流動黨支部助流動黨員找到家

文/張新民

流動黨支部助流動黨員找到家

文/張新民

在創先爭優活動中，中儲糧鞍山千山直屬庫結合實際，為解決派遣制員工中黨員的管理問題，特別是針對這部分黨員流動性大的特點，積極探索黨員管理的方式方法，切實加強對流動黨員的管理，提升他們的歸屬感，確保流動黨員找到家。

一是抓好組建，打牢基礎。為抓好流動黨員管理，直屬庫黨委經過研究，創建了流動黨員黨支部，并采取公開選舉的方式產生了具有高度責任心、群眾擁護、有多年工作經驗的黨支部書記。流動黨員黨支部的建立，在推動企業發展、促進企業和諧等方面發揮了積極作用。

二是建章立制，規范管理。直屬庫黨委先后制定了《流動黨員管理制度》 《流動黨員登記制度》 《流動黨員聯系溝通制度》等一系列規章制度，健全完善了流動黨員管理工作臺賬，設立了《流動黨員登記簿》，實時記錄流動黨員參加組織生活、交納黨費以及工作等情況，對如何確定黨員身份和交納黨費等都做了明確規定。

三是強化培訓，提升素質。針對流動黨員的特點，按照“時間短、內容精、方式活、效率高”的思路，采取談心、座談會、觀看電教片等方式進行培訓。通過培訓，流動黨員的思想覺悟和黨性修養得到了提升，樹立了黨員在群眾中的良好形象。

四是營造氛圍，體現關懷。本著“管理就是服務”的理念，立足在工作和生活中關心、關注、關懷流動黨員，營造尊重、服務流動黨員的良好氛圍，讓每名流動黨員真切地感受到不論身居何處，黨組織都能把關懷和溫暖送到身邊。

五是選樹典型，發揮作用。直屬庫黨委樹立標桿典型，號召全體黨員、員工向他們學習。正是無數的流動黨員用自己的實際行動，身體力行，影響和帶動著身邊的廣大員工，更好地完成工作任務，為實現“兩個確保”，踐行“三個維護”的企業宗旨作出了應有的貢獻。

（作者單位：鞍山市千山區委組織部）