2011年打

　　現(xiàn)狀：打工“品牌”效應(yīng)初現(xiàn)
　　這兩天，河北省張家口市萬全縣孔家莊的何鳳蓮、莘秀花家來訪的人絡(luò)繹不絕，她們因在北京從事家庭服務(wù)業(yè)闖出了“張垣大嫂”品牌而受到各地打工姐妹們的關(guān)注。長期以來，張家口農(nóng)村的婦女們有很多到北京做家政服務(wù)，過去都是自己找雇主，隨意性很強，工資也就一個月七八百元。2010年初何鳳蓮、莘秀花等100名姐妹接受婦聯(lián)組織的家庭服務(wù)培訓后，集體到北京某家政服務(wù)公司打工，深受公司好評。公司為她們推薦工作，簽訂了長期合同，還按照北京的勞動保障機制為她們繳納三項勞動保險。如今她們月工資達到1500元，三險齊全，并享受每月兩天的假期。她們周到的服務(wù)贏得了客戶的好評，闖出了“張垣大嫂”家政服務(wù)品牌。同在張家口市的皮毛大縣陽原縣要家莊村的王新樂等打工者，因精通皮毛加工技術(shù)，月工資最高達到5000元，被外界稱為“陽原毛毛匠”。在張家口地區(qū)，筆者還接觸到了“張北菜農(nóng)”、“赤城搬運”等小有名氣的打工品牌。
　　
　　充電：不斷提高完善
　　回到家鄉(xiāng)，這些打工者除了為父母盡孝、與孩子親熱，還不忘抽時間相互交流、學習提高，忙著充電。前面提及的何鳳蓮、莘秀花兩姐妹，這次兩人約好同時返鄉(xiāng)，為的就是姐妹倆能湊在一塊相互交流經(jīng)驗。她們二人在家政服務(wù)技能方面已經(jīng)非常嫻熟和全面，但并不滿足，又開始學習溝通與表達的技巧等，力爭讓服務(wù)對象更滿意。何鳳蓮和莘秀花還把自己的技能和經(jīng)驗傳授給有干家政服務(wù)意向的姐妹們，以便打造出更多的“張垣大嫂”。大家學習非常起勁，有幾位甚至學起了英語，說要把服務(wù)推向涉外領(lǐng)域。同樣，“陽原毛毛匠”們也沒閑著，回到家鄉(xiāng)在訪親探友之余就到當?shù)氐钠っ髽I(yè)與技術(shù)人員交流。
　　
　　組織：抱起團闖“品牌”
　　劉文青是從事皮毛加工的打工者。他在打工過程中發(fā)現(xiàn)，雖然大家都有技術(shù)，但是單打獨斗往往不能融入其他地區(qū)的打工隊伍而受到排斥，工資隨老板定，被炒魷魚是家常便飯，被騙錢空手而歸也時有發(fā)生。于是，劉文青與一起出來的7位老鄉(xiāng)商量后，大家組成一個裁、剪、縫、染、燙、釘一條龍皮毛加工小團體，很快就獨自承擔了北京小南口一家公司的生產(chǎn)線工作。他們的方法被其他陽原皮毛打工者借鑒，逐漸“陽原毛毛匠”成為皮毛行業(yè)知名打工品牌，備受各地老板的青睞。事實上，抱團打工闖出自己的“品牌”是各行各業(yè)打工者的心愿，他們組建起了好多個“組織”，同一地區(qū)從事同一行業(yè)的打工者主動向“組織”靠攏，逐漸形成“品牌”效應(yīng)。“張垣大嫂”何鳳蓮十分自信地說：“在京津地區(qū)，干我們這一行的只要說是張家口的，基本上就是‘免檢產(chǎn)品’！”
　　
　　前景：“品牌”逐漸做大
　　在張家口各縣，除去現(xiàn)在已形成的大小不一的打工“品牌”外，更多的打工者還在積極地聯(lián)系，準備通過組織起來打造自己的務(wù)工品牌。現(xiàn)在，張家口的皮毛加工、機械制造、室內(nèi)外裝潢、家庭服務(wù)、搬運等20多個領(lǐng)域均有“品牌”名聲在外。前幾天，一位大營的老板竟然跑到陽原縣，找到“陽原毛毛匠”的領(lǐng)頭人劉文青，許下高薪條件非要把他從北京“撬”到自己的公司。而張北縣幾位在北京從事蔬菜種植的年輕人，在返鄉(xiāng)前就被老板以工資上調(diào)20%的待遇“強迫”續(xù)簽了合同。組織起來打造“品牌”闖市場，既提高了務(wù)工者的身價，也讓他們的技術(shù)增加了“含金量”，讓打工路越走越寬。 （河北 陳曉東）