揚長避短

揚長避短就是人在工作和生活中要發揚自己的優點，避開自己的缺點。在實際生活中，人們在處理具體事務之時，揚長避短是一個需要考慮的因素。例如甲君文筆不錯，鼓動力強，但是社會歷練不足，那么在參與一個大型活動的策劃時，他可以考慮撰寫宣傳海報等文字處理工作，而不去進行活動相關人員的聯絡工作；乙君思維嚴謹、辦事周到細致，但是不擅言辭，在參與活動策劃時，他就可以考慮設計策劃方案的每一個細節，把細節的傳達任務交給別人。又比如找工作時，意向單位的人力資源經理往往要求應聘者具備與具體職位有關的能力，如果應聘者是學習程序設計的，這方面能力很強，那就投程序設計工程師這個職位，不要去投財務管理的職位，因為這方面他基本不懂；如果應聘者是學習市場營銷的，有過很多這方面的項目經驗，那就投市場營銷專員這個職位，不要去投產品研發這個職位，因為這是他的弱項。每個人都有自己的優點和缺點，自己首先要意識到這一點，然后再據此揚長避短，做出相關的決定。

人可以認為自己比別人強的地方就是優點，比如跑步比別人快。但是揚長避短不能完全理解為自己根據自己的優點或者興趣愛好，喜歡怎么做就怎么做。有個人覺得自己在玩游戲方面很強悍，可以玩到局域網第一名，但是不喜歡看書學習，認為這不是自己的強項。于是他就放任自流，沒日沒夜地打游戲，賣裝備賺錢，每天帶著兩個大大的黑眼圈在課堂上睡覺。別人勸他時，他辯解道，我是在揚長避短嘛！后來此君果然留級了?？梢姄P長避短是服務于自己前途的。優點不僅是身上比別人強的地方，更是對自己前途有幫助的地方。

對于一個人而言，真正的優點是在生活中不斷磨練自己反思自己，樹立起自身優秀的人格和風度。一個人比較明顯的短處往往是在能力方面的，例如待人接物的細節處理能力、語言表達能力、純粹分析和判斷能力等。這些能力弱項大多是可以通過持續的鍛煉而提高的。但人們不明顯的缺點卻最為重要，這就是人格的丑陋和卑劣。當一個人失去了基本的道德準則，以殘害別人為自己的樂趣時，當一個人總是想著欺騙別人以換取自己的利益時，這種缺點往往是不可改正的。就象材料中的智瑤為人不仁厚，那劣根性是難于根除的。其實這已經不是個人層面的揚長避短問題了，而是整個人類層面的揚長避短問題。人之所以區別于野蠻的獸類，就是因為人身上具有人類道德精神這個真正的優點。但人也在不斷滿足自私的欲望，這是人性之中惡的層面。尤其是在這個人類無止境地追求經濟利益、肆意破壞所生活的地球環境的時代，如何揚長避短、重塑人性的美麗精神、控制日益敗壞的局面，這才是真正需要關心的問題。

顧華，北京大學中文系研究生。