“金蜜蜂2020”英特爾倡議

挑戰(zhàn)與機(jī)遇

與許多國家相比，作為社會和諧、持續(xù)發(fā)展主要動力的NGO組織與NPO組織的發(fā)展在中國相對滯后，更為嚴(yán)峻的是，這些組織所能協(xié)調(diào)的政府、企業(yè)、民間的力量難以形成共識和良好的氛圍，對中國的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)來說，這已然成為了不可忽視的掣肘因素。

對企業(yè)而言，破解構(gòu)建和諧社會這一的難題，分擔(dān)中國社會發(fā)展中面臨的共同問題，與社會可持續(xù)發(fā)展同步，將意味著具有前瞻性的發(fā)展機(jī)遇的開拓和可持續(xù)發(fā)展的命脈。

新平臺新目標(biāo)

英特爾(中國)希望，運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢和資源幫助、扶持社會責(zé)任生態(tài)系統(tǒng)中的弱小利益相關(guān)方，特別是公益社會組織的發(fā)展，促進(jìn)一個個利益相關(guān)方的發(fā)展和完善，促進(jìn)這些個體形成互助互利的關(guān)系，并促進(jìn)由這些個體組成的三大群落，即政府、企業(yè)、社會組織的良性互動，用十年促成一個社會責(zé)任良好生態(tài)系統(tǒng)的形成，即社會責(zé)任生態(tài)圈。

未來行動

在IT產(chǎn)業(yè)鏈中經(jīng)營有道的英特爾(中國)一方面率先開發(fā)“社會責(zé)任生態(tài)圈”的理論和方法，并通過自身在公益創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的實(shí)踐，不僅培育NPO組織的發(fā)展，也促進(jìn)社會創(chuàng)新和健康發(fā)展，以響應(yīng)國家“十二五”規(guī)劃中對社會管理創(chuàng)新的要求。另一方面，英特爾(中國)也對ICT行業(yè)以及其他行業(yè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出號召，借各方之力共同推動社會責(zé)任生態(tài)圈的構(gòu)建和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會的目標(biāo)。

發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)圈建設(shè)白皮書》。2011年，進(jìn)一步完善社會生態(tài)系統(tǒng)的理論和方法，共同發(fā)布中國企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)圈建設(shè)白皮書，使得整個行業(yè)、整個生態(tài)鏈企業(yè)有一個方向，可以有序地共同構(gòu)建更強(qiáng)火的社會組織，幫助社會創(chuàng)新，從而集中各企業(yè)的優(yōu)勢，推動整個社會的發(fā)展。

繼續(xù)推進(jìn)社會創(chuàng)新。秉持社會創(chuàng)新理念，通過公益、教育及環(huán)境等領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)社會責(zé)任生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)：持續(xù)開展并完善“芯世界”公益創(chuàng)新獎項(xiàng)目，通過“云公益”項(xiàng)目的持續(xù)開展，打造政府、企業(yè)、NGO組織多方交流、多方參與平臺；深化跟教育部門、公益組織的合作，支持中國教育改革與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)；通過信息通信技術(shù)的應(yīng)用，推動中國的低碳減排。

跨界合作。邀請相關(guān)企業(yè)及組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢及資源，跨界合作，投入到社會責(zé)任生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)中來，形成互利互助的良性發(fā)展模式，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式的創(chuàng)建，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)及社會的可持續(xù)發(fā)展。