近年來,農(nóng)發(fā)行琿春市支行保密工作有聲有色,該行主要采取了“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持采取“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把履行保密責(zé)任列入涉密人員考核內(nèi)容,層層簽定《保密承諾書》,推行保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。二是堅(jiān)持開展經(jīng)常性教育,突出針對(duì)性和實(shí)效性,把重點(diǎn)教育對(duì)象放在專兼職保密干部和各類涉密人員,積極組織參加系統(tǒng)和地方保密部門的正規(guī)培訓(xùn),掌握依法保密技能,不斷提高保密意識(shí)和責(zé)任感。三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度,嚴(yán)格按保密法律法規(guī)辦事,形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。四是堅(jiān)持督促檢查、科學(xué)防范:定期不定期對(duì)涉密部門、涉密載體和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、有效防范;加強(qiáng)對(duì)要害崗位人員教育和涉密文件的管理;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和涉密計(jì)算機(jī)的管理,注重對(duì)保密工作的過程監(jiān)控。