，牢固樹立群眾觀點，服務基層和群眾。加強監督檢查，促進省委生態文明建設、“森林浙江”建設重大決策和廳黨組工作部署的落實。強化崗位廉政風險防范教育，提高黨員干部廉潔從政意識，落實黨風廉政建設責任制，健全反腐倡廉制度體系。抓好專項治理，保持查辦案件工作力度，嚴肅查處違紀違法行為。

林科院黨委：圍繞中心工作,鞏固和拓展“五個一”承諾，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。完成2011年“1158”工作目標，全面落實黨建工作責任制，加強統戰和工青婦工作。提升技術創新能力，加強技術轉化和合作共建，研究經費力爭1000萬元，科技條件建設投入力爭1000萬元。

森林資源監測中心黨委：圍繞浙江林業發展大局，服務重點項目建設。做好調查、監測、規劃等技術服務。把黨建工作與單位的發展目標緊密聯系，圍繞單位業務開展黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范作用，引導黨支部和廣大黨員在業務管理、安全生產、項目進度、質量監督和工作協調等方面群策群力，使黨的組織優勢、政治優勢轉化為強大的發展動力。

亞林所黨委：做好文明單位創建和雙千結對工作。積極參加富陽市文明社區、文明城市建設，主動做好林業公益服務，以弘揚“亞林精神”和民族精神為內容，以理論創新為引導，推動所內各項工作整體提升。

種苗總站黨支部：研究制定林業種苗花卉扶持政策，抓好“森林浙江”良種推廣行動，加強林木種質保育和創新工作，做好造林種苗保障，強化林木種苗質量監管，加快珍貴樹種發展，提升油茶種苗培育水平，促進花卉苗木產業發展。

防檢局黨支部：抓好支部和黨員隊伍建設，依法行政，認真貫徹落實《浙江省松材線蟲病防治條例》等法律法規，全面推行政務公開制度，做到辦事依據公開、辦事程序公開、辦公標準公開、辦事結果公開。局領導班子嚴格自律，率先垂范，講學習，講正氣，勤政為民，執法規范。

野生動植物保護管理總站黨支部：履行黨章規定，做好支部建設，堅持站務公開，營造團結和諧的工作氛圍。嚴格管理，進一步促進業務工作制度化、規范化。做好全省野生動植物保護管理及行政許可等重點業務工作，不斷增強業務能力和服務水平。

民用槍支中心黨支部：不斷提升服務理念、服務功能、服務能力、服務水平和服務質量。開展“三培養”活動，進一步深化“黨員人才工程”建設。深入推進學習型黨組織、學習型單位建設。健全完善黨內關懷幫扶機制，大力倡導黨員之間的互助互幫精神，堅持和落實經常性的談心談話制度，積極構建民主懇談會、聽證會、民意座談會等民主協商、溝通渠道。

生態中心黨支部：積極組織開展創先爭優活動競賽，通過落實活動的各項具體措施，推動中心工作再上新臺階，實現生態公益林監管工作和創先爭優活動兩不誤、兩促進。繼續堅持監管與服務相結合，努力提高服務質量，為基層單位解決實際問題，體現服務基層的宗旨。嚴格執行黨務、政務公開制度，按時完成基層申辦事項。

基金中心黨支部：做好林木種苗工程資金、森林撫育補貼試點資金、森林病蟲害防治工程及國有林場基礎設施建設項目資金使用管理和項目建設情況稽查工作。結合我省林業產業發展對林業貸款的需求，認真開展林業貸款的調研活動。

推廣總站黨支部：以建設完善的責任林技推廣體系為主題，圍繞服務理念、制度建設、機制創新等內容，深化責任林技推廣制度建設。進一步完善縣、鄉、村、戶四級林業服務網絡，力爭在年內落實好林業技術推廣、動植物疫病防控等公共服務機構和事務。著力開展科技培訓和送科技下鄉活動。實施好林業科技推廣項目，深化科技服務林改行動，為“森林浙江”建設提供強有力的技術支撐。

后勤中心黨支部：認真組織全體黨員學習政治理論和黨的基本知識，每周一定為黨政班子集中學習匯報日。繼續做好安吉龍山林場特困戶的幫扶工作及林場結對共建工作。在水電、房改、文印、維修、食堂、車輛、衛生等方面做好服務，向群眾作出公開承諾。

林場開發中心黨支部：充分發揮黨員先鋒模范作用，創新工作機制，開拓新思路，謀求新方法，加強與基地林場和上級部門協商聯系，解開債務鎖鏈，確保國有資產的保值增值，切實保障職工合法權益，團結凝聚職工群眾。

瀕管辦黨支部：不斷提高黨員隊伍素質，加強黨員勤政廉政教育，認真履行行政審批職責，加強文明窗口創建工作，所有許可事項在審批期限內完成審核審批，認真完成上級交辦的各項工作任務。