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煤礦機電運輸事故原因及控制對策

2011-08-15 00:52:53黃萬霞
科技傳播 2011年15期
關鍵詞:煤礦對策

黃萬霞

六盤水市鐘山區大河鎮大河煤礦機運科,貴州六盤水 553006

煤礦機電運輸事故原因及控制對策

黃萬霞

六盤水市鐘山區大河鎮大河煤礦機運科,貴州六盤水 553006

伴隨我國機械化水平的飛速發展,煤礦的運輸設備也不斷的投入,但全國煤礦事故的多發大多是因為機電運輸設備問題而產生。本文分析了煤礦機電運輸事故的原因,并提出相應的控制對策,以期減少煤礦機電運輸的事故。同時制定相應的對策,藉此減少煤礦機電事故的發生。

煤礦;機電運輸;事故原因;對策

要進行煤礦開采,機電運輸是生產環節中的一個重要組成部分,貫穿于每一個環節。據全國重大煤礦事故調查分析表明,機電相關事故在各類事故中高居第四位,運輸事故占到總事故數20%~30%。機電運輸技術性強、戰線長且涉及面大。那么,機電運輸設備是否安全運行,就會直接影響到煤礦的生產安全。因此,本文對煤礦機電運輸事故進行原因分析,并且吸取其教訓,探索新的用工體制下行之有效的安全管理方法,提高機電運輸的管理管理水平,以有效規避此類事故。

1 煤礦機電運輸事故的原因分析

煤礦機電運輸事故原因主要有以下幾個方面:

一是特種作業人員的安全意識相對淡薄,麻痹大意,也沒有牢固樹立“安全第一”思想,違反了三大規程和相關的安全規定,違章操作和違章指揮經常發生。二是特種作業人員文化程度不高,對特種作業的技術掌握不夠嫻熟。很多機電運輸的事故里,當事人只有小學文化的占了將近一半,掌握技術工種的安全知識不牢,這是造成事故的一個主要原因,尤其是采掘一線的電瓶車司機不穩定,農換工和農協工較多,而且文化基礎也比較差,對于工作也沒有長期的打算,對學習自己業務知識的積極性較差,素質也偏差,這都在無形當中給機電運輸事故帶來隱患。三是頻繁調換特種作業的人員,這都給機電運輸安全留下了隱患。四是一些指令性臨時工的頂替。代崗的人對頂替的工種掌握程度較差,沒有在頂崗之前進行案例培訓,這必然會產生盲目操作和違章指揮等不安全隱患。五是作業現場和軌道質量的空間和環境也是事故隱患,因為鋼軌的磨損限,且軌底的變形,底拱的彎道不夠圓順,這些因素直接造成車輛在運行中會有不平穩現象,導致事故的發生。六是進行特種作業的人員其安全意識相對淡薄,工作中不能牢固建立安全第一的思想,就會有違反規定和違章指揮、操作現象發生違。七是煤礦的安全制度不夠嚴格,埋下了安全隱患,首先是崗位責任制度不健全,這就會直接導致工作扯皮,就算查到隱患也得不到立即的落實整改;其次是對執行安全制度不嚴格,各項安全相關的考核還不嚴厲,一些獎懲措施不能兌現,這都在一定程度上影響了人員的工作主動性和積極性。

2 煤礦機電運輸事故的控制對策

綜上所述,運輸事故存在的八個方面主要原因,要“依方開藥”,做好事故的防范控制對策,主要從以下幾個方面入手。

2.1 加強思想教育

企業要利用各種渠道多種途徑引導教育職工,看到事故所產生的危害,明確事故的危害性,要避免僥幸的心理,鑄牢職工的安全意識。可以通過典型的案例事故對職工進行思想教育。可采用以下方法:一是邀請一些典型事故家屬到單位做報告,從思想上引起職工的共鳴;二是可設立事故教育展廳,定時對職工開放,利用生動形象的事故案例直觀的影響和教育職工;三是制作相關事故的視頻錄像,采用播放錄像的形式讓職工在耳濡目染中樹立安全意識。在教育中,要注意隨時了解受眾的思想狀態和各種表現,因人而異、因地制宜,防止出現心理因素而造成的各種突發事故。

2.2 樹牢“安全第一”的意識

安全第一指的是如何看待以及處理安全與生產以及其它各項工作的關系。企業要強調安全,重點把安全放在一切工作的首要位置。當前的礦井生產大多實行了崗位承包的方式,不可排除有的承包者為謀求最大的經濟利益,而忽視了對于安全生產的投入,讓設備帶病運行,不去仔細排除可能出現的故障或隱患而違章冒險蠻干,此時的安全生產自然變得毫無保障。所以,煤礦采用了承包機制以后,要重點加大安全監察的力度,統一協調各條戰線上的每一道生產環節,要真抓實干,對安全工作及目標管理要統一部署,始終堅持“安全第一”的意識不動搖。

2.3 強化安全業務技能培訓

通過三結合(重點培訓和業余培訓、以內部培訓為主、加強新技術新崗位和新職工的培訓)的方式進行培訓,以達到提升職工安全技能為最終目的,打下以人為本的堅實基礎。可通過定期組織技術大比武的方式,設置獎項,對優勝者進行重獎,提高職工學習的主動性和積極性,引導其按規程和標準安全作業。對管理人員和技術工種實行競爭上崗制度,建立競爭機制,制訂技能掛鉤工資制度,從制度上要求職工主動學習相關知識。對新崗位和新工人新技術都要進行強化培訓,全面提高他們的安全業務素質,為做好安全生產而打下堅實的基礎。

2.4 強化礦井質量標準化管理

加強煤礦質量標準化管理是保證安全的最基礎工作。實踐表明,對煤礦質量的標準化投入,可以獲得幾十倍的產生效益,可以有效促進生產。必須大力抓好煤礦質量的標準化建設,把過程抓牢,以期達到生產的全過程都達標。

2.5 實現本質安全性

實現本質安全性是指通過直接安全技術措施,選擇一個最佳的設計方案,最大限度地去消除危險或者限制風險。比如把車場設計成甩車場,可以有效避免跑車事故的發生。

2.6 通過管理抓安全

加強安全工作力度,通過管理來抓安全。要強化監督制約的機制,發揮好現場的安監人員作用,同時完善業務部門和領導的生產案例責任制度以及職工的崗位制度,講清職責。可通過各種激勵的機制和經濟掛鉤,落實考核制度,正確實施獎懲,以促進安全管理的制度落實。

2.7 強化特殊工種制度管理

對選拔煤礦機電運輸工種,要遴選技術好、思想正的職工擔任。與此同時,要加強對臨時用工人員的管理,盡可能的避免或少用臨時人員。選拔時通過嚴格的考核,通過才能上崗,對選拔上的機電運輸工種,沒有特殊原因時不輕易調換,

3 結論

煤礦的機電事故是煤礦生產和發展的重要制約因素,機電事故不僅會造成人員和設備的傷害,還有可能成為各種事故的誘因,有可能導致采區甚至整個礦井都受到嚴重的破壞。本文通過煤礦機電運輸事故的原因分析,提出了具體的有針對性的對策進行控制,有效地規避煤礦機電運輸事故,從而推動煤礦安全生產。

[1]王寶輝.煤礦機電運輸的隱患排查及預防對策[J].科技風,2010(9).

[2]母曉斌.煤礦機電設備故障診斷及維修技術[J].中國新技術新產品,2010(18).

[3]周忠均.如何減少煤礦機電事故[J].科技信息(科學教研),2007(17).

[4]陳永學.制約煤礦機電運輸安全的因素及預防[J].煤炭技術,2009(4).

[5]李茂君.淺析煤礦機電運輸的安全管理[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2009(5) .

TD7

A

1674-6708(2011)48-0065-02

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