山西河曲:打造大學生村干部“一把手”工程等6則

山西河曲：打造大學生村干部“一把手”工程

河曲縣實施了大學生村干部“一把手”工程，采取“兩式化管理、創業年競賽、班主任行動”三步培養法。“兩式化”管理即工作上模擬學校式運行，生活上培養家庭式感情，激勵大學生村干部安心在農村干事創業。“創業年”競賽指按年度開展創業構思大賽、創業實踐大賽、創業成果大賽，培養一批創業典型。“班主任”行動是由德高望重的老干部擔任班主任，組工干部、村支書等共同對大學生村干部“一把手”進行立體幫扶。

（山西大學生村官網）

山東滕州：設立“黨務督辦員”

滕州市東郭鎮在每個黨總支設立一名黨務督辦員，由大學生村干部兼任。黨務督辦員負責督促各村組織生活、教育活動、黨員管理、干部培養、陣地建設的落實，并提出解決措施和可行性意見、建議。建立黨務督辦員總結提升機制，每月底全鎮12名黨務督辦員結合所在村黨總支的實際，梳理形成“月述職報告”，并在總結會上交流。（滕州黨建網）

山西沁縣：對“問題干部”實行“召退回”制度

最近，沁縣出臺了《關于實行干部“召退回制度”的實施辦法》，對“問題干部”實行“召退回”處理。《實施辦法》規定了在年度考核中被確定為不稱職等次的，群眾反映其有吃拿卡要問題經查證屬實的，群眾反映其有不理民事、不辦實事、不干正事問題經查證屬實的等七種情形，必須給予召退回處理。同時，還規定了實行召退回制度的原則和具體操作辦法等。（人民網）

河北鹿泉：實行黨員積分考核管理辦法