做好解放175位將軍的工作

#8226; 解放干部，是“文化大革命”期間一個非常復雜的問題。李德生按照毛澤東、周恩來、葉劍英有關解放干部的談話精神，以及批轉給他的對受林彪迫害的高級干部來信或口頭指示，抓緊落實干部政策的工作，他認為這是糾正林彪錯誤路線的最實際的工作。

當時解放干部，在中央政治局，有江青、張春橋搗亂；在基層，有受極左思潮嚴重影響的某些干部的干擾，增加了工作的難度。

解放干部的例子有很多。

比如，原高等軍事學院政治委員李志民上將，“文化大革命”中被“打倒”。經過總政治部調查，所有罪名都不存在，李德生正準備給黨中央寫報告，建議解放和使用。不料中央辦公廳信訪部門轉來一封寫給毛澤東的匿名信，指控李志民有重大歷史問題。按照規定，凡是給毛澤東的信件，處理結果是要報告毛澤東的。此時已是1972年三四月，李德生叫總政治部立即派去人到李志民的家鄉再做調查，終于弄清所謂歷史問題純屬子虛烏有，并取得證明材料回來。當時群眾中有個順口溜：“花上八分錢(指的是當時一封平信貼八分錢的郵票)，夠你查半年”，講的就是亂告狀的。調查的同志回來，已經到了4月底，李德生立即給黨中央寫了報告，第二天，終于安排李志民參加五一國際勞動節活動，列入新華社“五一”新聞稿的見報名單之中。當時，“五一”、“八一”、“十一”這幾個重大節日活動，名單見報不見報，往往被看成是一個人政治命運如何的晴雨表。

再如，1972年7月，毛澤東問李德生，你這位北京軍區司令員，知道楊勇、廖漢生的事情究竟是怎么回事??？毛澤東接著說，我看廖漢生和楊勇一樣，是無罪的，都是沒有經過中央討論，而被林彪指使個別人整下去的。毛澤東要求先把他們接回北京。李德生打聽到他們被“監護”的地點，派人接回，安排在京西賓館休息，并且建議安排他們參加八一建軍節的活動。

隨著老干部的解放，1972年的五一國際勞動節、八一建軍節、十一國慶節的活動，新華社的新聞稿都發了大名單，越來越多的老干部名單見諸報端，引起了全黨、全國、全軍的注意。

解放干部，一個一個解決，實在太慢。怎樣才能加快進度呢？

1973年3月9日，周恩來抱病主持中央政治局會議。周恩來傳達了毛澤東的意見，議定了幾項事情。其中關于落實干部政策和干部處理問題，指定由紀登奎、李德生、汪東興等將黨、政、軍受“審查”的干部，提出先易后難的解決方案，提交中央政治局會議討論后報毛澤東。這樣，“先易后難”就成為當時解放干部的一個重要方法。

李德生感到這樣做很好。一個一個解決，是“手工業”的辦法，太慢了；成批解決，是“工業化”的辦法，這就可以大大加快解放干部的進度。他立即將會議精神，向總政治部黨委作了傳達，并且在葉劍英的直接領導下，由總政治部組織抓好這一工作。

總政治部落實政策辦公室，負責具體工作。這個辦公室是“九一三”后成立的?？傉尾柯鋵嵳咿k公室夜以繼日地工作，提出首批解放的175位將軍的名單，表冊經總政治部黨委研究，軍委辦公會議審議后，報送到中央辦公廳。

這個時候，中央已經為召開黨的第十次全國代表大會做準備，解放干部，實際上是召開十大的組織準備的一個重要方面。

政治局討論解放干部的三本名冊，其中軍隊的一大本共有175名。他們都是曾經授予少將以上軍銜的軍隊高級干部。在“文化大革命”中，被戴上各種政治帽子，有的被關押，有的被下放勞動?？傉尾靠偟囊庖娛?，建議解放，恢復原待遇，重新分配工作。

按照原來的設想，這個做法把所有被“打倒”的干部全部列出來，而且同類型的干部放在一起，可以加快審查進度。在中央政治局會議上，周恩來請大家先把材料看一看再討論?？墒墙?、張春橋不斷發難，時而說“這個材料不真實”，時而說“材料里沒有了罪行部分”，時而說“定性定低了”或“定錯了”，時而說“這樣的結論，否定了造反派的功勞”，甚至說“你們(指總政治部———作者注)包庇了壞人”，企圖挑起爭論。

每遇到這種情況，周恩來都會及時出來說話。他概括地敘述事情的來龍去脈，反問道：“這種事能扣這樣的帽子嗎？”175名軍隊高級領導干部，本來應當成批解決的問題，依然是一個一個討論，幾乎對每一個人，江青、張春橋都要抓住一點小事，挑挑“毛病”。這樣拖延了很長一段時間，才討論完畢，終于全部獲得通過。當然，由于“文化大革命”在總體上沒有被否定，江青一伙還在干擾，這些領導同志的解放，許多人都留下要“正確對待群眾、正確對待自己、正確對待文化大革命”的尾巴，分配的職務大都低了一級。但是，正是由于這些領導同志得到解放和重新工作，在后來同“四人幫”的斗爭中，他們起到了中流砥柱的重大作用。

葉劍英元帥身臨其境，飽嘗個中滋味。在江青等人胡攪蠻纏的時候，他端坐在那里，極其憤慨地寫下了一首五言詩，形容當時的艱難和周恩來的良苦用心：“一匹復一匹，過橋真費力，多謝牽騾人，驅騾赴前敵。” （編輯／許光明張慧榮）