財務人員提高自身素質之我見

　　摘 要：企業面臨的市場競爭越來越激烈，財務管理的壓力越來越大，對財務人員的素質要求也越來越高。因此，全面提高財務人員自身的素質，充分發揮財務人員在企業管理中的重要作用，以適應日益激烈的市場競爭，已是刻不容緩、勢在必行。
　　關鍵詞：財務人員 素質 學習
　　中圖分類號：F233 文獻標識碼：A
　　文章編號：1004-4914（2011）11-176-02
　　
　　現代企業正在有序地向市場化，現代化，規模化，集約化邁進，公司體制進一步健全，現代企業制度日趨完善。但隨著我國加入WTO及市場經濟向縱深發展，企業面臨的市場競爭越來越激烈，財務管理的壓力越來越大，對財務人員的素質要求也越來越高。因此，全面提高財務人員自身的素質，充分發揮財務人員在企業管理中的重要作用，以適應日益激烈的市場競爭，已是刻不容緩、勢在必行。
　　現代企業制度下，財務人員應具備哪些素質呢？
　　第一、應擁有三個品質。
　　1.誠信公正的品質。會計行業的一個顯著特征就是通過誠信服務，增強經濟信息的可靠性和可信賴性，向社會承擔責任。誠信不僅是會計行業對社會所承擔的責任和義務，也是會計行業賴以生存和發展的基礎。誠信應當成為會計行業最起碼，最基本的執業理念。建立以誠信為核心的會計職業道德秩序，要求會計人員應具備公正、公開、公信的平等意識。會計人員為國家和人民理財執法，就必須出于公心，主持公道，隨時把國家和人民群眾的整體利益放在首位，決不做明知對人民群眾有害的事情。
　　2.守法敬業的品質。法律作為由國家強制執行的行為規則，每個社會成員都必須遵守，會計人員也不例外。《會計法》和各項會計準則、會計制度及其他有關的財經法規和制度，會計人員都必須嚴格地遵守。會計人員失去了守法意識，其道德底線就會全面崩潰。一個合格的會計人員，首先要矢志獻身社會主義會計事業，在工作中無私奉獻自己的智慧和才干；其次要通過自己的勤奮學習和積極實踐，盡可能地掌握高深復雜的會計管理專業知識和專業技能。
　　3.廉潔自律的品質。會計的職業特點決定了會計人員首先在經濟上必須是廉潔奉公、公私分明的人，社會也以此標準作為考察會計人員任職資格的基本前提和條件之一。自律是會計人員通過自覺自愿的精神力量實現自己的人格尊嚴、保證自己廉潔行為和誠信形象的觀念。自律意識要求會計人員時時處處、方方面面都對自己的思想觀念和行為活動加以反思、檢查和分析，促使自己的會計道德境界不斷向更高層次邁進。
　　第二、應具備三個能力。
　　1.專業技術能力。作為會計人員，必須具備應有的會計專業技術和能力，能夠得心應手地處理各種財務會計業務，使財務會計工作健康、有序發展。
　　2.組織協調能力。現代企業不僅存在會計人員和企業內部人員的來往，而且存在會計與會計、會計與企業、會計與社會、會計與國家等多種關系。這時會計人員的組織協調能力就顯得格外重要。
　　3.管理決策能力。現代企業的會計人員必將更多地參與企業和單位的管理工作，為公司決策提供方案、建議。
　　第三、應培養三個意識。
　　1.原則責任意識。會計人員的原則意識主要是對各項會計方針、政策法規的嚴格遵守、執行和堅持。會計人員在其會計業務工作中應做到有法必依，執法必嚴，嚴格貫徹執行國家的有關法律、法規和政策制度，依法辦理有關業務，無論是對上級領導，還是對親朋好友，都必須一視同仁，不講親疏。責任意識主要是：堅持原則，依法理財，依法核算，依法監督，真實、完整地向社會提供會計信息，盡職盡責，恪盡職守。
　　2.創新風險意識。創新已成為當代人類社會發展最為重要的動力，成為時代精神的集中體現。會計作為一門管理學科，其理論創新從未間斷。只有不斷創新，與時俱進，才能夠保持會計市場的規范與健康發展。風險是市場經濟的必然產物，現實經濟生活中有太多的不確定因素，這必然使會計人員的工作存在較大的風險。增強風險意識，提高職業判斷能力，才能有效地防范和化解風險。
　　3.開放現代意識。在當前這個日新月異的社會里，每一個會計人員都必須具備開放現代意識。具體的說，就是觀念上開放、與時俱進，才能引導會計人員嚴格執行會計法規，靈活運用會計準則，熟悉市場業務，了解國際市場，吸收國際同行的長處，具有職業判斷和預測、決策的能力。應能感受時代的脈搏，具有對新知識無限渴求和好奇心，能夠不斷學習、不斷進取，始終以自己不斷更新的知識適應時代發展的要求。
　　那么，財務人員應如何提高自身素質，成為一名優秀的財務人員呢？
　　第一，根在學習。我們所處的時代正是知識經濟時代。在這個時代，所有的經濟行為都依賴于知識的存在。勞動生產率的競爭已變成了“知識生產率”的競爭。無疑，知識已成為眾多要素中最重要的要素、最核心的力量。因此，財務人員必須拓寬知識結構，必須積極、經常地學習。向書本學習、向同行學習、向同志學習、向實踐學習、向社會學習、向失敗學習。學習業務知識、相關知識及政治文化知識，提高自身業務水平和政治素養及綜合水平。特別是在今天，市場經濟呼喚的是高級的管理型會計人才。會計人員只有不斷充實自己的知識與技能，才能跟上時代的步伐。
　　第二，本在實踐。財務人員要提高自身素質就要銳意進取、勇于實踐。只有通過具體的業務處理、財務管理等活動才能不斷提高戰略思維、創新思維、立體思維、效益思維能力。
　　第三，貴在信心。人生事業的成功，必有其大源頭，而這個淵源，就是自期與自信。不管你的天才怎樣高，教育程度怎樣深，你事業上的成就，總不會高過你的自信。只有堅強的自信，才能不斷提高自身素質，才能夠成就神奇的事業。
　　第四，成在堅持。成功貴在堅持，貴在堅持不懈的信心和毅力，能夠具有“屢戰屢敗”、“屢敗屢戰”的韌性。所謂英雄，并不比普通人更有運氣，只是比普通人更具有延續最后5分鐘的勇氣。
　　第五，重點在管理。根據建立現代企業制度的總體要求及其管理科學的特征，企業要想扭轉當前的困難并有所發展，必須在管理上有所突破，即由以生產經營為中心，轉為以資本經營為中心。資本經營從經濟學意義上看，是指以資本增值為目的的經營活動。資本經營原則就是要講求資本經營的效益，通過不斷提高資本運行的效率來實現資本最大限度的增值。這一根本性的轉變必然導致現代企業管理模式的變革，即現代企業應該以實現財務成果的最大化和財務狀況的最優化作為現代企業管理的主要目標，這一目標的明確，決定了財務管理在現代企業中的地位和作用。因此現代企業的財務人員要把更多的精力放在管理活動上。
　　財務管理就是對企業資金運動進行的管理，從管理內容看，一般為資金管理、成本管理和利潤管理；從管理環節看，包括財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析、財務考核、財務監督等。顯然，財務管理與其他各項管理是密切相關的，企業所有管理活動無不需要以一定量的合理的資金作為管理對象的物質基礎。企業各方面生產經營活動的質量和效果，大都可以從資金運動中綜合的反映出來。所以，財務管理是現代企業管理中的一個獨立方面，又是一項綜合性的管理活動。對現代企業經營活動的整體及其各個環節實施管理時，要注意發揮財務管理的綜合性作用，通過合理的組織資金活動，可對各方面的生產經營活動起積極促進作用。
　　發展無止境，管理無極限。通過一系列的管理活動，財務人員要從管理中學管理、從管理中學科學、從管理中要效益。實現財務管理價值最大化、企業利潤最大化、企業價值最大化。
　　第六，關鍵在決策。財務人員的主要職責之一就是當好企業的參謀。會計人員必須通過理性的思維、科學的判斷、嚴密的核算、精確的歸納，必須從相關的信息資料中分析企業面臨的各種問題，從降低成本費用，提高效益的目標出發提出相應的解決辦法。根據市場存在的風險與機會，分析、研究、評價各種決策方案，為企業經營決策提供依據，當好參謀。
　　第七，社會重視與企業支持。財務人員素質的提高還需要社會的重視與企業的支持。知識經濟使企業的生產、經營和管理諸方面變得更加柔性化，人力資源成為企業中最核心的要素，人的主觀能動性決定了人力資源發揮作用的程度。人不單純是創造財富的工具，而是企業最大的資本、資產、資源和財富，是企業的主體，是決定企業成敗的決定因素。因此社會與企業要樹立以人為本的管理思想，充分調動財務人員的智力因素，培養和發揮他們的工作能力，把人本主義、民主管理的思想貫穿于企業管理過程的始終，使企業真正成為一個民主的、人性化的組織，借以從人的內心深處來激發每個人的主人翁責任感和樂于奮獻的精神動力，使每個人頭腦中的知識寶庫都能轉化為企業取之不盡的創造源泉。事實上，一個優秀的企業必有一個強有力的領導集體，一個強有力的領導集體必能源源不斷地培養出一批又一批優秀的財務管理人才。
　　事實證明，在知識經濟不斷發展的今天，財務人員只有與時俱進，不斷地創新；不斷地在學習中理解、在實踐中提高、在管理中升華；不斷地提高自身素質，才能適應社會發展的要求；才能適應市場經濟和企業管理的要求；才能實現由一名單純的“核算型”會計向“管理決策型”會計的根本轉變。
　　
　　參考文獻：
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　　3.張衍新.財會人員管理存在的問題及對策.山東省農業管理干部學院報，2003（2）
　　（作者單位：大同煤礦集團朔州煤電有限公司 山西懷仁 038300）
　　（責編：李雪）