本刊記者 高軍
我國社會經濟進入“快車道”發展后,各種自然及事故災害、突發公共事件時有發生。完善院前醫療急救體系,當疾病和各類突發事件發生時能及時、高效地進行各項應急醫療救援,最大程度地減少人員傷亡和健康危害,直接關系到群眾生命安全和社會穩定。然而,院前醫療急救體系效率不高等問題仍較為突出。日前,全國政協委員、九三學社福建省副主委林紹彬提出了院前醫療急救亟待解決的的7 個主要問題。

▲在病人急救過程中,每一分鐘都關系到患者生命安全
林紹彬委員指出,作為急救醫療體系的重要組成部分,院前醫療急救組織的性質并不明確,它是公共衛生體系的組成部分還是單純的醫療機構?是必須由政府舉辦還是允許社會力量舉辦?林紹彬委員介紹,有些城市允許各種社會力量舉辦,有些城市堅持由政府舉辦,有些城市對“120”急救系統進行了股份制改造,完全按照市場化經營。政府對院前急救組織承擔的責任和支持力度,直接影響到機構的建設與發展。因此,院前急救組織的性質需要明確并以法律的形式予以確定。
林紹彬委員認為,院前急救的主要目標是在最短時間內對急、危、重傷病員實施有效的醫療救護,突出表現為“時間就是生命”,而影響急救時間的一個重要因素是急救機構的服務半徑。目前,國家對急救醫療網絡建設規劃沒有明確規定,有的城市有多套院前急救系統,卻缺乏相互協調溝通機制,易造成急救資源分布的不合理和急救半徑難以確定。
針對急救系統管理體制不明確的現狀,林紹彬委員說,國家沒有明確規定急救醫療體系應采用何種管理體制。各地在執行過程中,采用了不同的管理體制:急救中心多屬衛生局管理,也有的屬醫院管理;有的城市由急救中心統管全市的急救站點,有的城市急救站點歸各城區衛生局主管;還有的城市采用多種管理體制。管理體制不明確,導致了條塊間在服務地域范圍上的矛盾,產生“舍近求遠”和“搶病人”現象。
雖然有部分城市制定了本地的相關標準和要求,但國家層面的強制性規定尚未建立,其結果是與機構功能相對應的基本資質標準與準入規定不清,各地院前急救機構參差不齊,易產生眾多的醫療糾紛,而衛生主管部門對這些糾紛進行處理時缺乏相關依據,無法有效地對其實施監督和管理。
我國沒有對院前急救人員的資質進行強制性規定,整體水平較低。國外一般是根據病人的病情需要確定是否派醫生參加院前急救,而按我國《醫療機構管理條例》規定,無論病人病情輕重,哪怕是送一個康復病人出院,也要求醫生參與。林紹彬坦言,這將導致兩種對立的矛盾產生:一方面院前急救醫生不得不從事大量轉送病人、抬擔架等簡單勞動;另一方面,在現場急救中會出現沒有醫師資格而參與急救的人員,時有急救人員因沒有執業醫師資格證被告上法庭的現象。
現代醫療急救服務包括院前急救和院內急救兩部分,如何實現兩者高效、順暢的銜接,是急救醫療服務管理的一項重要內容。林紹彬認為,兩者的銜接應包括病人轉送原則、交接手續、信息溝通等。特別是急救病人應送往什么樣的醫療機構,如何體現“就近、就急、就能力和遵照病人意愿”的轉送原則,目前尚無可操作的規定。
急救醫療服務主要是針對急、危、重傷病員提供緊急醫療服務,而使用急救醫療服務系統的傷病員有輕重緩急之分,有危重病人,也有出院、正常轉院的病人。要合理有效地利用有限的急救資源,需要對傷病員的病情做出判斷,根據病人的具體情況,確定使用何種和多少急救資源。我國目前的急救體系沒有可操作的病情判斷、分級標準和工具,更沒有對急救病人進行科學的分級管理。