熱詞

周末時(shí)差

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，過(guò)完兩天周末，周一要恢復(fù)早起，有點(diǎn)回不過(guò)神兒來(lái)。周末時(shí)差是跟飛機(jī)時(shí)差類似，通常會(huì)對(duì)人體的生物鐘產(chǎn)生影響。

職場(chǎng)忍術(shù)

指面對(duì)職場(chǎng)壓力及其他不快之事的容忍度。近年來(lái)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，職場(chǎng)人變得心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機(jī)會(huì)，耐心是個(gè)很重要的問題。

粉色男人

指從事以往被認(rèn)為是女性工作的男士們，比如護(hù)士、保姆、幼師、空乘人員。有數(shù)據(jù)顯示，“粉色男人”正走俏人才市場(chǎng)，他們中很多人在這些崗位上做得甚至比女性還好。

僵尸員工

僵尸員工工作時(shí)，通常只做出消極被動(dòng)的反應(yīng)。他們的創(chuàng)造力下降了，需要花費(fèi)更長(zhǎng)時(shí)間做出反應(yīng)。他們笑得更少，看起來(lái)和辦公室里其他人越來(lái)越像，并開始重復(fù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的話，可熱情卻遠(yuǎn)不及公司領(lǐng)導(dǎo)。

辭職成本

對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，辭職也是對(duì)一個(gè)人誠(chéng)信的考驗(yàn)，要使辭職成本達(dá)到最小化，不僅辭職可以順利，而且穩(wěn)重的為人處事方式也能為你的職業(yè)生涯積累一筆不小的財(cái)富。

YES先生

指對(duì)同級(jí)別同事以命令口吻發(fā)出的求助，或是周五下班前領(lǐng)導(dǎo)突然下達(dá)要求周一上班前完成的工作任務(wù)，他從不拒絕，連表現(xiàn)猶豫的眉頭都難得皺一下的好好先生。

渾老板

“Bosshole”，“Boss”（老板）和“Asshole”（混球）的混搭體，用來(lái)形容人很不爽快、很麻煩、很難搞定的老板。有調(diào)查說(shuō)，上班族的壓力僅三成來(lái)自于工作本身，剩下的七成統(tǒng)統(tǒng)來(lái)自老板。

倒面試

指應(yīng)聘者反過(guò)來(lái)面試招聘單位，求職者也有挑選、審視用人單位的權(quán)力。求職者在面試中常常陷入被動(dòng)，就是習(xí)慣被用人單位審視、考核，而忽略了“倒面試”的作用。

無(wú)背景焦慮

求學(xué)就業(yè)，尋醫(yī)問藥……但凡生活中遇到難題，都離不開“關(guān)系”，這往往讓人心力交瘁。社會(huì)轉(zhuǎn)型期，有更多真空地帶讓人情可以被當(dāng)做交易的籌碼，人們更加傾向于“暗箱操作”、不守規(guī)則，這嚴(yán)重影響社會(huì)公平，給“無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)”、沒 “關(guān)系”、沒“背景”的普通大眾帶來(lái)更多焦慮稱為“無(wú)背景焦慮”。

主動(dòng)單身

指很多經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、擁有話語(yǔ)權(quán)和社會(huì)地位的女性，不再是被迫剩下來(lái)的稀缺物種，而是主動(dòng)選擇單身。

職場(chǎng)賤民

放長(zhǎng)假是休息還是出游，成為上班族討論的重點(diǎn)話題。有意思的是，2011年竟有不少人主動(dòng)“求加班”，想去掙3倍的加班費(fèi)，這一類人被稱之為職場(chǎng)賤民。

職場(chǎng)3.0

一種極為理想的、高度自由化的職場(chǎng)生存狀態(tài)。對(duì)于真正身處職場(chǎng)3.0生活境況的人來(lái)說(shuō)，工作不再是負(fù)擔(dān)，而是一種樂趣。他可以通過(guò)調(diào)動(dòng)資源來(lái)獲得發(fā)展，獲得的不僅是財(cái)務(wù)的充分自由、社會(huì)關(guān)系的自由、更是心靈上的自由，他們可以按自己的喜好、意愿去開展工作與生活。

同事距離

同事之間相處的恰當(dāng)關(guān)系，及遵循真誠(chéng)、友好等原則，并適度保持同事間的距離，分清工作伙伴與友情的關(guān)系，因此同事距離不僅是物理問題，也是心理和社會(huì)問題。

存在感指數(shù)

指某些認(rèn)同感和參與度，是衡量一個(gè)人讓人無(wú)法忽視的程度指數(shù)。認(rèn)同包含了來(lái)自于別人和自我的認(rèn)同，至于參與度，就是要“I am in”，這可能是“in”朋友圈，或是某次聚會(huì)，也可能是“in”公司、職場(chǎng)，甚至“in”整個(gè)人生。

黑領(lǐng)

對(duì)某一類職業(yè)人群的稱呼，他們往往具有一定的家庭背景或靠山，通常就職于政府部門或國(guó)有壟斷企業(yè)，且具有較高經(jīng)濟(jì)和政治地位的一群人。相對(duì)于白領(lǐng)，他們的收入、生活、工作都是隱蔽的……

五色錢

指由于不同階層在賺錢機(jī)會(huì)與能力等方面的差別，錢也被分成白色、黑色、灰色、血色和金色等五種。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，只有“彎下腰勞動(dòng)，抬起頭做人”，拿點(diǎn)工資，是謂“白色”收入；如果有盈余，也可以去做點(diǎn)黃金、股票與期貨等方面的投資，這便屬于“金色”收入。

性感營(yíng)銷

指用充滿誘惑力的海報(bào)圖片、影像短片等作為載體進(jìn)行產(chǎn)品宣傳。無(wú)論在百貨商場(chǎng)還是網(wǎng)上小店，經(jīng)常出現(xiàn)穿著似露未露的模特廣告和充滿誘惑力的廣告詞，其中一些廣告圖片和文字的尺度之大，讓不少網(wǎng)友驚呼“性感營(yíng)銷時(shí)代的來(lái)臨”。

休假恐懼癥

休假前必須加班加點(diǎn)地趕完手上的工作，休假中時(shí)時(shí)擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)意外，而休假后要大量補(bǔ)上 “工作債”，這就是休假恐懼癥的影響。職場(chǎng)白領(lǐng)在高強(qiáng)度的工作和競(jìng)爭(zhēng)壓力下，往往會(huì)出現(xiàn)精神高度緊張，很多人因而犯上了休假恐懼癥。

職業(yè)奴

指那些因工作而大大影響個(gè)人健康的人們。根據(jù)從事行業(yè)的不同，專家總結(jié)出了四種瀕于健康危機(jī)的男人群體：高級(jí)管理型男人、IT型男人、媒體型男人、演藝型男人。

口袋技能

指無(wú)論身處哪一行業(yè)，哪些崗位，都能隨時(shí)拿出來(lái)用的技能，包括思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力等。目前在許多用人單位，除了研發(fā)類崗位之外，許多崗位并不強(qiáng)求人才的專業(yè)對(duì)口，而更看重員工的“口袋技能”。