蛟河市農發行以落實科學發展觀為主線,更好履行農業政策性銀行職能,增強制度執行力,牢固樹立履行職責意識、合規經營意識和防范風險意識,全面提高全體員工的綜合素質,健全合規管理機制,夯實管理基礎,提升信貸質量,推進經營強行建設,積極開展“合規管理年”活動。
一、全員充分認識合規管理的意識
要讓全體員工意識到合規管理是經營管理的一件大事,應從自己做起,而且要自覺地做。開展合規管理年主要是以落實科學發展觀為主線,以強化制度執行力為重點,以增強員工履行職責意識、合規經營意識和風險防控意識為目標,積極培育合規文化,樹立“合規創造價值,合規人人有責,合規零容忍”理念,遏制違規違紀問題和防范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的需要。
二、進一步提高從業人員素質
在省行動員大會結束后,把合規管理作為今年工作的一項重要工作來抓,切實做到加強組織領導。成立一把手為組長、副行長任副組長、各部門負責人為成員的“合規管理年”活動領導小組,并下設辦公室,由辦公室負責組織、協調和管理,通過每周組織一次集中學習。在學習中要注重系統性、針對性、專業性、實用性和多樣性,使員工對農發行的各項規章制度真正掌握“應該做什么”、“應該怎么做”“應該做到什么程度 ”、“應該承擔什么職責、失職追責”的意識,充分認識到合規經營是業務有效發展根本保障。
根據上級行具體實施方案,制定了蛟河市支行合規管理年學習計劃。重點學習了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《商業銀行合規風險管理指引》《關于印發<中國農業發展銀行違反信貸和資金管理規章制度行為處理辦法>等四個處理辦法的通知》《2011年農發行全國分行行長會議精神》《中國農業發展銀行員工行為規范(試行)》等相關材料,通過一系列的學習,使全員深處體會到了開展合規管理年活動的重要性,合規管理的自覺性明顯提高,也增長了業務本領。合規管理應從自己做起,而且要自覺地做。行長帶頭記好筆記,要求每名員工都要做好合規管理年活動的筆記。7月份省行合規管理年檢查小組到我行檢查活動進行情況,檢查小組對我行第一階段、第二階段的工作進行情況給予了肯定,要求我行再接再勵做好下一階段合規管理年活動的工作。
三、培育合規管理氛圍,促進農發行發展
通過此次合規管理年活動,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規管理意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,樹立對農發行改革的信心,增強維護農發行利益的責任心和使命感及建立良好的社會公眾形象。