吳劍飛加盟民生加銀 回流公募獲監管部門首肯

　　成立于2008年11月的民生加銀基金，在三周歲即將到來之際，正在突破當下中小型基金公司普遍面臨的生存困境，啟動新一輪的追趕。而配合此次追趕所萌發的多種變化，已在民生加銀內部悄然發生。
　　記者查閱正在發行的新基金——民生加銀景氣行業的招募說明書發現，民生加銀投研方面的領軍人物——吳劍飛，已經以該公司投資決策委員會主席的身份亮相。
　　
　　吳劍飛回歸公募引發監管部門關注
　　引人關注的是吳劍飛的特殊背景。加入民生加銀基金之前，吳任平安資產管理公司股票投資部總經理，更早前，他具有多年公募基金從業經歷。這也意味著，吳劍飛成為業內高管從基金業轉到保險行業，又回流到基金業的第二人。
　　據證券監管部門有關官員向記者透露，在基金業不少高管掛靴遠去的強烈對比下，吳劍飛的回歸，引起了監管部門的高度關注和首肯，并將其視為人才回流基金業的“風向標事件”。
　　記者梳理基金行業資料發現，曾任南方基金基金經理、后任中國人壽投資總監的陳繼武，也曾回流基金業，任富國基金投資總監、副總經理。陳可謂業內高管從基金業轉至保險業，又回流基金業的第一人。只是，陳繼武并未選擇堅守公募基金，而是奔赴私募，現任凱石投資總經理。
　　吳劍飛同樣在基金和保險公司資管部門之間游刃有余，是業界為數不多同時擁有基金和保險資管經驗的高管。
　　公開信息顯示，具有11年基金、證券從業經歷的吳劍飛，歷任長盛基金公司研究員、泰達宏利基金公司研究員、基金經理助理，曾擔任泰達宏利穩定、建信恒久價值基金經理；2011年9月正式加入民生加銀之前，任職于平安資產管理公司股票投資部總經理。截至2010年末，平安資產管理的規模超過7000億元。
　　2005年至2009年，吳劍飛管理的基金曾獲銀河基金評價中心三年期五星級評級。
　　基金業內人士向記者分析稱，吳劍飛的回歸，既表明他對民生加銀的看好，對基金行業和對現在的民生加銀團隊具有信賴感；同時，也讓行業內部看到了基金行業的希望。
　　自去年底至今年三季度末，基金業內共有15家基金公司總經理離職；截至10月23日，可比的568只開放式基金今年以來變動基金經理的數量為115只，占比20.25%，人才不穩定及流失困境凸顯。
　　 正因如此，吳劍飛回歸公募基金業更顯難能可貴。在他們看來，吳劍飛經歷了基金公司要求的相對收益，也經歷了保險公司的絕對收益，深得絕對收益和相對價值之精髓。
　　吳劍飛到位前，業內就已盛傳有豐富投研經驗的俞岱曦將出任民生加銀新總經理。
　　有基金分析師向記者表示，當下基金投資者都十分注重基金業績表現，對要尋求突破的中小基金公司而言，則需倍加重視投研體系的構建，“只有做好業績，市場才能做得更好。民生加銀目前還在梯次充實投研體系的人員隊伍。也許不久的將來，民生加銀投研業績能夠煥然一新。”
　　
　　民生加銀二次發力面臨挑戰
　　值得關注的是，在民生加銀新的核心團隊基本搭建完備的背景下，該公司已開始在多項業務上嶄露鋒芒。
　　今年以來新基金發行普遍不盡如人意，但綜合實力較為突出的新基金仍然受到投資者青睞。據了解，10月18日首發的民生加銀景氣行業基金，在僅僅4天的時間里，熱賣2億多份。應當說，在前期低迷的市況中，這樣的成績還是相當不錯的。伴隨著行情的轉暖，這支基金應當會有一個不錯的銷售結果。
　　有分析人士表示，該產品熱銷原因，一方面來自股東方民生銀行的渠道給力；同時，也體現了市場對民生加銀全新投研團隊的認可。
　　此外，市場期盼已久的基金公司專戶資格審核10月17日開閘。民生加銀成為證監會專戶理財新規頒布后第一批被受理申請的基金公司。
　　當然，在資產管理行業競爭日趨激烈的大背景下，對于一家謀取突圍的中小基金公司而言，仍然面臨著諸多挑戰。記者了解到，民生加銀未來一方面將充分發揮股東方民生銀行的優勢，同時，并不急于快速擴張，而是會徐圖穩進，打好第一戰。
　　民生加銀新履新的董事長萬青元曾表示，將用兩到三年時間通過打好基礎、擴大規模、培育人才等度過生存期，待機制完善、具備“造血功能”后，再向多元化的資產管理公司邁進。而現在已初現端倪。