圍繞科研抓好黨建加強創(chuàng)新促進發(fā)展

　　科研單位作為國家科學技術創(chuàng)新的中堅力量，為推動創(chuàng)新型國家建設、國家科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了不可替代的重要貢獻。新形勢下如何加強和改進科研單位的黨建工作，意義重大。
　　要準確把握新情況新問題。新時期，科研單位黨建工作也面臨許多新情況和新問題，主要有如下幾個方面：所長負責制領導體制下，黨委如何充分發(fā)揮作用；所級領導班子中相當一部分是留學歸來人員，雖然有較高的學術造詣，但有的對國情了解欠缺，有的把握國家戰(zhàn)略需求能力需要提高，給黨政領導班子建設帶來新課題；科研單位黨委書記的后備人選缺乏，面臨青黃不接的問題；基層黨支部書記兼職化、工作缺乏抓手和載體、活動缺乏凝聚力和新意的問題；如何進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織凝聚力、向心力，創(chuàng)造力，這對黨建工作創(chuàng)新提出了新要求；如何進一步加強思想政治工作，調(diào)動職工和研究生等各方面積極性的問題。這些問題，需要我們加強研究和不斷改進。
　　要正確處理三個關系。一是黨建工作與科技創(chuàng)新工作的關系。科技創(chuàng)新是科研單位的核心任務，黨建工作必須不斷強化“圍繞創(chuàng)新”的意識，不斷增強“促進創(chuàng)新”的本領，“圍繞創(chuàng)新抓黨建，抓好黨建促創(chuàng)新”，應成為各級黨組織和廣大黨員的共識和自覺行動。二是行政和黨委的關系。研究所實行所長負責制，是科研單位為有效發(fā)揮科技專家在研究所管理中的主導作用、保證科技創(chuàng)新工作順利進行的一種制度安排?！?br>