宋朝“公務員”薪水高

　　中國古代的“秩祿”制度，等級森嚴，不允僭越。秩是官秩，是官位的高低；祿是俸祿，是朝廷發(fā)給官吏的薪餉。
　　官秩品在秦漢時以谷物多少計算。西漢從萬石到佐史分為二十級，南北朝逐漸改為正從九品十八級，隋唐沿襲南北朝的秩品等級，以后各朝也大抵如此。
　　漢代的官俸以谷物計算，最高秩萬石月俸350斛（一斛相當于14公斤），最低秩月俸僅為3.6斛。
　　唐代官俸有職田、祿米、錢貨。京官一品、外官二品授田12頃，京官八品、外官九品授田2頃50畝。武德初年，正一品祿米700石，從九品祿米50石。貞觀時一品官月俸錢6800文，九品官為1300文。唐后期，俸祿厚外官、薄京官。
　　宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達400貫（一貫為千文），是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米。正一品官，月領祿米150石，俸錢12萬文，外加每年綾20匹，羅1匹，綿50兩；從九品官，月祿米5石，俸錢8000文，外加每年綿12兩。除以上薪餉外，各種福利補貼名目繁多，計有茶酒錢、廚料錢、薪炭錢、馬料錢，等等。官員家中役使的仆人衣食及工錢也由政府“埋單”。
　　宋朝還設立“祠祿之制”，德高望重的高級官員進行定期療養(yǎng)，一切費用均由國家承擔。
　　優(yōu)厚的待遇，使宋代官員很少有自愿致仕（退休）的，有的為延長任職期限，竟改動年齡。
　　（宣婧薦自《廣州日報》）