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實施HSE管理體系 以文化力帶動執(zhí)行力

2011-11-08 12:10:00中石化長嶺分公司安環(huán)處
湖南安全與防災(zāi) 2011年4期
關(guān)鍵詞:理念生產(chǎn)文化

文/周 軍 中石化長嶺分公司安環(huán)處

實施HSE管理體系 以文化力帶動執(zhí)行力

文/周 軍 中石化長嶺分公司安環(huán)處

長嶺煉化屬二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),是省內(nèi)首家通過省安監(jiān)局組織的危險化學(xué)品從業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化考評的危化企業(yè)。近年來,長嶺煉化始終牢固樹立居安思危的思想,始終貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,努力構(gòu)建“大安全、大環(huán)保、大和諧”的長嶺HSE文化,按照“文化力帶動執(zhí)行力,體系化推進標(biāo)準(zhǔn)化”的思路,認(rèn)真實施HSE管理體系,不斷建設(shè)企業(yè)安全文化,全力推進安全標(biāo)準(zhǔn)化。

長嶺煉化是個建廠三十多年的老企業(yè),隨著改革改制的不斷深化,原長嶺煉油廠現(xiàn)已變?yōu)楣煞莨鹃L嶺分公司、資產(chǎn)經(jīng)營公司長嶺分公司、催化劑長嶺分公司和改制分流企業(yè)四大部分,長嶺地區(qū)形成多種經(jīng)濟成分并存、企業(yè)間生產(chǎn)經(jīng)營活動高度交叉的格局,企業(yè)之間安全生產(chǎn)息息相關(guān),牽一發(fā)而動全身。

在新的形勢下,長嶺煉化制訂了《長嶺地區(qū)安全、環(huán)保公約》,提出了“大長嶺、大安全、大環(huán)保、大和諧”的HSE管理思路和“居安思危、言危思進、進則有備、有備無患”的管理理念,在整個長嶺地區(qū)積極倡導(dǎo)“任何事故都是可以預(yù)防的”、“每一位長嶺員工,無論身處何地,都有責(zé)任做好HSE工作”和“良好的HSE表現(xiàn)是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵”等安全理念。各基層單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,倡導(dǎo)具有專業(yè)特色的安全理念。煉油化工生產(chǎn)系統(tǒng)倡導(dǎo)“精耕細(xì)作、精益求精、安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)”;動力電氣、供排水系統(tǒng)倡導(dǎo)“無差錯操作,保安全平穩(wěn)供應(yīng)”;油品儲運系統(tǒng)倡導(dǎo)“脫水不跑油、收付不冒串,我的操作無差錯,我的操作請放心”;檢維修系統(tǒng)倡導(dǎo)“加強全面質(zhì)量管理,真正讓用戶安全放心”。這些成為了長嶺煉化HSE文化的一個重要部分。

長嶺煉化非常注重抓領(lǐng)導(dǎo)層的HSE意識教育,培養(yǎng)“零事故”理念。通過風(fēng)險抵押承包、安全資格管理培訓(xùn)、嚴(yán)格事故責(zé)任追究等,促使領(lǐng)導(dǎo)人員明確自身安全責(zé)任、明晰安全管理思路,避免“說起來重要,忙起來不要,事故多發(fā)時就著急,安全穩(wěn)定時就忘記”的現(xiàn)象。

同時,為了將安全理念點點滴滴地逐步滲透到員工的思維當(dāng)中,長嶺煉化一直努力營造全過程、全方位的安全文化氛圍。在煉油生產(chǎn)裝置操作室、公司主干道建起了安全文化走廊,用燈箱、標(biāo)語、警句等明示安全理念,強調(diào)安全生產(chǎn),告誡廣大干部職工“安危相依,福禍相生”;在公路、鐵路等交通要道,設(shè)置了安全提示聲、交通指引圖標(biāo)等,規(guī)范人的不安全行為;通過評選長煉十大“安全衛(wèi)士”,舉行隆重的“安全衛(wèi)士”優(yōu)秀事跡發(fā)布暨表彰大會,唱響了“講安全光榮、負(fù)責(zé)任可敬”的旋律。今年,長嶺煉化又自上而下、如火如荼地開展了“我要安全”主題活動,從干部職工思想深處強化安全意識和安全責(zé)任,促使其自覺消除“三違”行為。隨著活動的不斷深入,職工的安全意識和安全責(zé)任明顯增強。“上標(biāo)準(zhǔn)班、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)崗”已蔚然成風(fēng)。

為了保障HSE管理體系的實施,長嶺煉化將爭創(chuàng)一流HSE業(yè)績貫穿于安全教育、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防管理、環(huán)保管理的全過程,逐步建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制落實體系,安全生產(chǎn)檢查體系,生產(chǎn)突發(fā)性事故(事件)處置體系,危害識別、風(fēng)險評價及隱患治理的事故防范體系,HSE教育體系,消防、職防管理體系等六大支撐體系,以建立安全生產(chǎn)長效機制。

通過構(gòu)建長嶺HSE文化,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,長嶺煉化實現(xiàn)連續(xù)九年無上報集團公司事故,連續(xù)六年被評為集團公司“安全生產(chǎn)先進單位”,并多次被評為湖南省和岳陽市安全、環(huán)保先進單位。

■責(zé)任編輯 鐘金花

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