重用有激情的干部

按照中央、省委的統(tǒng)一部署，當前，市、縣領導班子換屆正如火如荼地進行。什么樣的人該用，什么樣的人不該用，什么樣的人重用，是決定換屆成敗的根本要素。胡錦濤同志指出，我們黨歷經(jīng)90年風雨而依然保持蓬勃生機，一個重要的因素就是我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的黨員干部。習近平同志也強調(diào)，激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度地發(fā)揮潛能。我們應當以換屆為契機，把那些有激情的黨員干部選拔出來，真正做到不讓那些埋頭苦干、實績突出、默默奉獻的老實人吃虧，不讓那些察言觀色、見風使舵、陽奉陰違的投機鉆營者得利。

激情是一種積極向上的工作態(tài)度。黨員干部有激情，就有了挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，就有了敬業(yè)奉獻、盡心盡力的職業(yè)操守，就有了迎難而上、堅韌不拔的不懈斗志，就有了無論晴雨、始終為民的崇高品質(zhì)。雅安多年的發(fā)展實踐證明，無論面對號稱“天下第一難”的移民工程，還是應對“5#8226;12”汶川特大地震帶來的巨大考驗，只要我們的黨員干部不畏懼、不退縮、敢擔當，堅持不懈、忘我工作、頑強拼搏，胸中始終燃燒著一團干事創(chuàng)業(yè)的熊熊烈火，那么無論面對順境、困境、逆境，就一定能夠做到激情不滅、豪情滿懷。重用有激情的干部，關鍵就是要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩言谄D苦細致的工作中錘煉了黨性、提高了駕馭復雜局面能力的黨員干部提拔到領導崗位上來，并以此為導向，引導各級黨員干部撲下身子、埋頭苦干，努力奮斗、狠抓落實，積極創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。……