曹兵
(黑龍江省節能技術服務中心,黑龍江 哈爾濱 150000)
1 如何加強財會人員隊伍建設
財務人員素質高低,直接影響一個單位財會工作的質量和水平,對財會人員的素質教育,是尤為重要的一課。長期以來,由于某種原因,一般企事業單位的財會人員調動頻繁,致使日常會計核算工作難以開展,不能及時的記賬和對賬,不能及時定期將會計賬存商品和實物保管帳核對,帳與賬實不符時有發生,形成大量潛虧因素,當然出現上述問題除了會計人員工作量大外,會計人員素質低,工作效率不高外,財務管理跟不上也是一個重要原因。因此,在向管理要效益的今天,狠抓財務人員隊伍建設是財務管理工作中的重中之重,為此建議:
1.1 加強財務人員的職業道德
加強財務人員的職業道德是社會主義道德體系的組成部分,是思想品德與業務技術的統一。它不僅包含社會道德工作的內容,而且還反映了會計的職業特點和職業要求。會計職業道德建設,是建立社會主義精神文明的重要內容,會計的職業標準,①實事求是,如實反映,如實反映活動情況,是會計人員的"天職",會計人員必須從實際出發,實事求是,按照社會主義經濟規律辦事。②忠于職守,廉潔奉公,會計人員管錢、管賬,成天與財產物資接觸,必須忠于職守,奉公守法,廉潔無私,絕不允許以權謀私,貪贓枉法,損公肥私。③勤儉節約,科學理財,勤儉建設。④、遵紀守法,敢于斗爭,遵守財經法規,打擊經濟領域的犯罪活動,保護社會主義財產不受侵犯,是會計人員職業道德的異響重要標準。
1.2 培養敬業愛崗精神,注意財務人員業務技能的提高,加強財會人員的新知識、新業務、新技術的培訓和學習,會計人員要通過自覺的助學自學等途徑,不斷增長知識,提高業務素質及業務水平。
1.3 增強財務人員的遵章守法意識,用《會計法》、《票據法》規范會計工作。《會計法》是一項重要經濟法規,是會計工作的基本法,是制定其他一切會計法規、制度、手續、程序等的法律依據,涉及到會計工作的各個方面,增強遵法、守法、用法的自覺性。將財會工作真正推向一個新臺階。
1.4 要選拔品行端正、業務精良、能力強、作風正派的干部充實到會計隊伍中來,改善財務人員的工作條件,并制定專門制度,對會計人員的素質、品德、工作進行定期評比考核,決定會計人員的升降、獎懲。
2 加強財務工作的監督,建立內部制約機制。健全有效的內部控制制度是防范和化解風險的重要途徑,完善的監督機制是依法經營的重要保證。
2.1 健全內部會計控制制度。各單位在《會計法》的基礎上制定本單位《會計操作規范》,對重要的立項、重要的環節依法明確規定,會計人員的編制和分工要符合內部控制要求,使財務工作按規范化、制度化進行。
2.2 建立崗位責任制的確責化。
2.3 建立和健全各項財務制度
財務制度是根據會計法和會計準則所制定的具體的規章方法、程序等。會計制度主要包括:會計工作的基本規則;會計憑證的填制和審核,會計科目的設置及其核算內容;賬簿組織和記賬方法,會計事務處理方法程序,成本核算方法,財務清查方法,會計報表的格式,內容及其編報和審核程序,會計資料的分析和利用,會計檢查的方法和程序,會計監督的形式和方法,會計檔案的管理,會計工作的組織和管理,會計人員的職責和權限等,在制定會計制度時,要以會計準則為依據,要注意同有關法規相協調,保證會計信息的可比性和一貫性,能統一盡量做到統一,規范,保持相對穩定,強化了財務管理,促進了企事業單位經濟效益的進一步提高。
3 運用先進的方式和科學手段,適應經濟發展的需要。只有運用先進的財務管理方式和科學的核算手段,才能更好地適應改革開放的需要,有利于企業參與市場競爭。
3.1 財務管理現代化
主要是大力推廣計算機技術在財務管理中的應用,要積極推進會計核算的電算化,加快會計電算化的步伐,會計工作電算化改變了原始的核算方式,加強了核算速度和核算質量,使會計工作走向新的發展階段。
3.2 實現會計核算的網絡化
實現會計工作的網絡化,提高會計核算水平,有利于實現全社會系統的會計監督,只有正確地、科學地組織會計工作,才能保證企事業單位充分發揮會計工作的重要作用,才能有利于經濟核算制的貫徹落實和促進會計核算的現代化發展。
3.3 加強國際間的信息溝通
了解和掌握國際先進的財務管理方式和監督手段,并在工作中得到運用和實踐,從而提高全社會財務工作水平,盡快與國際接軌,更好地為改革開發和經濟建設服務。
[1]完善財務監督體系 提高財務監督效益 熊瓔[J].蘭州學刊,2007-06-15.
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