“下訪尋問題”,尋出干群魚水情
下訪尋問題:每月1日至5日,組織鄉鎮、村(社區)干部帶著《尋問題解決表》進村入戶,尋找經濟發展、基礎設施建設、和諧穩定等方面的問題,分類梳理建立臺賬。6日至10日,村(社區)召集黨員干部、村民代表研究解決方案。11日,鎮開會研究村(社區)無法解決的難題,并逐級聯動解決。定期組織進行回訪評價,對未辦結或效果不佳的責令限期整改,群眾不滿意則不予銷號。
【案例】“‘兩下’的要點在于重心下移,關口前移,干部對群眾負責不再是一句口號,而變成了沉甸甸的責任。”說起“兩下”,城南鎮的干部群眾人人如數家珍。
“干部主動找問題,再邊遠的困難群眾也不會被遺忘,都能夠及時得到組織的關心。”城南鎮最偏遠的文峰村支書舒德明記憶猶新:該村九組村民舒正一身有殘疾,房屋年久失修。2006年秋天,鎮上干部下訪時得知后,及時發動干部捐款4000余元用作建房啟動資金,文峰村也組織黨員投工投勞,幾個月后舒正一全家順利搬進了新房。
2007年夏天,景陽社區主任李蓮英下訪時得知:居民向忠外出務工受傷致使雙目失明,其妻離家外出,撇下向忠和年幼的孩子。沒有收入的向忠靠年邁的父母打工維持生活,極度絕望的他屢屢產生輕生的念頭。李蓮英極力鼓勵向忠恢復生活信心,同時又送其參加盲人按摩培訓班。有了一技之長的向忠到重慶打工,月收入達到4000多元,重新感受到生活的樂趣。
今年8月,光榮村村口的一棵大樹上出現了一個巨大的馬蜂窩,報賬員鄭三亮發現后立即和村支書谷建云一道向鎮上報告。……