2012年9大熱門IT技能

哪些IT技能最為搶手、哪些人最好找工作?近期，美國《計(jì)算機(jī)世界》雜志發(fā)布了每年一度的IT職場調(diào)查，調(diào)查報(bào)告顯示，軟件開發(fā)、需求分析最受歡迎，商業(yè)智能和虛擬化職業(yè)前景看好。

日前，美國《計(jì)算機(jī)世界》雜志發(fā)布了每年一度的IT職場調(diào)查，這份報(bào)告調(diào)查了353位大型企業(yè)的IT主管。數(shù)據(jù)顯示，雖然美國經(jīng)濟(jì)是否復(fù)蘇依然不明朗，但對IT人才的需求依然有望增長。其中，最為值得我們關(guān)注的是，調(diào)查結(jié)果表明，如下9項(xiàng)IT技能市場需求最大，這些結(jié)論對于遠(yuǎn)在大洋這邊的我們同樣具有指導(dǎo)意義。

應(yīng)用開發(fā)

接受調(diào)查的公司有61％計(jì)劃在未來12個(gè)月雇傭有編程和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人，與2010年的44％相比有明顯上升。

對軟件開發(fā)人員的需求大幅增長并不意外，因?yàn)椴还苁菑木W(wǎng)站內(nèi)部的系統(tǒng)升級，還是滿足移動(dòng)用戶的需求都非常旺盛，其中軟件開發(fā)都是必不可少的。報(bào)告說，Web開發(fā)需求仍然非常強(qiáng)勁，因?yàn)楹芏喙鞠Ｍ纳朴脩趔w驗(yàn)，同時(shí)，也有很多公司下了很大力氣來開發(fā)移動(dòng)通信技術(shù)，以方便客戶更好地用智能手機(jī)訪問，特別是在醫(yī)療保健領(lǐng)域和城市交通領(lǐng)域，移動(dòng)應(yīng)用的開發(fā)非常熱。因?yàn)楹芏喙鞠Ｍ屖褂谜咴诼眯型局小⒐财嚿弦材芙尤胱约汗镜臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)。

需求分析

44％的公司在未來12個(gè)月計(jì)劃雇傭有需求分析經(jīng)驗(yàn)的人才，2010年這個(gè)比率為43％。

大項(xiàng)目需要管理者，同時(shí)還需要業(yè)務(wù)需求分析師幫助識(shí)別用戶的需求，并幫助IT人員來滿足這些需求，及按時(shí)完成項(xiàng)目。報(bào)告說，對業(yè)務(wù)需求分析師的需求可能比項(xiàng)目經(jīng)理更大。換句話說，更需要可以幫助項(xiàng)目成功交付而不只是監(jiān)督的人。

幫助臺(tái)和技術(shù)支持

在未來12個(gè)月內(nèi)有35％的公司計(jì)劃聘用有技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)的人，與2010年的43％相比有較大下降。

只要工作場所需要用到技術(shù)，那就一定需要技術(shù)支持人員，無論是內(nèi)部還是遠(yuǎn)程。在某些公司組織，服務(wù)臺(tái)和技術(shù)支持是成為IT專業(yè)人員(如程序員或系統(tǒng)分析師)必不可少的一個(gè)過程。

值得一提的是，智能移動(dòng)終端的普及加大了幫助臺(tái)和技術(shù)支持難度。因?yàn)榕c桌面終端基本上是Windows、Mac OS的天下不同，在移動(dòng)設(shè)備上有太多操作系統(tǒng)，而且移動(dòng)設(shè)備本身也是多種多樣。

網(wǎng)絡(luò)

35％的公司在未來12個(gè)月計(jì)劃聘用這方面的人才，而2010年這個(gè)比例為38％。

IT領(lǐng)域?qū)τ诰哂芯W(wǎng)絡(luò)技能的專業(yè)人士的需求其實(shí)一直都比較旺盛，如今在虛擬化和云計(jì)算項(xiàng)目的推動(dòng)下，這種需求有增無減，其中兼有虛擬化技能的網(wǎng)絡(luò)工程師未來行情更為看好。事實(shí)上，大部分企業(yè)最希望找的是那些在網(wǎng)絡(luò)方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，特別是曾經(jīng)參與過將IT系統(tǒng)遷移到虛擬環(huán)境或基于云的環(huán)境等相關(guān)工作的人。比如，了解VMware和Ciktrix的虛擬化產(chǎn)品的人就非常吃香。至于相關(guān)認(rèn)證，大多數(shù)公司認(rèn)為認(rèn)證很重要，但并不是絕對需要，或者說不像以前那么重要了。

商業(yè)智能

23％的公司計(jì)劃在未來12個(gè)月聘用有商業(yè)智能技能的人才，而2010年的比例為13％，上升勢頭比較明顯。

從相關(guān)的招聘活動(dòng)看，企業(yè)對在BI方面有一定經(jīng)驗(yàn)的人需求很大。與去年相比，上升勢頭很明顯，這也反映出企業(yè)正在從節(jié)約成本轉(zhuǎn)向投資于技術(shù)，以提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的訪問，從而做出更聰明的業(yè)務(wù)決策。

數(shù)據(jù)中心運(yùn)維

18％的公司在未來12個(gè)月計(jì)劃聘請有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技能的人才，與2010年的21％相比，有所下降。

與網(wǎng)絡(luò)人才一樣，數(shù)據(jù)中心的運(yùn)營受虛擬化和云計(jì)算戰(zhàn)略的影響最大。如今，具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)集成背景的IT專業(yè)人士最受歡迎。

此外，為了保證IT服務(wù)級別，確保數(shù)據(jù)和系統(tǒng)可用，也很需要在災(zāi)難恢復(fù)和業(yè)務(wù)連續(xù)性方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。公司需要保證當(dāng)用戶用到某個(gè)系統(tǒng)時(shí)它一定是可用的，而且還需要及時(shí)地對這些系統(tǒng)進(jìn)行備份和復(fù)制。

Web 2.0

18％的公司計(jì)劃在未來12個(gè)月招聘具有Web 2.0技能的人，與2010年的17％基本持平。

與社交媒體有關(guān)的技能今天依然需要，特別是越來越多的行業(yè)希望把Web 2.0技術(shù)融入它們的基礎(chǔ)設(shè)施中，這一需求在2012年將繼續(xù)保持。具體來說，在系統(tǒng)后臺(tái)方面掌握.NET、AJAX和PHP的人才最搶手，而在前臺(tái)了解HTML、XML、CSS、Flash和瀏覽器知識(shí)的人最好找工作。報(bào)告說，越來越多的企業(yè)開始重視網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，它們希望通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來維系客戶關(guān)系、開展業(yè)務(wù)，具有這方面專業(yè)知識(shí)的人在2012年將繼續(xù)走俏。

安全

17％的公司在未來12個(gè)月內(nèi)計(jì)劃招聘具有安全技能的人，相比于2010年的32％有所下降。

與去年相比，安全人才的需求有所下降，這似乎有些讓人意外，尤其是考慮到對信息安全的威脅呈現(xiàn)出了增長的態(tài)勢，同時(shí)安全也應(yīng)該是企業(yè)的一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的方面。不管怎么說，對那些正在考慮把云計(jì)算作為其重要IT戰(zhàn)略的企業(yè)而言，對安全的需求肯定會(huì)很高。鑒于此，安全仍然是一個(gè)重要的IT細(xì)分領(lǐng)域，對相關(guān)人才的需求同樣不可小覷。調(diào)查顯示，具有豐富安全技能和審計(jì)技能的人才最受歡迎。

通信

9％的公司在未來12個(gè)月準(zhǔn)備招聘通信方面的人才，與2010年的17％相比有所下降。

通信人才的需求主要來自對通信系統(tǒng)的升級，特別是VoIP系統(tǒng)的部署，因此，對IP電話了解的人(如熟悉思科IPCC呼叫中心系統(tǒng))很受歡迎。

總體上，雖然對明年美國經(jīng)濟(jì)是否會(huì)反彈人們依然還有擔(dān)憂。但是，報(bào)告預(yù)計(jì)未來3年IT人才的需求基本走勢是向上的，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，就是正在從成本節(jié)約為主轉(zhuǎn)向主動(dòng)創(chuàng)新，因?yàn)槌杀竟?jié)約的空間總是有限的。