世界經濟與帝國模式

　　非常高興能有機會和大家聊聊當前的世界經濟形勢及德國的發展模式。不久前，我們經歷了世界范圍的非常嚴重的經濟衰退。幸運的是，2009年之后很多國家的經濟有了強勁復蘇，新興經濟體尤其是中國經濟增長非常快，在世界貿易中拔得頭籌。
　　雖然經濟迅速復蘇，但我們仍面臨著重大挑戰。金融體系在2008年金融危機中損失巨大，世界銀行體系還沒有完全穩定下來，我們還要采取很多措施對銀行體系進行改革，才能保持金融行業的健康發展。另外，各國政府的主權債務數字驚人，比如日本政府的債務是其GDP的兩倍多，美國、歐盟的情況也不樂觀。
　　各國經濟復蘇不平衡也形成了挑戰，像中國、德國這樣的國家有很多貿易盈利，而其他國家有不少貿易赤字。為了改變這種局面，有的國家樂意、故意讓本國貨幣貶值，把它變成國際貿易中的一個武器。如果開展貨幣戰爭的話，局面會很復雜。與此同時，貿易保護主義在抬頭，各國貿易摩擦不斷，不僅不同經濟體之間有摩擦，歐盟內部也同樣摩擦不斷，這是一種非常危險的情況。
　　還有一些突發事件的影響，比如中東局勢不穩，這會影響到像沙特這樣的國家，對國際石油價格和石油市場產生重大沖擊，而石油價格向來是經濟發展的重要指標。再比如日本大地震余波未平，現在已經不是地震的因素，更重要的是福島核電站泄露的因素，日本的很多工廠都關掉了，如果這樣繼續下去，對世界經濟會產生重大的影響。
　　樂觀的你也許會說，這些是暫時的局部性的風險，但別忘了，世界經濟也有長期的風險，這就是世界經濟的大趨勢。雖然都是些婦孺皆知的東西，我還是樂意跟大家嘮叨幾句。
　　首先是人口變化的趨勢，世界人口在快速老化。歐洲和日本人口不僅在老化，而且在萎縮，這會對經濟增長產生不利的影響，威脅到這些國家的競爭力。而像中國這樣的亞洲新興經濟體情況更糟糕，一方面人口老化，另一方面人口總量還在增加，這是一個矛盾。
　　其次是自然資源的缺乏，比如水資源，人沒有水能夠活下去嗎？水是最重要的資源，有關水資源的數字觸目驚心，新加坡在廢水回收方面做得很成功。我們必須珍惜自然資源，不管是水資源，還是土地、礦石，都值得我們珍惜。
　　再就是氣候變化，在過去100年當中，世界人口增加了四倍，二氧化碳的排放大幅度飆升，氣溫上升，海平面上升，冰川萎縮……影響我們生活的質量，翻翻報紙你會發現，中國在氣候變化方面也面臨著重大的挑戰，人類在環保方面需要加大努力。
　　這些情況聽起來不妙，但也有一些好消息。人類是地球的主人，完全可以把危機變成機遇，我們可以通過新技術、新產品來改善環境，創造出越來越多的新興行業。過去十年德國在不斷調整經濟結構，尋找新的經濟增長方式。比如綠色經濟、新能源、風能、太陽能、節能技術等，這些新項目和新工業創造了相當多的就業機會，填補了經濟結構調整造成的失業。根據我們公司的數據，目前這些綠色行業已占據了德國GDP的7%，2020年會上升到15%。
　　讓我們把目光放到德國經濟上，德國國土面積不及中國一個省，只有8200萬人口，是一個小國，但卻是世界第四大經濟體，僅次于美國、中國、日本。德國在經濟危機中遭遇重創，但目前已恢復到危機前的水平，德國工業在全球的競爭力很強，根據世界經濟論壇的說法，我們的競爭力僅次于美國。德國的消費者比其他國家更有信心，德國股市也比其他國家的股市表現得要好，我從七個方面簡單談談德國經濟迅速恢復的原因。
　　
　　緊抓制造業
　　德國制造業在GDP中所占比重較高，只有兩個國家的制造業、知識密集性產業在GDP中所占的比重在顯著提高，那就是德國和日本。高比重的制造業不僅創造了高附加值、高技術含量的產品，也為高附加值的服務業奠定基礎。德國能夠提供世界一流的產品，并把產品和服務完美地結合起來。例如那些賣機械產品的公司不僅僅是在出售硬件，更重要的是會告訴客戶如何使用、維護等。過去的十年中，其他工業化國家更關注金融業、服務業發展，而德國緊抓制造業，這也是德國比他們更有競爭力的原因。
　　
　　鮮明的出口導向
　　德國是僅次于中國的世界第二大出口國，德國商界對外直接投資的比重也很高，能較早地從中國、印度、巴西等新興市場的經濟增長中獲益。德國有非常好的技術，非常強的創新和服務意識，產品在世界上廣受歡迎。目前世界上只有三個國家的出口額超過1萬億美元，分別是中國、德國和美國。大家會覺得日本也是一個出口大國，但日本出口額在經濟中所占的比例只有中國的一半，中國的出口產值在GDP中所占的比重達24.5%，德國更是高達33.6%。
　　
　　良好的企業治理
　　德國的企業治理模式不同于美國，美國企業的主要目標就是增加股東的財富，而德國企業有不同的頭號目標，那就是為利益相關方謀利。德國的公司法要求，企業必須照顧好社會的利益。不僅法律上，出于文化理念，德國企業更傾向于長遠利益，兼顧股東、雇員、社會的利益，這種企業文化決定了德國企業更有長遠的打算，不僅考慮股東利益和短期利益，還要保證勞資雙方能達成共識，和諧相處。過去的十年中，德國公司的勞資關系很融洽，勞工成本保持平穩增長的態勢，大大提升了德國產品在國際市場的競爭力。而其他國家近幾年勞動力成本上升的速度，遠高于商品價格和生產力提高的速度。
　　
　　重視中小企業
　　德國非常重視中小企業的發展，其實大部分的德國企業都是中小企業，甚至是家庭企業、家族企業，這些企業往往有著一百多年的歷史，可能規模很小，卻不妨礙他們成為世界龍頭，像阿迪達斯、寶馬這樣知名的中小企業在德國并不少，這也是德國經濟具有活力的原因之一。他們都具有長遠眼光，重視技術創新、顧客需求、產品質量，創造了非常龐大的出口價值。
　　
　　高素質的勞動力
　　德國的教育體系也非常獨特，培養了高素質的勞動力。在工業化過程中，德國建立起特殊的培訓機制來培養專門的技術工人，他們具備專業知識和技術，同時在學校和公司受訓，通過類似于學徒制的模式達到學習的目的。很多國家，包括美國想效仿，不過這種模式跟德國國情，以及德國企業管理層和勞工之間和諧的關系有關，照搬不一定能行得通。
　　
　　發達的基礎設施
　　德國還有一個優勢，那就是基礎設施非常好。德國擁有世界第三的公路網絡，13個國際機場和歐洲最大的內陸港口。在這方面，中國也取得了令人矚目的成績，這體現了我們兩國的共識——充分認識到基礎設施投資的重要性，因為基礎設施是經濟增長的基礎，是財富創造的基礎。
　　
　　全面的結構改革
　　還有一點，也是中德兩國的共同點。德國進行了很多結構性的改革措施，十年前德國的經濟不是很好，被稱為“歐洲病夫”，如今我們通過一系列改革，保證了經濟的發展，也保證了大眾的民生、福祉。即使在經濟危機期間，德國的失業率還是呈下降趨勢。德國大幅度降低企業所得稅，加大了投資，改造了醫療體系，并且大幅度減少了官僚體系的繁文縟節，這些改革措施大大提升了德國經濟的競爭力。
　　列舉這些不是想證明德國是世界的楷模，而是想告訴大家，德國非常重視共識的達成，努力減小貧富差距，在努力形成一個有凝聚力、團結力的和諧社會。中國新的“十二五”規劃中，同樣重視和諧社會的構建，相信中國必將迎來燦爛的明天。
　　
　　羅蘭·貝格：被譽為德國“咨詢業之父”，創辦的羅蘭·貝格管理咨詢有限公司是目前全球頂級的戰略管理咨詢公司之一，先后擔任科爾、施羅德、默克爾三任德國總理的政策顧問，本文根據其在清華大學的講演整理而成。