
在辦公室,蘋果和餅干遠遠超越了小食品的概念,充滿了暗示和自我暗示的意味:蘋果意味著鮮活,精力無限,健康自然,善待自己,炫耀幸福,永遠衣著光鮮地在桌面、在前臺、在不容忽視的地方。餅干呢,谷物做成的餐間充饑物,卻總是跟加班、自我虐待、不健康、不正常的生活方式扯在一起。因此,聰明的女人,想過上幸福的職場生活,不要做“餅干女”,而是努力成為 “蘋果女”。
究竟誰的人脈廣?
從上任經理升為總監那天起,左安就認定了自己將是下一任的經理:論資歷,自己是老員工;論工作,自己加班最多;論關系,自己和同事們說不上很融洽,但也沒什么矛盾。可偏偏是那位工作沒自己多、資歷沒自己老、整天嘻嘻哈哈的葉妙成了經理。左安氣不過,向總監提交了辭職信。總監沒有表態,只是請她到辦公室談談。
左安剛坐下,總監說:“我舉幾個例子,你就會明白為什么我最后選擇了葉妙做經理。先看看你的加班情況。”總監把一摞加班時間表放到桌上,“你工作很勤懇,加班是最多的,但這除了說明你負責的工作較多外,更說明了你的統籌能力不強。”
“除了加班,我注意到你的朋友很少。”總監接著說,“女人怎么能沒有幾個朋友呢?人人都需要傾訴,需要朋友的支持。”
“最后,你和葉妙最大的區別,是她的心態很開放,而你則相反。你不能包容別人,就很難管理別人。就好像前幾天小劉的繪圖筆找不到了,她雖然就坐在你旁邊,卻跨過半個辦公室向葉妙借,你想過這是為什么嗎?……
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