
蘭花,花中君子;蘭花集團,山西煤炭企業中的一朵奇葩;王俊峰,蘭花集團的一名優秀礦工。自2004年參加工作以來,他一直從事井下電鉗工工作,現任唐安煤礦機運一隊修理班班長。在工作和生活中他時時處處以一名技術人員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,踏實工作,默默奉獻。
從跨入礦區大門的第一天起,王俊峰就萌發了“立足本職崗位、獻身煤海機電”的愿望。和眾多有志青年一樣,他腳踏實地從一名普通礦工做起,日復一日、年復一年地在本職崗位上摔打著、歷練著并成長著。在日常崗位工作中,王俊峰嚴格要求自己,不斷為自己設立一個又一個的奮斗目標。一方面自購專業書籍刻苦自學鉆研機電知識充實理論;另一方面在崗位實際操作中注重提升業務技能,但凡遇有疑難問題時,就虛心虔誠向本領過硬的師傅請教,直到徹底學懂弄通方才罷休。在不斷充實、否定和完善自己的過程中,王俊峰不斷更新機電理念和觀念。
王俊峰深知隨著礦山電氣技術的日新月異飛速發展,礦井電氣設備更新換代的“走馬燈”式更替,對電鉗工自身技術、技能水平的要求就越高。他經常購買最新版的電鉗工技術書籍進行 “充電”,也就成了“家常便飯”,持續不斷地學習,讓他的人生更加充實和有益,更為自己今后的發展成長打下了非同尋常的堅實基礎。
2005年的前半年,唐安煤礦干群齊心合力打響了艱苦卓絕的150萬噸礦井技改攻堅戰役,黨政工團齊抓共管上了陣。王俊峰所在機運一隊管轄的752皮帶大巷2號主皮帶機在試運時,幾次發生頂閘現象,曾使試運工作一度陷入僵局,讓“一條龍”的原煤運輸線路出現了環節上的“卡殼”。眼看著礦領導、中層干部和工友們手足無措、心急如焚,作為一名電鉗工,他深知處理故障的擔子異常沉重。經過細心查看圖紙、仔細現場比對后,王俊峰懷疑廠家設計的控制程序存在問題。在征得相關領導的同意后,對廠家的PLC可編程控制器進行了重新編程,避免了皮帶啟動對井下電氣網絡的沖擊,保證了設備的正常運行。王俊峰因此被授予“技改功臣”的榮譽稱號。
王俊峰以自己的艱苦努力和優秀業績,贏得了一系列榮譽,2008年、2010年兩年,獲得晉城市勞動和社會保障局頒發的“晉城市高級電工職稱證書”;2008年10月在蘭花集團公司第二屆職工職業技能比武大賽中獲得井下電鉗工比賽第一名好成績,被公司勞動競賽委員會授予 “特級技術標兵”榮譽稱號;2009年10月份,獲全國煤炭行業每兩年一屆的職工職業技能比賽“兗礦杯”優秀選手稱號;2010年12月,被礦評為“技術大拿”,并享受同年勞模待遇。
王俊峰雖在井下電鉗工方面取得了一定成績,但他深知是企業給了自己展示自我、發揮才能的大舞臺,是發展壯大的礦山成就了自己的一切。他將永不滿足現有的成績,立足新的起點,以自己的聰明才智再創新佳績,再上新臺階,再開新天地,以優異的業績回報社會,回報培育他成長的礦山!