別榮海,任 義
(鄭州大學,河南 鄭州 450001)
高校目標管理的路徑與方法
別榮海,任 義
(鄭州大學,河南 鄭州 450001)
引入目標管理是高校管理改革的有益探索。依據工作實踐研究高校目標管理的路徑與方法,以構建管理模型,對于深刻理解目標管理思想、推行高校目標管理改革意義重大。本文結合高校管理工作實際,從目標管理思想宣傳、目標制定、目標實施和目標考核等各環節的工作出發,研究高校目標管理,使高校目標管理更加規范、更加科學
高校;目標管理;模型研究
不同的單位組織,會有本機構一套獨特的目標管理實務;貫徹目標管理,要結合單位實際,把目標管理的原理貫徹到管理方法中加以靈活運用[1]。我國高等院校由于自身的管理特點,在推行目標管理時與其他單位有很大的不同,本文依據鄭州大學目標管理工作實踐,結合新時期高校內部管理改革的實際情況,就高校如何推行目標管理以及實行目標管理過程中的有關問題進行研究分析,探索高校目標管理的路徑和方法,對推行高校目標管理工作提供些許幫助。
推行目標管理首先要學習和宣傳目標管理的基本原理、管理思想和工作程序,讓全體教職員工都能了解這種管理方法,了解其操作方式,這是開展目標管理工作的前提。宣傳目標管理理論要從以下幾方面著手。
(一)學校領導層要有一致的認識
目標管理作為一種新的管理方……