山西河曲:打造大學生村干部“一把手”工程等6則

山西河曲：打造大學生村干部“一把手”工程

河曲縣實施了大學生村干部“一把手”工程，采取“兩式化管理、創業年競賽、班主任行動”三步培養法。“兩式化”管理即工作上模擬學校式運行，生活上培養家庭式感情，激勵大學生村干部安心在農村干事創業。“創業年”競賽指按年度開展創業構思大賽、創業實踐大賽、創業成果大賽，培養一批創業典型。“班主任”行動是由德高望重的老干部擔任班主任，組工干部、村支書等共同對大學生村干部“一把手”進行立體幫扶。

（山西大學生村官網）

山東滕州：設立“黨務督辦員”

滕州市東郭鎮在每個黨總支設立一名黨務督辦員，由大學生村干部兼任。黨務督辦員負責督促各村組織生活、教育活動、黨員管理、干部培養、陣地建設的落實，并提出解決措施和可行性意見、建議。建立黨務督辦員總結提升機制，每月底全鎮12名黨務督辦員結合所在村黨總支的實際，梳理形成“月述職報告”，并在總結會上交流。（滕州黨建網）

山西沁縣：對“問題干部”實行“召退回”制度

最近，沁縣出臺了《關于實行干部“召退回制度”的實施辦法》，對“問題干部”實行“召退回”處理。《實施辦法》規定了在年度考核中被確定為不稱職等次的，群眾反映其有吃拿卡要問題經查證屬實的，群眾反映其有不理民事、不辦實事、不干正事問題經查證屬實的等七種情形，必須給予召退回處理。同時，還規定了實行召退回制度的原則和具體操作辦法等。（人民網）

河北鹿泉：實行黨員積分考核管理辦法

近年來，鹿泉市為加強對農村黨員的規范化管理，實行了黨員積分考核管理辦法。辦法將積分細化為考核指標、評議指標、獎懲指標和否決指標四部分共40項，明確了每項指標的基礎分和加減分。每半年，每個黨員要在全體黨員大會上進行一次專題述職，黨員和村民代表根據其實際表現給其打分，黨支部進行綜合評定。

（中國黨建網）

福建德化：加強新生代農民工黨員隊伍建設

德化縣現有農村黨員8091名，其中新生代農民工黨員2336名，占28.9%。一是加強教育培訓，采用生動活潑、內容新穎的辦法開展黨課教育，培養他們對黨組織的認同感和歸屬感。二是改進管理方式，在在城市社區、商貿中心、工業園區成立75個黨小組，負責本地流入城區的新生代農民工黨員的教育管理。三是搭建服務平臺，依托管理服務站成立14個“新生代農民工黨員維權服務中心”，積極為新生代農民工提供服務。四是探索創新機制，積極推行“三會審三公示兩備案”辦法，有效提高了發展黨員工作的整體質量。

（中國共產黨新聞網）

安徽桐城：組建“村組黨群理事會”

去年，桐城市在范崗鎮進行“村組黨群理事會”試點，理事會以村民組為單位，由3—5人組成，任期3年，經過村民推薦、組織審核等程序，由村黨組織主持召開村民大會，民主選舉產生理事會成員，理事長由村民大會從理事會成員中選定。村組黨群理事會主要采用“陽光議事六步法”管理組級事務，將新農村建設的決策權、監督權和管理權交給農民。

（安慶先鋒網）