芬芳江南 美麗人生—— 記“ 全國‘ 三八’ 紅旗手” 楊芳

文方鋼 張波

曾獲得“全國技術能手”稱號的江南機器集團公司二分廠數控加工中心員工楊芳近日又喜獲“全國‘三八’紅旗手”稱號。一人兩度播芳全國，楊芳憑的是什么？勤奮敬業？癡迷技術？勇于擔當？……也許，這些都是她在崗位上出類拔萃的注腳吧。

既要當“穆桂英”，又要當“居里夫人”，長期如此，方能“眼高”而不“手低”。

1986年年底，楊芳進入江南公司，走上了銑削加工崗位。當時親朋好友都認為：機械加工行業是男人的天下，漂漂亮亮的一個女孩子成天干些與油污、機械零件打交道的“男人活”，又會有多大出息呢？很多人勸她改行，干點輕松、簡單的活算了。但倔強的她卻偏不：行行出狀元，雖然女性在機械加工行業不占優勢，但只要自己的銑工技術“精通而不普通”，自己的人生同樣會“平凡而不平庸”。

工房里，她跟著師傅們“摸爬滾打”，學習成型刀的刃磨、量具的使用、工件的銑削等“十八般武藝”；工余時間，她當起了“居里夫人”，“宅”在“書齋”里，靜下心來學習《機械制圖》、《銑工工藝學》等專業理論知識。幾年下來，她的銑工技術已高人一籌。

1992年，江南公司第一臺價值幾十萬元的數控銑加工設備落戶在楊芳所在的班組，并確定由她來操作。面對先進的數控加工設備，她感受到了很大的壓力，因為這臺設備的標識說明和電腦操作程序全是英文，而她的英語底子薄、電腦基礎差，對于數控技術又是 “門外漢”，當時公司也沒有這方面的專家，一切都只能從零開始。

怎么辦？困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。楊芳相繼購買了一些有關軟件、工藝等方面的書籍和資料，對照數控設備進行實踐和摸索；同時，還利用公司外送培訓的機會向專家學習。

剛參加培訓時，一串串數控專業術語讓她聽起來云山霧罩。但她咬咬牙，仍然專注地學習，因為她敏銳地意識到：數控技術是企業未來的發展方向，若企業快速發展了，而員工不盡快成長，員工會被淘汰。

超前意識、憂患意識使她加快了學習的步伐。幾年后，她不僅獲得了湖南科工職院相關專業的大專文憑，而且數控操作技能和工藝理論水平都實現了飛躍。

2004年，楊芳代表江南公司參加湖南省首屆數控技能大賽。首次參加省級大賽，她就獲得了第三名。隨后，在公司的培養下，她一步一個腳印實現了從初級工到高級技師的跨越，目前已是江南公司數控技術關鍵技能帶頭人，先后成為“全國技術能手”、“國防科技工業‘511’專業人才”，當選為湖南省職業鑒定委員會銑工組專家委員、湘潭市第10屆黨代會的黨代表。

即使走進了死胡同，也要跳上墻頭，從高處尋找出口。這股拼勁讓她形成了獨特的數控加工技術。

近10年來，隨著公司科研試制任務的不斷加大和民品開發力度的不斷加強，大量高科技產品落到了該廠數控加工中心。這是一種全新的挑戰。

面對挑戰，楊芳不服輸的拼勁又上來了。她想：無論產品的試制難度有多高、加工任務有多大，也要使所有產品的試制成功，從而全面完成生產任務；即使自己在試制過程中走進了死胡同，也要縱身一跳躍上墻頭，從高處尋找加工技術上的出口。

針對新產品的特點，楊芳將CAD/CAM軟件、Matercam軟件、宏程序編程系統等當今中國最前沿的加工手段有機地結合起來，形成了自己獨特的加工技術，并貫穿于整個生產過程中。

國家某重點工程關鍵零部件外形結構極為復雜，由多個不同角度、不同方向的斜面、圓弧面等異型面組成，具有加工面多、加工難度大、易變形、工藝路線長、刀具成本高等特點。楊芳主動請纓，要“啃”這塊“硬骨頭”。

她與技術人員一起巧妙設計、制作了專用夾具和專用刀具，并利用數銑設備精心編制了加工工藝和加工程序。經過一個多月廢寢忘食的試制加工，該產品一次性成功。

近幾年來，楊芳先后承擔了航空吊艙精密制造工藝、高速列車動車組核心零部件制造等50多項科研試制生產任務，參與了這些產品從工藝制定、工裝設計到零件試制，最終進行批量生產的全過程。

航空吊艙精密制造零部件和高速列車動車組核心零部件都具有材料特殊、精度要求極高、形狀極其復雜、形位公差要求極嚴等特點。面對眾多難題，她從工藝流程的制定、工裝夾具的設計、工藝參數的確定、產品加工程序的編制等方面想辦法，并用一系列獨創性的方法解決了加工難題。目前，這兩種產品每年能為公司創造1200萬元的經濟效益。

樂當“傳、幫、帶”活動中的“喜羊羊”，把所有的經驗和智慧鍛造成階梯，讓給后來的攀登者。

在練就自身高超技術、技能的同時，楊芳一直是江南公司“傳、幫、帶”工作的積極參與者。她總是毫不保留地將自己的技術、技能傳授給公司眾多的員工。數控中心成立初期，數控中心的員工大都是剛剛從事數控加工的新手。她就手把手地教他們如何操作數控設備、如何編制程序、如何裝夾工件等。“扶上馬”后還要“送一程”，直至他們能加工出優質的產品，她才會露出滿意的笑容。

近年來，楊芳所在的數控加工中心資產總值已有幾千萬元。如何充分利用設備、推廣新技術、更新知識層面、提高操作人員技術素質呢？

首先，她經常在操作一線向員工們介紹、推廣當前最先進的操作編程方法；為了與同行們相互學習、交流，她先后撰寫了《提高數控機床生產效率的小竅門》、《數控機床運用點滴談》、《淺談宏程序在實際操作中的應用》等多篇技術論文，發表在《江南報》的“技術技能論壇”上，并編入《江南技術技能薈萃》一書中。

其次，她組織各崗位技術尖子，積極開展“傳、幫、帶”活動，指導眾多操作人員學習工藝技術等專業知識，使數控加工中心成為有教員、有學員、有項目、有設備條件的 “練兵”基地。

另外，在接到一些復雜零件的加工任務后，她會召集大家一起討論工藝、工裝路線；集思廣益，往往能讓最前沿的加工方法和技術很快地應用在生產之中。

如今，楊芳已成為公司“傳、幫、帶”活動中最智慧、最具親和力的“喜羊羊”。她所帶的徒弟中，有的已成為技師，有的獲得“湖南省‘五一’先鋒”、“湘潭市芙蓉百崗明星”等榮譽。

有一種花專為人而生，這就是棉花。棉花是花中最仁慈的花，給人溫暖。

多年前，楊芳看過一篇文章，說有一種花是專為人而生的，這就是棉花。棉花是花中最仁慈的花，給人溫暖。看后，楊芳感觸很深，當時就想：“我也要做一朵美麗的棉花，盡力給家人、同事、朋友以溫暖。”多年來，員工中誰家有喜事，她就會組織大家登門慶賀，誰家遇到困難，她會組織大家給予必要的援助，讓團隊中的每個人都能感受到家的溫馨。

有段時間，一位員工在工作中提不起精神。楊芳找這位員工談心后，才得知他生病了，急需住院治療但又為醫療費犯愁。楊芳一方面與工會協商給予他幫助，一方面及時組織員工為他捐款，解決了他的燃眉之急。后來這名員工精神狀態好轉，通過努力工作，成為公司的關鍵技能帶頭人。

在家庭中，她承擔著母親、妻子、兒媳的角色。公公曾經中風臥床10年，婆婆身體又不太好，丈夫經常出差在外，孩子在上學。照顧家庭的重擔落在了她的身上。在緊張的工作之余，她盡心盡力照料好老人和孩子，讓他們感受到家的溫暖。特別是在公司研發輪轂模具的那段時間，她每天上完通宵班，回家還要安頓家人，之后，自己再休息，下午又進車間上班。雖然辛苦，但她無怨無悔。他們這個三代同堂的家庭總是和和睦睦，充滿歌聲和笑聲，曾被評為公司的“五好”文明家庭。

勤奮敬業、癡迷技術、勇于擔當……楊芳如同一株散發著清香的紫羅蘭，在芬芳了“江南”的同時，也美麗了她自己。