“蘋果女”VS“餅干女”

　　在辦公室，蘋果和餅干遠遠超越了小食品的概念，充滿了暗示和自我暗示的意味：蘋果意味著鮮活，精力無限，健康自然，善待自己，炫耀幸福，永遠衣著光鮮地在桌面、在前臺、在不容忽視的地方。餅干呢，谷物做成的餐間充饑物，卻總是跟加班、自我虐待、不健康、不正常的生活方式扯在一起。因此，聰明的女人，想過上幸福的職場生活，不要做“餅干女”，而是努力成為 “蘋果女”。
　　
　　究竟誰的人脈廣？
　　從上任經理升為總監那天起，左安就認定了自己將是下一任的經理：論資歷，自己是老員工；論工作，自己加班最多；論關系，自己和同事們說不上很融洽，但也沒什么矛盾。可偏偏是那位工作沒自己多、資歷沒自己老、整天嘻嘻哈哈的葉妙成了經理。左安氣不過，向總監提交了辭職信。總監沒有表態，只是請她到辦公室談談。
　　左安剛坐下，總監說：“我舉幾個例子，你就會明白為什么我最后選擇了葉妙做經理。先看看你的加班情況。”總監把一摞加班時間表放到桌上，“你工作很勤懇，加班是最多的，但這除了說明你負責的工作較多外，更說明了你的統籌能力不強。”
　　“除了加班，我注意到你的朋友很少。”總監接著說，“女人怎么能沒有幾個朋友呢？人人都需要傾訴，需要朋友的支持。”
　　“最后，你和葉妙最大的區別，是她的心態很開放，而你則相反。你不能包容別人，就很難管理別人。就好像前幾天小劉的繪圖筆找不到了，她雖然就坐在你旁邊，卻跨過半個辦公室向葉妙借，你想過這是為什么嗎？……