聲音

巴菲特#8194;向我們加稅吧！

美國國會兩黨關于如何消減赤字的紛爭，連股神巴菲特也看不下去了。8月15日，巴菲特在《紐約時報》發表專欄文章，稱國會對像他這樣的億萬富翁過于嬌慣?！皣鴷|萬富翁很友好……現在正是時候，政府理應采取措施，讓我們共同付出?！卑凑账恼f法，多數富豪不介意多繳稅，“尤其在許多美國人面臨困難的時期”。

本刊評論：在中國，巴菲特被奉為“神”，源于國人對于投資增值的追求。當我們過度的神化其增值能力的時候，反而忽視了巴菲特這一類金融大亨骨子里對于制度、公平以及社會責任的尊重。呼吁加稅，巴菲特的行為不可謂不另類，但其境界不可謂不高遠。反過來，在減稅烏龍事件后，我們的決策者是不是也有責任，真正給全社會減稅呢？

中國地產#8194;現在是最亂的時候

在8月17日開幕的2011博鰲房地產論壇上，海爾地產集團董事長兼首席執行官盧鏗表示：目前地方政府的債務問題，開發商資金的問題，保障房問題等等積壓到一起，地方政府因為債臺高筑，土地賣不出去；開發商因為不讓賣房子，存貨太多；老百姓不知道現在該買房子還是不買房子；保障房則存在著品質以及應該建在哪里的問題……“用一個字歸結的話，現在就是一個‘亂’字”。

本刊評論：政策高壓下的房地產市場依然迷霧重重，沒有出現國人期待的快刀斬亂麻后的明快局面，反而在混亂的泥潭中越陷越深。但認識到“亂”僅僅是第一步，正因為外界因素混沌不清，房企自身的第一次個性化抉擇意識才更應該蘇醒。當終于沒有無可選擇的趨勢時，企業就應秉持可持續成長和社會責任，做出屬于自己的戰略選擇甚至價值觀選擇！

阿里巴巴#8194;讓員工快樂

8月16日，阿里巴巴集團新浪官方微博發布一條消息：“快樂工作認真生活，讓員工及家人享受到公司成長的回報，阿里集團將：1.提供30億無息貸款開展‘ihome’計劃，幫服務兩年以上滿足相關條件大陸員工置業；2.投入5億設教育基金，以共同辦學和已有學校合作方式幫員工解決子女學前和小學教育問題；3.向基層員工發放一次性物價和子女教育補貼，緩解物價壓力?！睂Υ税⒗锛瘓F首席人力官彭蕾表示：“我們堅持做自己認為正確并且力所能及的事情。”

本刊評論：阿里巴巴的大手筆能夠讓員工切實感受到幸福感，而這正是企業最為關鍵的社會責任。企業能夠給予員工的不僅僅是一個職位，更應該是一份對于未來的希望。而這種希望無疑將成為企業長青基業的最強支撐。

蘋果#8194;可惜，這一天真的來了

8月24日，蘋果神話締造者喬布斯在一片唏噓與驚訝之中宣布辭去該公司CEO一職。

蘋果公司宣布COO蒂姆#8226;庫克將接任，喬布斯仍將擔任董事會主席。“可惜，這一天真的來了?！眴滩妓拐f。蘋果股價立即應聲下跌6%。

而在此前十幾天，蘋果則在享受著勝利的喜悅——8月11日蘋果憑借3370億市值超越?？松梨?，成為全球最大市值公司，資產規模甚至可以買下整個泰國。

本刊評論：蘋果的神話昭示的是市場對于創新力量的認可。這也是美國仍將保持活力的基礎。然而蘋果的前景卻未必如股價般美妙，喬布斯的健康與競爭對手的圍攻，都有可能讓輝煌戛然而止。如果一種輝煌，核心仍基于個人的直覺魅力，終究有些靠不住?，F在，蘋果的挑戰真的來了。2011年8月，是蘋果的盛世頂點？還是衰落拐點？

責任編輯：紀#8194;亮