蛟河市農發行積極開展“合規管理年”活動

蛟河市農發行以落實科學發展觀為主線，更好履行農業政策性銀行職能，增強制度執行力，牢固樹立履行職責意識、合規經營意識和防范風險意識，全面提高全體員工的綜合素質，健全合規管理機制，夯實管理基礎，提升信貸質量，推進經營強行建設，積極開展“合規管理年”活動。

一、全員充分認識合規管理的意識

要讓全體員工意識到合規管理是經營管理的一件大事，應從自己做起，而且要自覺地做。開展合規管理年主要是以落實科學發展觀為主線，以強化制度執行力為重點，以增強員工履行職責意識、合規經營意識和風險防控意識為目標，積極培育合規文化，樹立“合規創造價值，合規人人有責，合規零容忍”理念，遏制違規違紀問題和防范案件發生，全面防范風險，提升經營管理水平的需要。

二、進一步提高從業人員素質

在省行動員大會結束后，把合規管理作為今年工作的一項重要工作來抓，切實做到加強組織領導。成立一把手為組長、副行長任副組長、各部門負責人為成員的“合規管理年”活動領導小組，并下設辦公室，由辦公室負責組織、協調和管理，通過每周組織一次集中學習。在學習中要注重系統性、針對性、專業性、實用性和多樣性，使員工對農發行的各項規章制度真正掌握“應該做什么”、“應該怎么做”“應該做到什么程度 ”、“應該承擔什么職責、失職追責”的意識，充分認識到合規經營是業務有效發展根本保障。

根據上級行具體實施方案，制定了蛟河市支行合規管理年學習計劃。重點學習了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《商業銀行合規風險管理指引》《關于印發<中國農業發展銀行違反信貸和資金管理規章制度行為處理辦法>等四個處理辦法的通知》《2011年農發行全國分行行長會議精神》《中國農業發展銀行員工行為規范（試行）》等相關材料，通過一系列的學習，使全員深處體會到了開展合規管理年活動的重要性，合規管理的自覺性明顯提高，也增長了業務本領。合規管理應從自己做起，而且要自覺地做。行長帶頭記好筆記，要求每名員工都要做好合規管理年活動的筆記。7月份省行合規管理年檢查小組到我行檢查活動進行情況，檢查小組對我行第一階段、第二階段的工作進行情況給予了肯定，要求我行再接再勵做好下一階段合規管理年活動的工作。

三、培育合規管理氛圍，促進農發行發展

通過此次合規管理年活動，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規管理意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農發行改革的信心，增強維護農發行利益的責任心和使命感及建立良好的社會公眾形象。