煤礦安全事故致因調研探討

趙殷瑤 趙 彥 王曉云

(中國礦業大學(北京)機電與信息工程學院,北京市海淀區,100083)

煤礦安全事故致因調研探討

趙殷瑤 趙 彥 王曉云

(中國礦業大學(北京)機電與信息工程學院,北京市海淀區,100083)

從安全事故發生原因及礦工需求兩方面展開調研,探究煤礦職工生活環境及生活狀況,以數據、圖表形式客觀地體現調查結果,并得出了相關對策,認為,防治煤礦安全事故應從加強安全管控、加大科技投入以及貼近礦工生活,解決實際困難等方面入手。

煤礦安全 礦工需求 安全科技 安全投入

中國礦業大學(北京)“愛與安全同行”社會實踐團在山東省淄博礦業集團許廠煤礦進行了為期3天的實地考查與社會調研活動,隊員們在聽取了礦安全情況介紹后,下井體驗了一線職工工作環境,并在井口與礦工會聯合組織開展了“安全在我心中”問卷調查。

1 煤礦安全事故的致因調研

“愛與安全同行”大學生社會實踐團在許廠煤礦實地考查過程中對礦工進行了安全問卷調查,詳細了解了發生安全事故的主客觀原因。本次調查問卷發出350張,收回334張,歸納整理如下。

1.1 人為原因

所謂“人為因素”包括:管理人員的業務素質、判斷力、指揮協調能力等;管理制度執行能力。工人的安全操作技能,安全意識等。

調查認為,人為因素造成的安全生產事故所占比例高達44.12%,主要包括個別管理人員業務素質差、分析判定事故隱患存在偏差等方面;其次是制度執行不嚴,個別工人素質有待提高,遲到早退、缺勤、工作期間精神不集中、打盹睡覺甚至酒后上崗現象偶有發生,這些是造成事故多發的原因之一。

1.2 操作不當

操作不當是指工人基礎理論知識差,對新技術、新裝備不熟悉,無法掌控現代化的機電裝備或不能適應和滿足新裝備對技術工人的要求。

調查認為,由于工人技術水平差、業務不熟練或操作不當而造成的事故占23.53%。顯然,對設備的正確操作是一個非常重要的環節,因此,加強工人理論學習、提高業務素質是一項迫不及待的工作。

1.3 設備原因

調查結果顯示,由于設備問題造成的影響生產與安全的事故只占5.58%,相對較小,說明許廠煤礦的設備保養與維護是比較可靠的,工人的技術水平和責任心比較強。

1.4 自然災害

據統計,自然災害造成的安全生產事故所占比例高達17.65%,同樣是一項不容忽視的問題。避免天災的最好方法是提前預報和時刻預防。提前預報,需要高技術人員和高技術設施,也就意味著需要大量的資金投入和政府的支持。時刻預防是煤礦在建設初期和生產過程中需要考慮各種預防的措施,增加相關設施等。

綜上所述,煤礦企業應該著重針對人為安全因素進行系統培訓,提高礦工的業務技術水平,增加各種預防措施,保證設備正常運轉,以此減少礦山的安全生產事故。

2 對策研究

2.1 嚴格執行煤礦安全生產管理規定

許廠煤礦在安全生產方面嚴格執行國家有關安全生產法規與管理條例,認真貫徹作業規程和操作規程,起到了很好的教育效果。

《技術作業規程》是根據《煤礦安全規程》的規定,按照企業的具體生產條件對每項工程施工做出的具體規定,是組織領導、指揮生產的一種科學管理方法,是《煤礦安全規程》在生產中的具體應用、體現和落實。

《工種操作規程》是正確、安全地使用設備和工具去完成生產任務所必須遵循的操作程序、操作方法和注意事項。不同的工種有不同的操作規程,許廠煤礦特別注重對各工種操作規程的貫徹落實,并組織專門學習和考試,不合格者不準上崗。

除此之外,許廠煤礦在多年的生產實踐中總結并制訂了多項生產管理實踐條例,如安全教育五項制度操作規范,精細控制管理6S行為標準,ISO質量管理體系,ISO環境管理體系,職業健康安全管理體系等,奠定了安全生產的制度保證。

2.2 加大安全投入,提高技術水平

2.2.1 自然災害預測系統

經過數據分析,許廠煤礦22.2%的調查對象認為礦難發生的最主要原因是自然災害,對自然災害準確及時的預測預報可以有效地減少礦難的發生。雖然自然規律無法改變,但可以在預測預防工作上加大力度,力爭將礦難發生的概率降到最低。

2.2.2 采掘設備實現自動化與信息化

采掘機械化的推廣極大地提高了工作效率,但現有的采掘設備還沒有完全實現自動化與信息化。實現了采掘設備的自動化、信息化就可以極大地提高井下工作的安全系數,并且更高效。引入自動化的采掘設備還可以降低工人的勞動強度,從而可以更合理地分配、利用人力資源,降低生產成本。

2.2.3 自救器的改進

自救器是一種小型的、礦工隨身攜帶的防毒呼吸器具,是用于井下發生災害事故時礦工自救的安全裝備。隨著技術的不斷發展,近年來礦燈的體積、重量都已經大幅度地減小,礦燈的使用時間也越來越長。相比之下,自救器的改進就不是很大,過濾式自救器重量約1.1 kg,儀器有效使用時間僅40min或60min,佩戴儀器后并不能在災區內久停。

若是對自救器進行改進,減輕自救器的重量、延長其工作時間、提高其工作可靠性,井下工作人員在工作中將會少一分負擔多一分保障。

2.3 解決職工思想問題

2.3.1 快樂學習,安全工作

在知識經濟時代,學習力必將成為企業的核心競爭力。要想搞好安全,就必須不斷學習,提高技能,掌握現代知識,將要我學變為我要學、自覺學、快樂學,只要積累知識、增長才干,提高駕馭工作的本領,才能成為適應時代發展的知識型員工。

2.3.2 安全為我,我要安全

安全與生產是辯證統一的關系,在現實工作中,當安全與生產發生矛盾時,有的人往往因忽視安全盲目突擊生產而導致悲劇發生。明確地提出安全第一,生產第二,就是提醒大家在任何時候任何情況下都應當把安全放在首位。

2.4 關心職工生活

2.4.1 職工對安全工作以及福利的滿意度

在實踐期間,針對礦工的生活條件、福利待遇以及管理制度等各方面進行了詳盡調查,其中對于礦工相關需求的調查結果如下:(1)85.7%的礦工認為目前該礦在安全生產方面的工作很到位,只有14.3%的礦工認為安全生產工作的措施落實不到位;(2)66.7%的被調查者不滿意礦工家屬區的建設工作,僅有33.3%的人認為礦工家屬區的建設不錯;(3)57.1%的礦工對于煤礦的補助有較好的滿意度,90.5%的礦工認為該礦具有良好的井下工作環境。

總體看來,礦工對煤礦企業在安全工作方面采取的相關措施、礦區的工作環境有較好的滿意度;對于煤礦補助的滿意度不高,而家屬區的建設工作滿意度最差。因此,該礦區需要加強員工福利方面的投入,讓礦工無后顧之憂,讓他們能全身心的投入到煤礦生產中去。

2.4.2 工作時間與收入調查結果分析

據調查統計,有14.3%的礦工月收入在1000～2000元,52.4%的被調查者月收入處于2000～3000元,33.3%處于3000元以上。

另外,對于礦工的工作時間,有47.6%的礦工工作時間在8～10 h之間,42.9%的被調查者工作時間在10 h以上,只有9.5%的職工工作時間在8 h左右。

分析以上數據可得,礦工工作時間相對較長,勞動強度較大,因此在向他們詢問“希望政府和企業解決什么問題”時,回答最多的是提高工資待遇,適當減輕勞動強度。

2.4.3 礦工最希望解決的問題

調查顯示,58.1%的礦工希望解決的問題是提高工資待遇,22.6%的礦工希望提高安全生產措施和改善生產環境,16.1%的礦工希望解決子女的教育問題,只有3.2%的礦工希望解決醫療養老問題。

從以上分析可以看出,礦工最需要的還是經濟方面的問題,由于礦工大多處于中青年階段,是家庭的頂梁柱,老人需要照顧,孩子需要上學,他們最需要的是經濟上的支持,同時他們也表達了對安全生產措施進一步提高的愿望。

2.4.4 礦工對于工作環境的不滿意之處

在“您對您工作的地方哪個方面不滿意”的調查中,有45.5%的員工認為工作環境還有待改善,36.4%的員工認為還需要完善娛樂設施,各有9.1%的礦工認為需要進一步提高餐飲質量與住宿條件,見圖1。

圖1 礦工對工作環境不滿意調查結果

由調查結果可知,礦工最關心與最重視的是工作環境的改善與娛樂設備的完備。礦工在井下的工作環境與身體健康有極大的關系,改善與提高礦工的工作環境對于礦井的可持續發展和礦工本人有重要意義;井下工作單調乏味,娛樂設施的完善可以幫助礦工解除疲憊,讓礦工有一個舒適的心情,提高他們的工作效率。

2.4.5 礦工對于家人的期望

在“你希望你的親人給予你什么方面的支持”調查顯示,63.6%的礦工認為他們最需要親人給予精神上的關心與鼓勵,27.3%的礦工認為最需要家人給予他們生活上的幫助,9.1%的礦工認為最需要家人給予資金上的支持,見圖2。

圖2 礦工對親人的期待調查結果

從數據分析看,礦工長期在井下作業,身體和心理上承受著極重的負擔,他們最需要親人在精神上給予安慰與鼓勵,同時,由于礦工這個職業的特殊性,他們的社會地位不高,精神上有較大壓力,因此,來自親人的關懷與照顧是極其重要的。此外,他們在工作之外需要有較長休息時間,此時親人在生活上的照顧也顯得尤為重要。

3 結語

安全生產是煤礦永恒的主題,它關系到職工的生命和幸福,關系到企業的發展和社會的穩定。本次社會調查選擇了淄博礦業集團許廠煤礦,盡管調查結果不具有全面性,但從一個側面反映了煤礦的安全生產狀況與礦工的訴求,因此,狠抓安全管理,促進和諧礦山建設,將是所有煤礦人的使命!

(責任編輯 梁子榮)

Investigation and discussion on causes for safety accidents in coalmine

Zhao Yinyao,Zhao Yan,Wang Xiaoyun
(School of Mechanical Electronic and Information Engineering,China University of Mining and Technology,Haidian,Beijing 100083,China)

The living environment and life state of staff and works in the coalmines were deeply researched from the causes for safety accidents and the requirements forminers.The survey results were displayed in data or in the form of figure and table.The solution was put forward,i.e.the safety accidents in the coalmines should be prevented by strengthening safety control,increasing investment on the science and technology and solving the life problems ofminers.

coalmine safety,requirements forminers,safety technology,safety investment

TD7

B

趙殷瑤(1990-),女,中國礦業大學(北京)機電與信息工程學院電氣工程自動化專業本科生。